如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作

陳旭東

摘要：隨著當前我國社會的不斷發展，電力企業面臨著新形勢和新要求，加強黨建和精神文明建設是提升最終發展速度的重要手段，也是當前電力企業發展必不可少的重要環節，需要圍繞著電力企業黨建和精神文明建設的相關內容進行不斷完善和優化，綜合提升工作落實效益，體現最強積極作用價值。本文就此展開了論述，以供參閱。

關鍵詞：供電企業；黨建；精神文明

黨建與精神文明建設相結合，體現社會主義文化建設的要求，在全民奔小康的道路上，供電企業必須要加強黨的組織建設和精神文明建設，保證黨組織內部思想的統一，黨員干部工作的廉潔，這不僅僅是深入貫徹我國以人為本的可持續發展戰略，更是新時代下社會主義核心價值觀的重要體現。

1企業黨建與精神文明建設工作的重要性

黨建工作，顧名思義是對企業中黨的建設相關工作的統稱。企業內部良好的黨建團隊有助于促進企業的良性發展，它能在企業理念，發展方向等各個方面給予企業正確的指導，使企業的發展時刻與黨的步調相一致，符合黨對于企業發展的具體要求。黨建工作作為其他一切工作的基礎，電力企業應當提高對黨建工作的重視度，使黨建工作能更好地為企業發展服務。除此之外，供電企業黨建工作對提高電力企業的市場競爭力，維護供電企業內部人員的穩定性，提高其團結凝聚力也有重要作用。精神文明建設一詞是隨著我國改革開放政策的實施而逐漸出現的，這也就說明精神文明建設本身就具有一定的時代進步性。對于企業來說，企業的精神文明建設與其自身發展有關，是企業在長期發展中積累下來的企業名聲與文化。對于電力企業來說，精神文明建設工作作為承載企業文明的載體，它對企業文明的建立與傳承起著至關重要的作用。另外，良好的企業精神文明建設也在潛移默化中提高了企業內部工作人員的工作態度及素質。因此，對于電力企業來說，若想長久穩定的發展，加強企業黨建與精神文明建設工作是至關重要的。

2加強并改進黨建和精神文明工作的新途徑探究

2.1提高供電企業的重視程度

要想使得黨建和精神文明建設工作能夠順利的開展，就需要加強供電企業及黨員干部對這方面工作的重視程度，改變企業對精神文明建設傳統的看法，認識到這項工作的重要性。黨員干部負責人要親自落實“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，將黨建和文明建設當作企業的發展目標，從以下兩個方面進行落實：首先是要重視黨建和精神文明建設的實踐行動，管理層要將精神文明建設當作企業的大事來落實。其次是要落實責任到崗和責任到人。企業要將黨建和精神文明建設的工作量化、細化，然后層層落實，明確具體責任，做到指標到崗，責任到人。

2.2加強供電企業內部的經濟效益

供電企業不能一切以經濟效益為中心，也不能忽視經濟效益對黨建以及精神文明建設的作用。為了使企業效益與黨建工作的協調發展，管理者要在黨建工作中以及企業的經營管理中積極研究，尋找新的思路。供電企業要加大對企業員工的培養力度，任用一些可以給企業帶來經濟效益的創新型人才，不斷強化人才隊伍的建設。企業員工的素質對供電企業的經濟效益和黨建以及精神文明建設工作的影響巨大，人才是企業發展的關鍵因素，因此供電企業要對黨員干部以及員工做好思想工作，加強企業人員法思想政治素養，樹立其對企業的主人翁意識。在供電企業選拔和培養干部時，要實事求是、進行科學、民主的推選，確保領導班子具有較高的工作能力和管理能力。

2.3強化供電企業黨建、精神文明建設工作的穩定性

要想供電企業能夠獲得長久的發展關鍵就在于供電企業黨建、精神文明建設工作的穩定性，因此供電企業內部黨建、精神文明建設工作的開展需要以供電企業內部穩定性為重要基礎。首先供電企業內部的黨建、精神文明建設部門需要對供電企業內部的基層員工進行全面的了解，重視他們的思想行為，解決好他們在生活和工作中遇到的各種難題。這對于供電企業穩定性的發展和供電企業員工的團結合作有著非常重要的作用；作為直接為人們提供電力的電力企業，它與人們的正常生活息息相關，為了保障人民切身的利益，供電企業需要擁有良好的黨建、精神文明建設以及對供電企業進行有效維護的能力，只有這樣供電企業才能夠推進企業內部的黨建、精神文明建設，進一步的推進供電企業的快速發展。

2.4創新工作方式

在電力企業黨建和精神文明建設工作中，切實加強對于工作方式的創新優化必不可少，應該重點結合豐富多彩的趣味活動進行合理設計，保障相關工作更好吸引工作人員，避免相關工作流于形式。比如對于電力企業黨建和精神文明建設中多媒體技術以及手機新媒體的應用，就能過表現出較強的作用價值，能夠促使電力企業黨建和精神文明建設更為靈活，也更能夠體現出較強的職工參與積極性和主動性，同時擺脫了對于時間和地點的限制。

2.5加強黨務工作隊伍建設

供電企業的黨務工作與精神文明建設工作要想取得良好的進展，還需要從黨務人員隊伍建設入手。所以供電企業必須要加大對黨務人員隊伍建設的重視，提升基層黨組織的能力，使黨員都能夠起到模范帶頭作用，為企業黨建和精神文明建設提供一定的助推力。企業需要注重對黨建工作中的作風建設，提升黨務人員的工作能力和自律性，使黨務工作人員具有當代需求的素質能力。同時加強對黨務工作人員的培訓，提升其專業技能和思想素質，并在工作中能夠堅守以人文本的原則，密切聯系群眾，提升企業的凝聚力和向心力，為供電企業的發展貢獻力量。

3結束語

綜上所述，供電企業若要從根本上獲得穩定發展的空間，滿足社會各界的電力需求，就必須要正視企業自身存在的黨建和精神文明建設問題，并且及時加以改進。在企業生活中大力開展黨建和精神文明建設工作，以經濟建設為中心，堅持推進貫徹黨的十九大精神，依靠黨的先進思想加強企業內部思想道德建設，徹底落實企業黨建和精神文明建設工作。

參考文獻：

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（作者單位：國網吉林省電力有限公司白城供電公司）