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賞識、批評皆教育

2019-10-21 12:18:17劉素英陳祖生
新教育時代·學生版 2019年42期

劉素英 陳祖生

摘 要:有人認為賞識教育是最好的教育,也有專家指出,缺少批評的教育是不完整的教育,如何運用兩種教育方式,需要具體情況具體分析,把握好度,更要注意道德和法律的邊界。賞識有據,不讓表揚廉價;懲戒有法,不體罰、不心罰,兩者均需奔著促進孩子全面、健康成長的共同教育目標而進行。

關鍵詞:賞識教育 批評教育 教育方式 教育目標

隨著物質條件的變好,加上獨生子女的增多,賞識教育的觀念在我國大行其道,整個教育形式為之改觀,重表揚輕批評、重獎勵輕處罰。但由于部分家長、教師和專家對“賞識教育”的認識不足,便急急忙忙的推而廣之。賞識教育的“流行”造成了批評教育的“隱退”,一時間中國課堂無人再敢提及批評,一旦批評學生,來自家長、媒體、社會的指責會“鋪天蓋地”而來,甚至于還會丟掉教師這份工作。

面對這樣的教育現狀,教師該如何合理的運用賞識教育呢?這就需要教師具體情況具體分析,把握好道德和法律的尺度,靈活運用以下方法。

一、賞識要有目標

賞識教育不是一味地,沒原則的夸獎學生。而是要給學生制定目標。沒有目標的賞識教育是一種盲目的教育方式,這種盲目的教育可能會導致學生成長為一個自負、敏感、脆弱的人。所以,為學生制定一個有一定難度的目標,但通過努力是可以完成的。當學生在超越的過程中,遇到困難時,我們可以鼓勵學生,甚至是從旁指導,幫助學生戰勝困難。同時,也讓學生知道,一份付出,一分收獲。沒有什么能隨隨便便成功。

二、賞識要有尺度

無限制的愛就是溺愛,無尺度的賞識教育就是放縱教育,教師在表揚學生時要把握一個尺度。[1]第一,表揚要把握時機。當學生做了正確的事情時,老師要及時捕捉到,并對此進行表揚。及時的表揚能強化學生的正確行為。第二,表揚要真誠,只有真心才能換真心,我們真心的表揚、平等對待學生,學生才能“親其師,信其道”。

三、賞識自己和別人

古話說:“知人者智,自知之明”。賞識教育不僅僅是懂得賞識自己的學生,清醒地認識自己、對待自己,這才是最聰明的,最難能可貴的。同時還要教會學生如何去賞識別人,看到別人也有比自己強的地方時不嫉妒,養成學生善于發現別人長處的習慣,這樣才能讓學生不斷地超越自己,完善自己,促進自我的不斷成長。

四、賞識要因人而異

對學生進行賞識教育,我們常常采用肢體或言語上的激勵。例如:豎起大拇指、拍拍學生肩膀、“你真棒”,“真厲害”等。

對于性格較為內向的學生,表揚強度要大一些,但必須真誠。

對于性格外向較為自大、容易驕傲的學生,表揚的強度要小,以防止讓學生變得驕傲自大。

和賞識相比,批評更需要藝術,因為一個不好,后果便不可收拾。在學生犯錯時,老師們難免會“批評”學生,這些在我們看來是“良藥”“忠言”的言語,但有時候卻讓“學生”口不堪言,怎樣才能使忠言由“逆耳”變為“順耳”,從而使學生樂于接受并達到預期效果呢?在此,分享一些真實的體會和想法。

1.迂回式的批評

一些情況下,學生有意無意之間違法了學校的規則制度,對于一些性格要強的學生可以迂回式的批評:[2]

如果有學生忘記打掃衛生,老師可以說:“獎勵你一次勞動光榮的機會”。

如果有學生上課打瞌睡,老師可以說:“為了提高你的學習效率,讓你陪老師站一會兒好嗎?”

如果有學生作業亂七八糟的,老師可以說:“你的字還有很大進步空間,再寫幾遍吧,你能行!”

有時直接表達學生接受不了,這時作為老師,應講究點語言藝術,用迂回的方式批評學生。

2.幽默式的批評

幽默是一種聰明睿智的表現,有經驗的老師常常運用幽默的方式對學生進行批評。用幽默的方式來處理錯誤,可以使人感到和諧、愉快和放松,讓人不知不覺中接受批評。

在批評過程中,可以使用夸張的方法、也可以使用風馬牛不相及法、也可以使用引經據典法等,使批評在輕松愉快的氣氛中進行,能收到事半功倍的效果。

比如,學生字潦草,滿以為老師要批評他,這是你可以笑著對學生說:“你的字“龍飛鳳舞”就跟李太白喝醉酒寫的一樣”。一句意外的玩笑話,也許會讓學生感到更加不好意思。

3.先揚后抑式的批評

“贊賞——批評——激勵”的方式常常被有經驗的教師用來批評教育學生。一般情況,教師先要表揚學生的優點,然后指出他的不足,最后在激勵學生。這樣的話,學生不僅容易接受,而且增添了進步的勇氣。

例如,一個學生常常遲交作業,于是,老師這樣批評他:

第一步——贊揚:“今天的作業寫得很整齊。”

第二步——提醒:“只是比其他同學完了一些?!?/p>

第三步——激勵:“我相信你一定可以克服這個小問題的?!?/p>

聽完老師的話,這個學生的作業能及時上交。

4.巧下臺階式的批評

現在的學生獨生子女較多,每個人都是家長的掌上明珠,因此自尊心比較強,如果當著全部同學的面,被老師不留情面的批評,可能會傷害學生的自尊心,造成被動局面。如果教能“放他一馬”,給學生找個臺階,保住學生自尊,化解被動的局面。在私下提出暗示或事后進行批評教育,或許別有一番收獲。

5.因人而異的批評

對于惰性和依賴心理比較強的學生,批評的語調可以激烈一點。

對于自尊較強的學生,應用漸進式批評,有步驟、有層次的深入。

對于脾氣暴躁的學生,可以平心靜氣,用商討的口吻、緩慢的批評學生。

對于敏感學生,可用暗示為手段,多用提醒、啟發之類的語言去批評。

在批評學生是,要區分個別的和集體的;有些可以公開批評,有些適合私底下批評;在批評學生時,要因學生的個性差異、心理差異,過錯的程度差異等,具體問題具體分析。

人非圣賢孰能無過,對待犯錯誤的學生要敢于批評、善于批評。不能“一笑了之”,如果教師對學生的錯誤聽之任之,不敢批評,這樣不僅是學生的悲哀,更是教育的悲哀。

若你還是想問我到底是該“賞識教育”還是該“批評教育”呢?我會輕聲地說:站在成人的高度去贊賞學生,站在學生的角度去批評學生。賞識有據,不讓表揚廉價;批評有法,不體罰、不心罰。

因為,賞識、批評皆教育!

參考文獻

[1]周弘.賞識你的孩子[M].四川少年兒童出版社,2000.

[2]黃靜.批評的藝術[M].中國經濟出版社,2004.

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