新形勢下電力企業紀檢監察工作的強化策略

賀君杰

摘要：近年來，隨著我國社會生產力逐漸提升，我國人民的用電需求越來越高，給電力行業的發展帶來諸多機遇和挑戰。監察工作是對電力企業領導人員及對應經濟行為進行監督管理的行為，電力企業紀檢工作能夠促進企業高效運轉，下文將主要探討新形勢下電力企業紀檢監察工作相關問題。

關鍵詞：新形勢;電力企業;紀檢監察;強化策略

引言

在經濟全球化和新一輪電力體制改革的新背景下，電力企業面臨著日益嚴重的行業競爭，紀檢監察工作電力企業發展發展中非常重要的一個環節，其主要作用是對電力企業的日常活動進行有效的監督，防止國有資產流失、違規違紀等各類腐敗現象滋生。為最大限度避免國有企業在經營、發展過程中可能出現的漏洞，必須依靠紀檢監察部門運用黨紀、政紀手段，不斷強化監督制約能力，才能盡可能確保企業的持續、健康、穩定發展。

1電力企業開展紀檢監察工作的重要性

1.1為國家經濟建設保駕護航

電力企業的經濟發展是我國經濟建設中的重要組成部分，關系到國家能源安全和國民經濟命脈。如果在電力企業內出現了腐敗現象，將會在很大程度上威脅到企業整體的發展。很有可能是一個人貪污腐敗的金錢數量就足以嚴重影響到企業經濟建設的正常發展，同時造成國有資產的大量流失，本可以支持企業運作并用以投入更大建設項目中的資金卻流入個人手中，嚴重阻礙了我國經濟發展。

1.2維護社會公平正義

貪污腐敗主要損害的是社會公平正義與秩序。尤其在多數情況下，用于賄賂的資金主要來源于企業發展資金和員工工資福利。由于腐敗現象不絕，嚴重制約企業發展進程，員工的工資福利多年維持不變或下降，只就社會公平來說也是不能允許發生的。紀檢監察則能夠通過嚴查不公平現象的存在來避免社會公平正義被破壞。

1.3促進行業正常發展

就電力企業來說，在中國到處遍布著電網的分支機構。其中一家單位存在貪污腐敗現象，就很有可能影響到整個行業的風氣。久而久之，會造成大多數企業中都存在這樣的現象。從一到多是連鎖式、快到在一念之間的進程，說快，只要有一家存在，就有可能以輻射式速度影響其他企業;說慢，一家都沒有，那么誰也不敢踩這條底線。這樣一來，紀檢監察工作就能有效地維持了整個電力行業的正常發展。

2電力企業紀檢監察工作中的不足

2.1工作制度不完善

企業制度主要是具有長期性和全局發展的特點。因此，在電力企業生產建設的過程中，若是從制度的角度上出現了各種嚴重的披露，那么就會出現嚴重的違紀現象。電力是實現社會發展和國家綜合能力提升的重要基礎，在當前長期發展與建設的過程中，政府也一直在為提升電力企業的紀檢監察工作能力和工作效果做出積極探討。但是從實際發展的角度上探究來看，這些制度在技術角度和層面上存在一定的不足，并在實際工作的過程中，也會由于外界和企業內部的各種原因而出現一定的影響。

2.2宣傳工作流于形式化

紀檢監察工作所具備的“防患于未然”功能在于宣傳，宣傳是讓民眾更好了解自己的監督權力與義務、讓企業管理層了解相關法律的最佳方式。但流于形式、不加以創新的宣傳最終也只會讓理想效果止步于理想目標。空喊口號式不配合實際情況的宣傳工作，也只是浪費時間的表面形式。

2.3電力企業紀檢監察人員素質交代

電力企業紀檢監察工作運行中面臨的問題較為多樣，電力企業發展過程中利用信息技術能夠將管理效率進一步提高，也為管理人員違規操作提供了一定條件。這種情況的出現要求相關紀檢監察人員必須具備相應的信息技術能力進行監督，但目前企業中很多紀檢監察工作人員并沒有對應的檢查能力，工作效果較差。

3新形勢下電力企業紀檢監察工作的強化策略

3.1創新紀檢監察的工作機制，完善制度建設

加強電力企業內容的相關制度確立，不僅能夠實現良好的紀檢監察工作能力和工作效果體現，同時也能夠對電力企業運行中可能出現的問題進行事先預防，減少違法亂紀行為出現的概率。在當前新形勢的發展下，電力企業要想實現紀檢監察工作模式的改善，就需要對當前紀檢監察工作機制進行確立，并明確不同員工之間的實際施工范疇和工作職責。電力企業在進行生產建設的過程中還需要加強紀檢監察工作的效果體現，以此才能夠更好地促進企業競爭力水平的發展與提升，為我國電力企業的未來發展模式奠定堅實的基礎。而加強電力企業的監督與管理主要從以下幾個方面實現：首先，在電力企業紀檢監察工作實行的過程中，更為主要的就是要結合電力企業自身的生產經營理念和整體建設的模式，進而實現綜合性的發展與企業建設;其次，對紀檢監察工作內容和工作范圍進行綜合界定，盡可能地促進工作內容的完善和整體工作效果的體現;最后，在工作的過程中要保障紀檢監察工作的連續性和完善性，從而能夠多方面促進系統的建設與發展。

3.2強化宣傳工作，落實到位

宣傳要有針對性的開展，以往只是將廉政教育放在宣傳手冊或影視資料上。本文建議強化宣傳工作的開展，主要以普及員工知曉自身的監督權力為目的，針對管理層進行案例警示教育，以組織廉潔知識競賽、參觀廉政教育基地、舉辦預防職務犯罪講座等多種多樣方式開展宣傳工作。

3.3加強紀檢監察隊伍的建設

電力企業紀檢工作人員不斷提高，需要以較為完善的紀檢監察隊伍做基礎，較為嚴格的紀檢監察水平要求企業日常工作中要對人員進行考核，對其信息技術掌握情況，法律法規掌握情況等進行考核，保證其有足夠的能力可以勝任。為了能夠使得紀檢監察工作人員可以適應行業變化情況，需要對其進行定期檢查，確保紀檢監察工作的效率不斷提升。

3.4強化紀檢監察工作的監督職能

監督、執紀、問責是紀檢監察工作的主要職能。為有效推進紀檢監察工作開展，在日常監督管理中應采取多元化管理的方法，認真開展廉潔風險防控，有效做好企業各崗位人員的監督管理工作，規范企業黨員干部和員工的日常行為。目前，在電力企業中有個別領導干部在實際工作中有章不循、有令不止，愛搞花架子，做表面文章，“四風”問題仍然存在。為此，一是要充分運用好監督執紀“四種形態”，認真落實警示約談，抓早抓小、防微杜漸，確保領導人員履職盡責、廉潔從業。二是要創新監督機制，協同內部財務、審計、人事等相關部門建立大監督格局，突出監督重點和針對性。拓寬監督渠道，增強監督的實效性。

結束語

電力企業的正常運行離不開紀檢監察工作的進行，紀檢監察工作能夠將整個電力企業的工作效率不斷提升，促進我國電力企業的穩健發展，我國經濟的不斷發展使得我國電力企業紀檢工作復雜性不斷提高，紀檢監察工作人員必須要與社會發展新形勢進行結合，根據實際情況開展工作進行監督，保證工作能夠有效開展，進一步對企業各項管理人員進行監督，促進企業的穩健發展。

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