電力企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題與對(duì)策研究

賀一波

摘要：電力行業(yè)越來(lái)越受到人們的重視，電力行業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展有重要的作用。電力系統(tǒng)在黨建與精神文明建設(shè)中存在一些問(wèn)題，所有員工要團(tuán)結(jié)一致，共同面對(duì)問(wèn)題，找到解決的方法，逐漸改進(jìn)，促進(jìn)電力系統(tǒng)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;存在問(wèn)題;對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào)：F457

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

引言

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，黨建工作的重要性也日益突出。特別是在電力體制改革時(shí)期更要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的關(guān)注。這些年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)公司對(duì)企業(yè)黨建工作高度重視，在日常工作、責(zé)任落實(shí)、督查考核、創(chuàng)新實(shí)踐等方面都做了大量的工作，并取得了較多的成績(jī)。十八大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨被提到前所未有的高度，公司對(duì)黨建工作的要求也愈加重視，并提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。其中，基層黨建工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)全面建設(shè)的重要保證。

1新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題

1.1思想意識(shí)薄弱，沒(méi)有充分意識(shí)到黨建工作的重要性

黨建工作，顧名思義指的是黨的建設(shè)工作，是黨的先進(jìn)性理念和思想在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)的重要保障。從目前我國(guó)電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，電力企業(yè)的某些領(lǐng)導(dǎo)過(guò)度重視經(jīng)濟(jì)效益，盲目的提高電力企業(yè)的電力生產(chǎn)能力，忽視了黨建工作的重要性，使得黨建工作很難發(fā)揮出其積極的作用。

1.2管理方式陳舊落伍，與新時(shí)代不相適應(yīng)

目前，中國(guó)電力企業(yè)在總體發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度方面正處在一個(gè)快速發(fā)展的階段。因此，如果只是一味的按照傳統(tǒng)的黨建工作形式來(lái)推進(jìn)電力企業(yè)中的黨建工作，那么就很難保證企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的發(fā)展過(guò)程與相關(guān)要求相匹配，從而在一定程度上影響整個(gè)企業(yè)管理，同時(shí)對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展也會(huì)產(chǎn)生不可避免的影響。在黨建工作的建設(shè)過(guò)程中，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)先進(jìn)的管理模式，導(dǎo)致缺乏與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)容，活動(dòng)與電力行業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)。

1.3缺乏完善的管理平臺(tái)

在當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作中，雖然一些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)展了相應(yīng)的工作，但其建設(shè)工作只是在形式上進(jìn)行了一定的傳輸，并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。比如，在開(kāi)展黨建精神及其相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，許多電力企業(yè)均采用了傳統(tǒng)的報(bào)刊閱覽的方式，方法既沒(méi)有創(chuàng)新型也不能提起員工的任何積極性，這樣的學(xué)習(xí)效果必然會(huì)大打折扣，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。再比如，電力企業(yè)對(duì)于黨建工作的宣傳和管理不到位，使得職工對(duì)于黨建工作的重視程度不夠，認(rèn)黨建工作并沒(méi)有那么重要，那工作效率更是無(wú)從談起。這種種現(xiàn)象對(duì)于黨建工作都會(huì)產(chǎn)生不利影響。

2新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作發(fā)展的有效對(duì)策

2.1打造“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)黨建工作交流形式

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，企業(yè)的黨建工作存在著新的挑戰(zhàn)和標(biāo)準(zhǔn)。伴隨網(wǎng)絡(luò)多媒體急速的發(fā)展，黨的政策、執(zhí)政理念、發(fā)展方向都存在了明顯的變化。現(xiàn)在越來(lái)越多的人將目光投放在網(wǎng)絡(luò)信息上，民眾的聲音也已經(jīng)是左右社會(huì)輿論的關(guān)鍵因素之一，越來(lái)越多的社會(huì)角色通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參與到公共事件中，關(guān)注公共權(quán)益，形成社會(huì)的熱門(mén)事件。隨著國(guó)家改革的逐漸深化，進(jìn)入新時(shí)期的黨建工作，不能再依靠強(qiáng)制性的管理、灌輸、控制等單方面的信息傳遞形式，需要充分利用交流互動(dòng)性、實(shí)時(shí)性更好的網(wǎng)絡(luò)媒體，以多方向、有效地疏導(dǎo)和回應(yīng)方式來(lái)增強(qiáng)主體思想形態(tài)的宣傳程度，強(qiáng)化思想政治工作的作用。

2.2利用網(wǎng)絡(luò)組織企業(yè)，提高黨內(nèi)工作質(zhì)量

設(shè)立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)電子黨務(wù)管理集成系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)在黨務(wù)工作中的應(yīng)用，使黨務(wù)管理和日常工作以數(shù)字化的形式呈現(xiàn)的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建工作和黨務(wù)工作綜合實(shí)行的新形式。互聯(lián)網(wǎng)成為黨員綜合管理和教育的新平臺(tái)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)突破時(shí)空的優(yōu)勢(shì)，可以建立黨建信息發(fā)布、視頻黨校、網(wǎng)絡(luò)思想政治工作、企業(yè)針對(duì)黨策舉行的活動(dòng)或工作公告等黨建信息教育平臺(tái)。還可以利用移動(dòng)數(shù)據(jù)端網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)構(gòu)建企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公眾號(hào)，打造黨群交流互動(dòng)的新形式，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的開(kāi)設(shè)可以及時(shí)掌握企業(yè)黨員或其他人員的思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)分憂解難。同時(shí)，將企業(yè)中心任務(wù)、目標(biāo)，企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)引入黨建平臺(tái)中，細(xì)化到黨建工作中，將黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

2.3提高電力企業(yè)黨員干部職工思想認(rèn)識(shí)

所有人必須要認(rèn)識(shí)到，電力企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量就是黨員干部以及骨干，因此，必須要與黨員干部以及骨干緊緊相依，從根本上提升基層黨組織的水平以及能力，對(duì)黨員先鋒模范作用進(jìn)行充分發(fā)揮，進(jìn)而帶領(lǐng)電力企業(yè)全體職工投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中。在開(kāi)展電力企業(yè)黨建思想政治工作過(guò)程中，所有人必須要意識(shí)到，思想對(duì)行動(dòng)產(chǎn)生支配作用，行動(dòng)可以養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣會(huì)形成作風(fēng)，作風(fēng)會(huì)成就性格。所以，必須要加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高自身思想意識(shí)，使自身對(duì)于黨的認(rèn)識(shí)更加全面和完善。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，并且對(duì)黨的方針政策進(jìn)行貫徹以及落實(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，言行統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性以及工作的實(shí)效性，對(duì)學(xué)習(xí)和工作中的形式主義進(jìn)行戒除。同時(shí)，加強(qiáng)各個(gè)層次學(xué)習(xí)，包括黨員、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍、中層干部以及職工。加強(qiáng)對(duì)所有人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，通過(guò)對(duì)心得、體會(huì)、讀書(shū)筆記等進(jìn)行檢查，促使電力企業(yè)職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)經(jīng)常化以及制度化。

2.4堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)

緊緊圍繞抓好黨建、帶好隊(duì)伍、干好業(yè)務(wù)的工作思路，在基層單位開(kāi)展黨建創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管控，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，大力推進(jìn)廉政建設(shè)。突出業(yè)務(wù)、效能和制度監(jiān)督，強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督事項(xiàng)落實(shí)，重點(diǎn)加大對(duì)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、廢舊物資管理的監(jiān)督力度。加強(qiáng)低職低齡人員教育和監(jiān)管，落實(shí)重點(diǎn)崗位人員輪崗交流制度。提高廉潔從業(yè)教育成效，增強(qiáng)拒腐防變能力。

2.5在黨建思想政治工作中抓重點(diǎn)和關(guān)鍵

在電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作過(guò)程中，必須要與經(jīng)營(yíng)管理相圍繞，對(duì)參與決策職能進(jìn)行認(rèn)真履行，將參與決策的水平以及能力提高。對(duì)本企業(yè)黨建工作的具體情況進(jìn)行充分分析，包括薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作劣勢(shì)、工作優(yōu)勢(shì)以及主要任務(wù)等，企業(yè)黨組織在日常工作過(guò)程中要圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，真正履行責(zé)任，對(duì)職工權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，保證資產(chǎn)保值以及增值。在黨建思想政治工作過(guò)程中，抓重點(diǎn)和關(guān)鍵，將責(zé)任放在首要位置，將全力放在第二位置，懂得換位思考，真正做到彼此尊重。基層黨務(wù)工作者不僅是黨務(wù)工作內(nèi)行，更要懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)、熟知經(jīng)濟(jì)工作。

結(jié)束語(yǔ)

總之，在電力體制改革、國(guó)企國(guó)資改革和全面從嚴(yán)治黨等形勢(shì)下，電力企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。思想政治工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。電力企業(yè)黨建部門(mén)應(yīng)認(rèn)真分析黨建工作的重要性，要抓住機(jī)遇，以新思維、新眼光、新姿態(tài)謀劃工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ);把握好責(zé)任落實(shí)、質(zhì)量提升、價(jià)值創(chuàng)造三個(gè)關(guān)鍵。準(zhǔn)確把握好黨中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新部署，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期對(duì)提升黨建工作質(zhì)量的新要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)企業(yè)發(fā)展對(duì)黨建價(jià)值創(chuàng)造的新期待，推動(dòng)公司黨建工作取得更大成績(jī)。

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