論復合型編輯人才的培養

陳華峰 段喜華

摘要：隨著信息時代的發展，出版行業也不斷向數字化進行改革，網絡環境下對編輯人才的需求與傳統出版行業有所不同，這就給人才的培養帶來一定的挑戰。本文先闡述復合型網絡編輯的概念，接著提出對復合型網絡編輯人才進行培養的策略，以此更好的促進出版行業的發展，培養適合崗位需求的人才。

關鍵詞：復合型;網絡;編輯;人才;培養

隨著出版行業數字化的不斷推進，復合型網絡人才越來越缺乏，這不僅僅是數字出版行業下對人才的缺乏，也是隨著新媒體的發展網絡編輯人才需求的瓶頸。社會以及科技的發展促使網絡編輯行業的發展，并造就了一批素質較高的網絡編輯人才。

一、復合型網絡編輯人才概念解讀

復合型網絡編輯人才主要從復合型、網絡、編輯、人才幾個方面進行解讀，編輯是主題，網絡是對編輯的領域進行限定，復合型是對網絡編輯綜合素質的要求。人們對于傳統編輯的認識是從職業道德、基本功以及文化素養等層面去認識，這些也是網絡編輯弱應該具備的素質。個人素養、責任心、敬業精神都是一個編輯所需要具備的品質。網絡編輯的平臺主要在網上，但是處理的事務與傳統編輯是一樣的。鑒于網絡自身的特性，網絡編輯在對內容的組織方式，呈現等方面否與傳統編輯有所不同。

二、復合型網絡編輯人才的培養措施

（一）借鑒傳統模式培養復合型網絡編輯人才

網絡編輯并不是傳統編輯的縮影，而是傳統編輯的一種升級。隨著出版行業的數字化發展，一些比較有實力的出版集團或者媒體都開始向數字化進行轉型，并開始進入實際操作階段，這也就造成對網絡人才的需求。面對這種現狀，除了積極的引進網絡編輯人才之外，還要注重對傳統編輯人才進行改造，從思想觀念但具體編輯等開始轉變，以便在最短的時間內將傳統編輯轉化為網絡編輯。在互聯網快速發展的這些階段，出版行業對網絡比較熟悉，有些甚至能夠熟練的應對網絡編輯。傳統編輯本身也具備專業的知識內容，較好的職業道德，豐富的編輯實踐，他們對編輯內容相對比較熟悉。為此，在復合型網絡編輯人才的培養中應該采用請進來，走出去的方式進行培養，借鑒傳統出版編輯的培養模式，以此更好的培養適應網絡發展的編輯人才。傳統出版編輯和網站編輯人員是否能夠成為復合型的網絡編輯人才，并不在于在較短的時間沒掌握了大量的編輯技術，而在于對王君文化是否了解和認知，是否養成了較好的網絡閱讀習慣等。傳統出版編輯和一些網站編輯只有將自身的專業知識和網絡文化相互融才能夠更好的適應網絡環境對于編輯的需求，做到揚長避短。否則很難適應網絡編輯的需求，也不能充分發揮自身價值。

（二）強化職業資格認定

從大的范圍來看，一些網絡編輯缺乏資格認定，大多數網絡編輯沒有接受過專業的訓練，更多的是教育背景不同，素質良莠不齊，網站對人才進行使用時相比于對其進行培訓僅僅注重對其使用。另外加之政策方面的缺失，互聯網的環境不可能對網絡編輯進行資格認定，這也就一定程度上限制了一些網絡編輯的向上發展。近年來在網絡編輯行業出現了較為突出的現象，很多網站在進行招聘時更加中意具有一定專業知識和背景的編輯人才。例如房地產行業相對傾向于使用懂房地產行業得人才。汽車網站希望能夠招到改專業畢業的學生。這種趨勢與傳統出版編輯要求存在一致，表明在網絡編輯發展中專業知識具有同等的重要性。當前網絡編輯在技術方面要求比較高，但是在內容策劃和執行力度上比較弱，或者僅僅具備互聯網的相關工作經驗等。這就使得對網絡編輯人才進行資格認定變得非常必要。

（三）院校合作中培養復合型網絡編輯人才

隨著對網絡編輯人才需求的增加，一些院校開始開設網絡編輯相關專業，加大對網絡編輯本才的培養。這些院校也就成為培養網絡編輯的主要場所。鑒于網絡編輯需要具備一定的現實性，僅僅依靠院校的培養并不能培養出社會所需要的網絡編輯人才。為此，各大院校在對網絡編輯進行培養時不僅僅注重理論知識的傳授，還要注重進行實踐培訓，以便更好的完善其知識體系。社會上的一些網絡編輯也可以到學校給在校學生進行知識講解，針對具體的網站進行解剖，讓學生具備實際網絡編輯所需要的知識內容。也要能夠認識到傳統出版編輯的相關經驗也具有同等的重要性。除了注重讓學生進行理論知識的學習之外，還要為學生提供可以實踐的機會和平臺，讓學生到一些實際企業積累實踐經驗，不僅可以加深學生對知識的理解，還能夠將理論和實踐結合起來，促進學生實踐能力的提升。通過這種方式讓學生在畢業時不僅僅具備一定的理論知識，通過對改專業的業務也能夠了解和熟悉，并快速的融入到實際工作中。當前大學生就業形勢比較嚴峻，不僅僅是提供的崗位比較少，還在于用人單位對人才的要求比較高。對于網絡編輯行業也是如此，網站根據其不同性質在編輯方法上存在很大不同，這就需要在對人才進行培養時能夠結合社會的需求完善知識體系，以此更好的完善其知識體系。

三、結語

復合型網絡編輯人才是適應社會的發展出現的新穎編輯人才，相對于傳統出版編輯不僅需要專業的理論知識，豐富的實踐經驗，還需要能夠對網絡文化了解和熟悉。以此更好的適應網絡環境下對人才的需求。為此，在對復合型網絡編輯人才進行培養時可以在借鑒傳統出版編輯培養模式的基礎上進行更新創造，此外，還要加大院校和企業的合作力度，以此更好的培養適合社會需求的人才。

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