新時期背景下國企紀檢監察干部素質培養問題研究

李依珊

摘要：本文通過對國有企業紀檢監察干部的工作現狀和存在問題進行分析，結合實際提出了新時期背景下提升紀檢監察干部能力與素質的意見和建議。

關鍵詞：紀檢監察干部;素質;國有企業

國有企業紀檢監察工作作為黨建工作的重要內容，是企業管理的重要組成部分。不斷推動企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有利于保證國有資產的增值，而紀檢干部的素質如何，決定了紀檢監察工作的質量和效率，故而在新時期背景下，對紀檢監察干部的素質提出了更高的要求。

1紀檢監察干部現狀分析

紀檢監察是國有企業一項長期的、不可替代的重要工作。長期以來，奮戰在企業紀檢監察戰線上的同志，兢兢業業地做了很多實實在在、卓有成效的工作，尤其在黨紀黨規的檢查、制度規定的執行、體制機制的完善、工程項目的監督等方面發揮了應有的作用，取得了顯著的成績，促進了企業的協調發展和各項工作的順利開展。紀檢監察的威懾、警醒、監管作用得到充分的施展發揮，形成了良好的工作態勢。但是，縱觀全局，目前從事紀檢監察工作的干部在思想作風、工作方法、能力結構等方面，仍然存在不少問題，迫切需要得到解決，主要存在以下幾個方面的問題：

1.1組織建設不完善，工作協調不到位。在組織建設和機構設置上，紀檢監察部門實行上級紀檢監察部門和本單位黨委雙重領導，但因為企業運營的特性，在日常工作中本單位黨委享有對紀檢監察的支配權，上級紀檢部門的領導權往往也局限于業務層面的指導。因此，上下級紀檢監察干部之間往往缺乏足夠的溝通交流，在工作過程中，容易發生意見不一、協調不到位的現象。

1.2工作作風不過硬，思想認識不穩定。有少數紀檢監察干部在作風方面存在諸多問題，表現為三個方面：沖不破“人情網”、頂不住“說情風”、碰不得“硬對手”。大多數國企紀檢監察干部都是與違紀人員工作在同一個單位，客觀上造成了工作左右掣肘的被動局面，打不開局面，放不開手腳，不敢大膽工作，致使查案不深入，執紀不到位;“講人情”，也是導致紀檢監察工作很難深入的原因。或多或少會出現一些領導干部說情，甚至隱形施加壓力的情況。對于這類“有關系、有特權”的違紀人員，有些監察干部缺乏足夠的勇氣，畏于權威，導致紀檢工作不了了之。

1.3隊伍建設不完整，人員素質不合格。國有企業紀檢監察干部中，兼職居多，專職較少，甚至有一些是光桿司令，隊伍水平參差不齊是不爭的事實，而紀檢監察人員自身能力高低直接影響著紀檢監察工作的質量。當前，違紀案件涉及的領域越發廣泛，專業程度越來越高，違紀手段也呈現高科技、難發現的趨勢。而就現狀來看，國企紀檢干部往往并非監察專業人員，又由于長期在固定崗位工作，知識結構受限，辦案手段單一，熟悉和掌握經濟、金融、物流、網絡等相關知識的干部較少，無論是隊伍力量，還是業務素質均無法與現有的監督要求相適應。

2新時期背景下提高紀檢監察干部隊伍素質的相關建議

2.1要加強學習，提高綜合素質。紀檢監察干部素質提高的前提就是要加強學習，不斷拓寬知識領域。學習不但是精神上的彌補，更是一種政治上的責任，要在政治理論學習與紀檢監察業務學習相結合的基礎上，廣泛學習社會學、經濟學與法學等有關的知識，使自己的知識面更開闊，知識結構及時更新。這種學習，包括幾個方面：一是要加強政治學習，包括馬克思主義哲學，政治經濟學，黨的路線、方針、政策等理論知識;二是要加強紀檢監察業務知識及相關法律法規知識的學習，包括案件檢查、案件審理、信訪舉報、黨紀政紀條規等;三是要加強社會主義市場經濟和現代科技等相關知識的學習。

2.2要堅定信念，增強進取心。紀檢監察干部要堅定信念，有什么樣的信念，就會有什么樣的斗志。信心要足，在新的時期下，對于反腐倡廉工作，紀檢監察干部要增強信心與決心，加大反腐敗的力度，從而促進企業發展;有困難要積極面對，把它作為對自己的考驗，從而能夠使自己不斷地進步。由于國有企業生產經營范圍較大，人員又多，情況也較為復雜，而紀檢監察機構的事又多，但人非常少。面對各種困難，紀檢監察干部必須積極面對，采取有效措施解決;要有強烈的進取心，隨著企業制度的改革，國有企業也逐步走向市場，紀檢監察干部對領導、員工的建議要認真傾聽并分析，從中找出工作中的缺陷，及時更正，并在工作上有所創新。

2.3要依法執法，尊重事實真相。紀檢監察工作一定要緊密聯系實際，通過大量的時間才能具備生命力。要想當好紀檢干部，就必須要堅持實事求是，做好調查研究工作，把工作的立足點放在了解事實真相和依法執紀上。只有這樣，才能不斷提高紀檢監察工作的水平，避免盲目執法，減少紀檢監察工作的失誤，提高效率。隨著反腐斗爭力度的不斷加大，反腐敗的領域也越來越廣，紀檢監察部門作為執紀執法的權力部門，權力越來越大，責任也越來越重。因此，更要“把老虎關在籠子里”。堅持依法執法，不但是對企業賦予權力的尊重，也是對個人成長的保護。

2.4要嚴于律己，樹立一身正氣。身為紀檢監察干部，其工作的性質就要求紀檢監察干部必須清正廉潔，要能嚴于律己，有良好的思想道德修養，崇高的思想品質，作風正派，不能以權謀私。紀檢監察干部起著教育人、拯救人的作用。首先，自己就要一身正氣，以身作則，起到帶頭作用，要時刻用國家法律規定與黨政紀律來約束自己。紀檢監察干部的一舉一動都影響著黨的各項工作，是人民的公仆。所以，對自己要有高的標準。要求別人做到的，自己首先務必先做到，在處理事情時要公正公平、正大光明、胸懷坦蕩。在新時期的經濟浪潮中，時刻保持清醒的頭腦，不該拿的不拿，不該去的不去，為人民樹立一個可親、可敬、可靠的好形象。

3結束語

紀檢監察工作不但關乎企業的興衰成敗，更關乎黨的生死存亡和國家的長治久安。因此，紀檢監察干部隊伍的建設是一個怎么重視都不過分的問題。面對新挑戰、新情況，紀檢監察干部肩負著監督檢查、糾風正紀、懲治腐敗的重任，處于反腐敗斗爭的第一線。所以，紀檢監察干部必須時刻保持清醒頭腦，通過紀律意識樹立拒腐防變的思想防線，耐得住寂寞、擋得住誘惑、管得住小節，堅持“正人先正己”。以高度的政治自覺和責任意識，加強學習、恪盡職守、慎用權力、勤勉工作，不辱紀檢監察工作使命。

參考文獻：

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