心有“三立”行做“三者”

中海油能源發(fā)展公司審計(jì)監(jiān)察中心

近平總書記站在新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展全

局的高度，對審計(jì)部門提出“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的具體要求，為審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)指明了方向。中海油發(fā)展審計(jì)監(jiān)察中心（以下簡稱審計(jì)中心）作為中海油能源發(fā)展股份有限公司的審計(jì)監(jiān)督部門，從審計(jì)理念踐行、審計(jì)實(shí)踐創(chuàng)新、專業(yè)隊(duì)伍培育等方面積極踐行要求，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的“排頭兵”作用。

“以審計(jì)精神立身”，做好審計(jì)理念的踐行者

“以審計(jì)精神立身”，就是要做新時(shí)代的奮斗者，扎根人民，奉獻(xiàn)國家，依法用好審計(jì)權(quán)力，強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)行力，確保國有資產(chǎn)保值增值，有效防止國有資產(chǎn)流失。

一是不斷拓展審計(jì)的廣度與深度。以黨的十九大精神為引領(lǐng)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企要求，將對八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查全面落實(shí)到每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中去;圍繞“處僵治困”與“提質(zhì)增效”開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);為全面落實(shí)“放管服”開展合資公司經(jīng)營情況審計(jì);為推動(dòng)科研項(xiàng)目發(fā)展開展科技項(xiàng)目成效審計(jì)……助推公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利落地，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是推行審計(jì)全覆蓋。以中央審計(jì)委員會《關(guān)于深入推進(jìn)審計(jì)全覆蓋的指導(dǎo)意見》為引領(lǐng)，以公司審計(jì)工作相關(guān)要求為指導(dǎo)，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為審計(jì)工作的重要抓手，專項(xiàng)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)及內(nèi)控審計(jì)作為有力補(bǔ)充，點(diǎn)、線、面相結(jié)合，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大工程項(xiàng)目審計(jì)、海外資產(chǎn)管理審計(jì)等工作，更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作在領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、重要領(lǐng)域與環(huán)節(jié)、重要項(xiàng)目上的統(tǒng)籌兼顧與相互補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作的全面覆蓋，提升了審計(jì)監(jiān)督管理效能。

“以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)”，做好審計(jì)實(shí)踐的創(chuàng)新者

“以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)”，就是要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，深化審計(jì)體制機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)審計(jì)質(zhì)量和效率的雙提升。

一是不斷深化管理體制改革。2015年，為落實(shí)國資委關(guān)于“探索審計(jì)中心，實(shí)行區(qū)域（業(yè)務(wù)）集中審計(jì)方式”的管理要求，在管理體制方面進(jìn)行了重要探索——成立渤海審計(jì)中心，實(shí)行區(qū)域集中審計(jì)。2016年，為適應(yīng)國務(wù)院和公司對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，落實(shí)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督責(zé)任，提升依法治企、合規(guī)運(yùn)營的能力和水平，有效利用資源，將渤海審計(jì)中心變更為海油發(fā)展審計(jì)監(jiān)察中心。2019年，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央對審計(jì)工作的部署要求，加強(qiáng)對審計(jì)工作的統(tǒng)籌，優(yōu)化審計(jì)資源配置，進(jìn)一步明確了“一部一中心”的集中管理模式，審計(jì)中心接受海油發(fā)展審計(jì)部、監(jiān)察部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二是積極探索數(shù)據(jù)化審計(jì)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，使得數(shù)據(jù)化成為審計(jì)工作轉(zhuǎn)型與發(fā)展的關(guān)鍵步驟，擁抱數(shù)據(jù)信息化技術(shù)程度越深，審計(jì)工作效率就會越高。為此，審計(jì)中心致力于打通數(shù)據(jù)孤島，構(gòu)建“數(shù)據(jù)倉庫”，建立現(xiàn)場審計(jì)與遠(yuǎn)程審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)模式。通過對審計(jì)數(shù)據(jù)分析模型開發(fā)并與在用信息系統(tǒng)對接，強(qiáng)化其在審計(jì)工作中的應(yīng)用，綜合分析數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)對系統(tǒng)性、趨勢性、苗頭性問題的預(yù)警式發(fā)現(xiàn)和審計(jì)問題的全覆蓋式掃描，大幅度減少線下數(shù)據(jù)匯總及數(shù)據(jù)分析的時(shí)間，使部分審計(jì)工作不再受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，遠(yuǎn)程控制即可捕捉和識別經(jīng)營管理中的異動(dòng)、鎖定風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)和目標(biāo)，在速度和質(zhì)量之間實(shí)現(xiàn)更好的平衡，推動(dòng)審計(jì)質(zhì)量和工作效率的提升，進(jìn)一步推進(jìn)傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)的跨越。

“以自身建設(shè)立信”，做好內(nèi)審隊(duì)伍的培育者

“以自身建設(shè)立信”，就是要加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)，做到打鐵必須自身硬，努力打造信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。

一是提升審計(jì)人員的政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。審計(jì)中心全體人員以堅(jiān)定理想信念為根本，通過召開專題學(xué)習(xí)會議、線下微信群知識分享等多種途徑，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，使審計(jì)人員充分認(rèn)識到內(nèi)部審計(jì)工作的重要性，準(zhǔn)確把握新時(shí)代內(nèi)審工作的職責(zé)定位，增強(qiáng)法規(guī)意識、遵守職業(yè)道德、主動(dòng)作為，真正做到客觀公正、嚴(yán)格監(jiān)督、履職盡責(zé)，更好地?fù)?dān)負(fù)起內(nèi)部審計(jì)工作的新職責(zé)與新使命。

二是構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”，搭建良性發(fā)展平臺。致力于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為審計(jì)人員打造職業(yè)發(fā)展通道與良性發(fā)展平臺。將審計(jì)專業(yè)人員與各所屬單位兼職人員共同納入建設(shè)規(guī)劃，為各類審計(jì)人員打通職業(yè)發(fā)展通道，做好審計(jì)人員的“孵化池”;推行“專業(yè)”矩陣管理模式，成立專業(yè)小組，擴(kuò)展審計(jì)人員專業(yè)維度，不斷提高審計(jì)人員專業(yè)能力與發(fā)現(xiàn)問題能力。同時(shí)，將專業(yè)培養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)練兵、專業(yè)研討相結(jié)合，多管齊下促使審計(jì)人員實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)雙維度深度融合。

審計(jì)中心成立五年來，開展各類審計(jì)項(xiàng)目50余個(gè)，查找出審計(jì)問題600余項(xiàng)。審計(jì)人員平均每年一線作業(yè)174天以上，出差時(shí)間普遍在半年左右……汗水不會白流，付出總有回報(bào)。通過審計(jì)項(xiàng)目的洗禮，審計(jì)人員在審計(jì)視野、審計(jì)綜合能力上不斷提高。使命重在擔(dān)當(dāng)，實(shí)干開創(chuàng)未來，新時(shí)代的大幕已經(jīng)拉開，新征程的號角已經(jīng)吹響，審計(jì)中心將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，在新時(shí)代的新征程中，展現(xiàn)新作為，書寫新輝煌。