關于新形勢下鐵路運輸企業黨風廉政建設工作的思考

許瑞茂

摘 ?要：鐵路運輸企業在我國經濟社會發展中具有重要的地位和作用，深入推進鐵路運輸企業黨風廉政建設工作是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求。近年來，許多鐵路運輸企業扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，堅持不懈地推進作風建設，馳而不息糾正“四風”，為企業安全生產、經營管理提供了堅強有力的紀律保障。但是，在企業改革發展的過程中，仍然存在著黨風廉政建設工作與上級的要求和職工的期待有差距等問題。本文結合鐵路運輸企業在抓黨風廉政建設方面的工作實踐，就如何做好鐵路運輸企業黨風廉政建設工作進行了探討。

關鍵詞：鐵路運輸企業;黨風廉政建設工作

一、深刻認識鐵路運輸企業黨風廉政建設工作的重要性

鐵路運輸企業作為國有企業的重要組成部分，加強企業黨風廉政建設工作不僅能夠保障國有資產的有序經營，還能有效促進隊伍建設，促進黨群干群關系發展，是提高黨的執政能力的重要工作。在新形勢的影響下，鐵路運輸企業的各級黨組織都十分重視黨風廉政建設的進行，但是想要有效地加強黨風廉政建設的發展還需要繼續努力[1]。

二、鐵路運輸企業黨風廉政建設工作存在的主要問題

當前鐵路運輸企業還存在一些不容忽視的問題，如有的黨員干部紀律觀念淡薄，理想信念還需進一步堅定;有的黨員干部怠政懶政，對重大決策部署執行不夠堅決有力，落實不到位;有的單位未能把黨風廉政建設放在安全生產、經營管理的整體工作中去謀劃，重考核問責、輕視對干部的教育管理;有的基層單位黨風廉政建設仍然薄弱，違規違紀現象還時有發生;有的干部作風漂浮，工作標準不高、工作要求不嚴，監管不到位，甚至失職瀆職。

三、加強鐵路運輸企業黨風廉政建設工作的方法

（一）落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從落實中央八項規定精神入手，推動作風整體轉變、推進全面從嚴治黨。我們要充分認識正風肅紀的重要性，把作風建設不斷引向深入。

持之以恒正風肅紀。企業紀檢監察審計人員要緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處不收斂不收手行為，繼續重點整治違規公款吃喝、違規收受禮品禮金、違規使用公車、大辦婚喪喜慶等典型問題，嚴防反彈回潮。要在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，發揮黨員干部和機關部門的“頭雁效應”，緊密聯系部門實際，重點糾正一些黨員干部愛惜“羽毛”、好人主義、慵懶無為問題，一些基層干部不作為、亂作為問題。對表態多、調門高、行動少、落實差，阻礙上級黨組織政策制度貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓住典型、堅決問責、形成震懾。

深化作風建設。盯住履職履責不到位、不按制度規定辦事、安全、生產、經營、技術、培訓等方面造假等典型問題，發現一起、處理一起、通報一起，嚴查快處、絕不姑息。企業各級管理人員要帶頭嚴格執行，強化自律意識，以上率下，形成示范效應。采取“四不兩直”方式，加大對重點崗位、重點人群、重點環節、重點時段、重點事項的督查力度，把督查向管理過程延伸，向干部履職盡責延伸，向機關和輔助單位延伸。以高度的政治責任心、盡職盡責的態度、嚴細實的作風，把“嚴防安全管理放松，嚴防經營管理放松”的要求落實到工作全過程、各方面。

（二）加強廉潔從業教育，構筑拒腐防變思想防線。

經常開展廉潔從業教育，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大思想武器。通過對黨員管理人員廉潔從業的教育，能夠及時清掃思想中的“灰塵”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

開展黨章黨規黨紀教育。把《黨章》《準則》《條例》等黨內法規制度作為中心組學習、“兩學一做”學習的重要內容，結合形勢要求和工作實際，在全面學習的基礎上，突出重點。企業紀檢監察審計部門要把知識測試作為檢驗學習成效的重要手段，圍繞學習內容，定期組織測試。黨群宣傳部門要充分利用微信群、QQ群和企業網站等載體，傳遞豐富多彩的學習資源，及時推送學習內容。引導黨員利用網絡自主學習、互動交流，擴大學習教育的覆蓋面。

細化廉潔文化教育。要發揮好廉政文化的道德養成功能，教育廣大干部筑牢廉潔從業的思想防線。通過廉潔文化理念的培養、制度的完善、陣地的建設、監督的強化等途徑，建立先進而富有企業特色的廉潔文化。通過廉潔文化進班子、進基層、進項目、進家庭等活動，把反腐倡廉教育與職業道德、社會公德和家庭美德教育有機結合起來，形成教育的整體合力，引導各級黨員干部牢固樹立底線意識和紅線意識。

深化案例警示教育。既要加強正面宣傳教育，充分利用好各類平臺，深入宣傳先進典型、先進事跡;又用好反面典型，通過召開警示教育報告會、觀看廉政教育影片、編印廉潔從業警示教育教材等方式，達到警鐘長鳴的效果。通過正、反結合，為黨員干部立標尺，明底線，不斷加強黨員干部的黨性修養和紀法意識，起到防微杜漸，警示教育的效果。

（三）把住審計監督關口，保證生產經營活動健康可持續發展。

為提高企業競爭力，必須充分發揮審計監督工作的預防作用，有效提高管理效能，充分調動職能部門的工作積極性，為保證企業健康穩定的發展提供強大的動力。

打造關口前移，最大限度防范各種風險。通過定期不定期地審計監督各職能部門內控制度是否正常運行，是否按照內控制度履行自己的職責，隨時關注現有的內控制度是否適合企業經營管理實際，通過階段性總結分析，查缺補漏，最大限度地預防和避免各種風險的發生。

嚴把重要關口，全過程的控制管理和監督。企業紀檢監察審計人員要按照職責分工積極參與到工程建設、物資采購等重點領域的招標議標、合同會審等工作中去，對招投標程序、采購標準、采購方式做到源頭控制、過程監督、全程服務，對過程中發現的問題及時糾正并提出整改措施。對專項審計監督的單位提出審計監督意見后，積極跟蹤調查問題整改落實情況，從而不斷提高審計監督工作的權威性，有效遏制各類違規違紀問題的發生。

總而言之，鐵路運輸企業黨風廉政建設工作需要各級黨組織和廣大黨員統一思想認識，提高政治站位，迅速把思想和行動統一到上級黨委關于黨風廉政建設的決策部署上來，不折不扣地貫徹落實好各項工作任務，壓緊壓實“一崗雙責”和“兩個責任”，持之以恒正風肅紀，這樣才能促進和推動企業持續健康發展。

參考文獻

[1] ?劉琳.新形勢下如何加強國有企業黨風廉政建設[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2019（5）：122.