平國帥
【摘 ?要】現代城市的規劃建設中,園林綠化作為一種不可缺少的組成部分,其主要目的是改善城市的生態環境,起到美化城市的作用。園林綠化還可以降低城市的熱島效應,改善人們的生活環境,從而促進城市更好地發展。
【關鍵詞】綠化管理;存在問題;對策;
隨著我國現代化建設的逐步加快和綜合國力日漸強盛,人們的生活水平也發生了翻天覆地的變化,人們對精神文明和審美的追求標準也越來越高。園林綠化作為城市環境的生態文明的象征,對一座城市的精神文明建設起著舉足輕重的作用。在當今經濟飛速發展的時代背景下,城市的園林綠化顯得尤為重要,它關系到城市人們的生活、學習、工作等。目前,我國的城市綠化雖然取得了很大的發展,也有一定的成績,但城市園林綠化中也存在著不少的問題,如綠化管理的機構設置不合理、缺乏有效的監督等。因此,要從現實情況出發,分析目前城市園林綠化中存在的相關問題,了解問題的形成原因,提出合理的解決方案,以保證城市園林綠化可以更快更平穩地發展。
1城市園林綠化管理的內涵
城市園林綠化管理就是在現代城市建設發展過程中,人們對生態效益、綠地規劃、社會效益、綠地功能等一系列的管理。在城市的園林綠化管理中,要把生態環境作為第一要義,科學合理地對城市園林綠化中的環境效益、經濟效益等內容進行綜合分析,努力實現城市與環境的可持續發展[1]。堅持科學發展觀,堅持以人為本,將城市與園林綠化結合起來,形成一個具有生機活力的生態鏈,這也是園林綠化管理的根本任務。
園林綠化建設作為城市基礎建設的重要組成部分,它關系著城市園林綠化發展的整體水平,也和老百姓的生活關系最為密切,同時,它還與城市的經濟建設、穩定發展有一定的內在聯系,城市園林的綠化水平,在一定程度上反映了這座城市的文明程度。雖然我國已實施了城市園林管理體制改革和相關的配套措施,在一定程度上也促進了城市園林綠化的發展進程,但我國城市綠化管理的現狀仍不容樂觀,綠化效果與實際投入不成正比,綠化效果不理想,養護制度未能落實,這些問題都阻礙著城市綠化管理的發展。在實際中,城市園林綠化管理的優勢也沒有充分發揮出來。
2城市園林綠化管理中存在的問題
2.1園林的布局和養護缺乏科學性和系統性
城市園林綠化的初衷是建設一個有現代人文氣息,適合人們居住的生態環境。由于我國在園林綠化方面起步較晚,人們也是近幾年才慢慢關注城市的綠化環境,所以還沒能形成一套合理、科學的園林綠化管理方法。園林綠化的具體方案也不是隨便可以制定出來的,而是需要人們不斷的實踐和學習,借鑒一些在園林綠化方面做得好的國家和地區。現階段在我國的一些城市的園林綠化發展過程中,也出現了一些缺乏長遠計劃的園林規劃建設,這些規劃建設有的與現實不符。有的地方盲目跟風、相互攀比成風,這就在一定程度上嚴重損害了城市園林綠化的發展,造成了資金的浪費,也沒有達到很好的生態效果[2]。還有一些地區不重視當地實際情況和環境因素,引進一些成活率較低的植物,不適應當地的氣候環境,結果也造成了資源的浪費,最后也沒有對生態環境起到很大的作用。
2.2人們綠化意識淡薄,園林綠化的管理成本過高
人們的園林綠化意識淡薄,造成了園林綠化管理的成本增大。隨意踐踏草坪、攀折花木,侵占綠地等情況隨處可見,這也加大了綠化管理的難度。對于這些不道德甚至于可能觸犯法律的行為,城市的執法部門也很難采取有效的管理措施。園林綠化管理的制度不健全,人們對園林綠化思想意識的淡薄,這些都是影響園林綠化效果的主要原因,都需要制度和園林綠化宣傳來解決。
2.3園林綠化管理人員的專業素質偏低
現階段,我國的園林綠化雖然取得一定的成績,但園林綠化管理專業方面的人才十分稀缺。一些地區的園林綠化管理工作人員大部分都是一些農民工和非本專業的人員,這些人在務農方面可能有著很豐富的經驗,但在園林綠化管理上卻遠遠不足。這些所謂的管理人員缺乏專業的園林綠化管理技術,在實踐中不但不能科學合理的養護好園林植物,更有可能會造成園林植物生長不良、成活率低等綠化問題,也使得園林景觀效果不佳,投入和產出不成正比的問題[3]。
3加強城市園林綠化管理的對策
3.1統一布局,堅持科學合理的園林綠化
園林綠化必須堅持科學合理的綠化方案,否則,到最后不但耽誤了時間、浪費了人力和財力,也沒有一個很好的園林綠化效果。園林綠化的方案必須聯系當地實際情況,做到有的放矢,根據實際情況制定一套符合實際情況的園林綠化方案。不能盲目攀比和跟風,只有這樣才可以將園林綠化做到可持續發展。
3.2建立健全城市綠化管理工作制度
第一,建立健全責任到人機制,園林綠化管理不僅需要政府以及其他各個部門的相互配合,也需要一定的管理機制,負責劃分責權,調動部門之間的相互配合的積極性,更好得下達管理方案,來完善園林綠化管理工作的制度問題。第二,做好城市綠化管理規范化建設,城市的綠化管理部門在日常養護中也積極宣傳園林綠化的重要性,對周圍的群眾傳播園林綠化的相關知識,同時避免一些破壞園林植物的不文明現象的出現。
3.3加強園林綠化管理工作隊伍的建設
園林綠化隊伍的建設不僅需要加強對專業技術人員的專業技能、職業道德等方面的教育,還需要從根本上抓起,在招聘過程中,聘用一些園林綠化專業畢業的學生或是對園林綠化有一定專業技術的工作者,從根本上提高園林綠化團隊的整體專業水平[4]。除此之外,園林綠化單位也要制定一定的考核機制,加強對骨干人才的培養力度,對一些優秀的人員進行職業繼續教育。建立公平公開的考核體制,提高園林綠化管理人員的工作激情。園林綠化管理也并非園林綠化單位可以完全做好的,這個也需要全民的參與,園林綠化單位積極宣傳園林綠化相關的知識,促進綠化意識深入人心,爭取社會各界的支持與幫助,重點做好青少年愛護綠地、愛護花草樹木的培養工作。只有全方面的配合,園林綠化管理工作才可以更好得開展,城市環境才會越來越好。
4結語
城市園林綠化工作的進行離不開每個人的支持與幫助,美好干凈的環境也是人們共同的追求。城市綠化使環境更美,空氣更清新,因此應站在抓好生態環境建設、實施可持續發展戰略的高度來看待城市園林綠化事業,建設21世紀高度園林化和生態化的可持續發展城市,實現城市園林化、花園化將不再是夢想,也必然是今后城市建設發展的趨勢。
參考文獻:
[1]何華梅.探討現代城市園林綠化管理的問題及措施[J].城市建設,2012(14):18-20.
[2]王曉鋼.城市規劃中城市園林綠化的問題及對策[J].企業導報,2011(14):27.
[3]賴金燕.城市園林綠化管理面臨的問題及對策[J].現代物業,2011(8):172-173.
[4]婁少英.淺談我國城市園林綠化管理的問題及對策[J].科技資訊,2010(9):126.
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