電力安全監察工作在電力安全生產中的應用

付國慶

摘要：隨著社會經濟的迅速發展，科學技術的進步，對我國的供電企業來說，既是機遇又是挑戰。經濟的發展使得社會各界用電需求量增加，供電企業迎來了發展的光明期，但是隨之而來的挑戰則是電力安全生產問題，基于此，供電企業更應做好電力安全監察工作，確保電力安全生產，抓住機遇，迎接挑戰。本文將簡單分析電力安全監察工作的重要性，并加以闡述其在電力安全生產中的應用，希望對業界人士有所幫助。

關鍵詞：電力安全監察;供電企業安全生產;應用

引言

在我國社會經濟不斷快速發展的過程中，人民自身的生活水平一直在不斷提高和上升當中。在當前城市發展建設、新農村建設以及其他工作開展的過程中，電力的供應需求一直處于不斷上升的態勢下。如何保障電力的穩定供應，這己經成為了關系到我國民生和國民經濟持續發展的一個重要的議題。一旦供電出現中斷和事故，那么所造成的后果是不可估量的。在電力安全生產工作開展的過程中，積極地做好推進和保障工作，是當前供電企業應該重視的一個工作內容。

1電力安全監察工作在電力安全生產中的重要性

1.1提升電網的經濟效益和社會效益

對于供電企業來說，只要出現安全問題，就會造成生產活動不能順利進行，最終損害供電企業的經濟利潤。因此，供電企業需要高度重視電力安全生產活動的安全監察工作，防止出現安全事故，降低投入成本，進而提高供電企業的經濟利潤。供電企業增強安全生產活動中的安全監察工作，還包括保證員工的生命財產安全，讓員工在安全的環境中進行工作，這樣才能為供電企業樹立良好的社會形象，增加社會知名度，獲得國家和政府相關部門的支持，最終提升供電企業的經濟效益和社會效益。

1.2保證社會經濟可持續發展，提高人們的生活水平

電力能源是我國經濟發展不可或缺的組成部分，供電企業在生產過程中出現安全問題，不僅對供電企業今后的發展產生不利影響，而且阻礙社會經濟的發展。同時，人們日常生活的各項活動與電力能源之間存在緊密的關聯，電網安全穩定運轉才能滿足人們的生活需求、保證生活水平的提高。因此，供電企業不能忽視安全生產。不僅從電力能源在社會經濟發展和人們日常生活中的重要作用來看，應該采取介入電力安全監察工作的措施，而且這樣還可以在最大限度上滿足人們對電力能源的需要，保證穩定的社會經濟秩序，從而確保我國社會經濟的持續穩定發展。

2我國電力安全生產中存在的突出問題

2.1對電力安全生產的重視度不足

安全問題，是最值得人們引起重視的問題，卻往往被忽視，在電力生產過程中，企業也因某些因素而忽視了電力安全生產的問題。這種忽視主要體現在：管理制度松懈、責任落實不到位等等，由此不難得出，相關供電企業缺乏對電力安全生產的重視度是我國在這一方面存在的問題之一。

2.2對電力生產的操作不規范

近年來，在供電企業生產過程中，工作人員出現安全問題這一現象頻發，歸其根因，大都因操作不當所致。相關人員準備工作必須要做足，做好相關的檢修、驗電工作，電力生產過程要正規操作，不要投機取巧、偷工減料，杜絕安全隱患。因此，工作人員的專業素質水平就成為了決定操作水平的重要衡量因素，提高人員操作水平這一任務形式緊迫。

2.3不完善的電力安全生產管理體制

一方面，有些供電企業在組織生產活動時，具有一定的隨意性，沒有嚴格執行相關規章制度，也沒有結合供電企業的具體情況制定適應于供電企業的電力安全生產規定等等，造成供電企業員工在尚未熟練掌握安全生產規章制度的情況下，就正常開展每項工作，這樣必定會加大安全生產事故的出現概率。另一方面，電力生產設備的使用和養護工作存在不足，應當制定相應制度加強設備養護工作，以保障其良好性能，否則一旦電力生產設備在運行過程中出現問題，不只是影響電力生產工作的正常進度，還會造成電網運行出現嚴重的工作漏洞，對電力生產的安全性產生不利影響。

3電力安全監察工作在電力安全生產中的運用措施

3.1提升監察工作者的能力

隨著電網系統的復雜化，電力安全監察工作也更加復雜，因此對于安全監察工作人員的能力就提出了更高的要求，特別是在反應能力與處理問題能力方面。因此為了做好電力生產的安全監察工作，供電企業應注重對工作人員能力的培養。可以建立相應的教育培訓機制，對工作人員進行安全責任意識與電力安全監察專業技能的培養與完善。同時工作人員自身也要注重對能力的提升，積極補充學習專業知識，提升自己的心理素質與思想素質，以便在工作中可以更好的處理安全隱患，減少安全事故的發生。

3.2加強供電企業安全文化建設

企業文化是員工思想意識養成的關鍵，因此供電企業為提升電力的安全生產質量，應進行企業安全文化的建設。通過對電力安全工作的宣傳，員工會對安全生產的要求與規范進行明確，幫助其安全責任意識的養成。使員工在實際的生產操作中，會自覺的遵守安全生產操作章程，進而減少安全事故的發生。此外供電企業還應將電力安全操作規范以規章制度的形式確認下來，進而對員工產生一種約束作用，安全操作久而久之就會成為員工的工作習慣，便于監察工作的順利實行。企業進行的安全文化建設并不單單是針對員工進行的，還可以將這種文化滲透到日常的企業管理工作中，將其充分運用到監察工作的管理中，對其形成一種良好的引導作用，確保電力生產的安全。

3.3重視高素質監管團隊的建設

監管人員是安全監管工作的實施者，其專業能力和工作態度嚴重影響到監管質量和結果。因此需要定期對安全監管人員進行專業知識的培訓，加強其對各種管理體系、操作規范等的掌握程度，以便在具體工作中更好的實施。此外，還要重視對監管人員計算機技術水平的提高，使其有能力操作一系列高科技的監管設備。當今的技術發展使得自動化監管的普及成為一種必然趨勢，對相關的監管人員的綜合素質和專業能力提出了更高的要求。因此供電企業要重視技術型監管人才的培養，建設一支專業能力強，并且掌握先進監管方法的團隊，以跟上時代發展的步伐。

3.4加大監管強度，實行全方位監管

對生產安全的忽視導致企業缺乏對員工的安全培訓及相關電力設備、設施的操作規范，使得在實際工作中違規作業的現象時有發生。例如，進行相關電力設備操作時不按照規范嚴格執行;進行檢修作業時，未按照規定進行相關設備的檢查，導致安全事故的發生和人員的傷亡等。

為了確保電力安全監察工作真正起到減少電力安全事故的作用，需要加大監管力度，使得監管工作更加具體、作用面更廣。建立相應的安全生產管理體系及操作人員管理方案，并通過加強監管力度保證具體要求充分落實到電力生產中。同時，加大對違規行為的處罰力度，完善事故管理體系，在日常工作中加強各種作業、設備維修的記錄工作，以備事故追責問題。將作業人員與監管人員組成利益共同體，發生事故時同時進行處罰，在維護電力生產安全的同時，也督促相關的管理人員認真負責進行監管工作。

結語

在供電企業電力安全生產過程中安全監察工作是非常重要的。在具體實施的時候，由于受到不同因素的影響，仍舊存在一些問題，比如：忽視電力安全生產、電力安全生產中不規范的操作行為、不完善的電力安全生產管理體制及對電力安全生產中的懲罰力度不足等。因此必須采取相應的措施，確保電力安全生產中實現安全監察工作的合理應用。

參考文獻

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