建筑工程施工質量管理改進對策實證研究

徐偉

摘要：伴隨社會經濟水平的的迅速提升，我國當前的城市化建設速度也在逐漸加快，目前城市建設中建筑工程的數量也在不斷增加，導致此行業內的市場競爭日益激烈。消費者在生活水平逐漸提升的同時，對于住宅的要求也更加嚴格，而施工環節的質量水平也關系到許多人員的人身財產安全。為了適應當前的社會發展背景、推動建筑企業獲得一定的競爭力，必須要深入推進施工質量管理工作。

關鍵詞：施工質量管理;建筑工程;改進對策

引言：城市化進程使我國的建筑行業得到了充分的發展，但在迅速發展的同時，行業中的弊端也逐漸暴露。建筑工程施工的質量，是關系到整個行業繼續發展的關鍵因素，也是影響到人民人身與財產安全的重點部分。而施工質量管理工作作為提升整體質量的重要手段，在當前背景下發揮著不可忽視的作用，與此同時，在工作中也存在著一些漏洞待以彌補。只有解決掉在工作中存在的問題，逐步提升實際效率，才能真正提升工程的安全程度，帶動整個行業的發展。

1.改進建筑工程施工質量管理工作的重要意義

1.1提升實際效率

施工質量管理工作，可以說是影響整體工程品質的關鍵部分，其實際效率也嚴重影響著整體的安全程度。在當前的監管工作中存在著一些問題，例如工作人員的專業知識不足、相關企業缺乏監管意識、驗收方法不準確等問題嚴重影響著實際效率。必須要解決這些問題，真正提升實際效率，才能保證整體工程的安全程度。

1.2推動行業發展

建筑工程行業本身存在著建造時間長、設計方面眾多、影響因素較為復雜等特征，必須要對其進行全方面的監管，嚴格檢查在各個環節是否存在安全隱患，才能真正保證行業穩步發展。而建造環節中的不同部分也都存在著不同的要求，這就導致構造效果難以與前期保持一致，管理工作的效率更難以得到保障。由于項目本身存在著明顯的系統性，不能從部分入手，更應該從項目整體考量，這對于監管工作同樣也是更加嚴格的要求。只有規范好工作中固有的問題，才能真正保證項目的品質。

2.當前建筑工程施工質量管理工作中的一些不足

2.1監管體系不完善

監管工作涉及到項目的全方面，只有制定好一系列的制度規范，才能真正約束工作人員。但在實踐中，仍然有部分企業忽視制度規范的重要意義，并沒有制定相應的約束辦法。不僅不能為實際工作提供一定的文件參考，對于員工的錯誤行為也不能給予一定的懲治。缺乏相應的標準，在實踐中的工作人員只能依靠傳統經驗或者國外習慣探索著解決有關問題。但由于傳統經驗與當前社會發展背景不符，國外經驗與我國的發展趨勢也各不相同，盲目依靠外來經驗很有可能導致相關問題惡化，造成更加嚴重的后果。而對于相關人員的行為并沒有相應的獎懲辦法，員工出現工作失誤或者態度不端正的問題，不能依照有關標準給予其懲戒，也在變相放任這種不良行為繼續發生，嚴重污染著監管工作的環境。

2.2管理意識缺乏

正所謂意識是實踐的基礎，只有建立起一定的監管意識，才能認識到監管工作的重要性，也能推動具體措施更好落實。一旦缺乏了先進的管理意識，將嚴重影響監管工作發揮實際價值。一方面，部分企業只重視到經濟利益，并沒有認識到對項目進行監管的重要意義。而對于工程開展監管工作，正是當前行業發展的必經之路，為了追求眼前的利益而忽視了長遠的發展，必將導致此類企業在行業競爭中難以繼續存活。另一方面，一部分公司雖然關注到項目管理工作的重要作用，但仍然采用傳統辦法、依靠傳統經驗對整體項目進行監管。在當前的部分企業中，經驗主義仍然盛行，此類職員只依靠傳統的經驗照搬照抄開展實際工作，并沒有考慮到傳統經驗與當前時代發展的關聯程度。在設計檢查方案、審查建造辦法的過程中，也因為缺少科學規范的論證，導致真正的效率并不高。長此以往，必將導致此類公司與當前的行業整體發展相脫節。

2.3工作人員專業知識不足

工作人員是對于項目進行管理的主要人員，其自身的專業知識水平以及所具有的工作態度，都直接影響著監管效果。在當前階段的項目監管過程中，仍然有部分員工存在專業知識不足或者工作態度不端正的問題。項目工程本身就具有涉及方面較廣、實際周期長的特征，在各個環節中都可能存在著潛在危險。由于工作人員的專業知識不足，對于項目中各環節所存在的安全隱患不能及時檢查出來，將會導致問題擴大化，對于整體項目也會產生嚴重的消極影響。由于部分員工的態度不端正，在實踐中抱以敷衍了事的心態對項目各環節進行檢查，受本身心態所影響，在隱藏較多安全隱患的環節中，可能并沒有做到細致檢查，疏漏某些問題。

3.改進建筑工程施工質量管理工作的相關措施

3.1建立完善的監管制度

想要使項目整體質量能夠得到有效的監管，第一步就必須建立起完善的監管制度體系，并保證所制定的規范能夠在實踐中得到有效落實。利用完善的監管制度體系，嚴格約束在實踐工作中存在的不良現象以及違法行為，切實打擊這種惡劣風氣，營造良好的工作氛圍。對于相關員工的工作失誤，也能夠通過獎懲辦法給予懲戒，使其他員工能夠端正工作態度。在相關制度落實之初，監管部門必須要做好后期檢查工作，杜絕形式主義，保證制度的實際效果能夠被完全展現，只有這樣才能夠真正推動工程質量水平的提升。對于有關的建筑公司來說，建立起完善的制度體系，并將其落實到位，不僅能夠提升自身的競爭力，也能夠樹立起良好的社會形象，吸引更多的顧客。

3.2提升相關單位的重視程度

只有保證有關單位對于項目的竣工成果高度重視并密切關注，才能夠開展更有效率的監管工作，有關企業不能將工作重點只放在縮短工期上，忽略了對實際效果的把控。在行業市場中的領導部門要加強相應的宣傳，使市場中的企業能夠認識到項目質量的重要程度，只有提升整體效果，才能夠更好地在市場中存活。各個企業之間也應當加強交流與合作，建筑公司之間并不只是市場中的競爭者，同樣也是共同推動行業發展的合作者。利用企業之間的交流，使每個主體都能夠第一時間獲得市場中的信息，真正明確保證項目品質是提升自身競爭力的有效辦法。與此同時，各個公司在溝通中，也能夠明確了解其他合作者的建造進度以及監管辦法，在互相借鑒學習中不斷改善自身所存在的問題、不斷提升自身的競爭實力。

3.3提高工作人員的專業能力

為了適應現代社會的激烈競爭、推動行業高效發展，必須提升工作主體的專業能力，才能真正保障項目的實際效果。相關單位通過建立起一系列的獎懲機制，不斷鼓勵員工提升自我的知識儲備，外部促進其提升自身的專業能力。與此同時，相關企業也可以通過邀請專業人員召開講座、為優秀員工提供外出培訓等方式，為工作人員提供學習的機會，切實保障員工提升自身的專業能力。單位開展的一系列活動，也能使員工認識到提升自我知識儲備的重要意義，在工作中也要不斷學習先進的知識，保證實際的工作效果能夠與社會發展的趨勢相契合。

總結：對于建筑工程開展施工效果管理工作，是時代發展所需，同樣也是行業發展的必經道路。雖然目前在監管過程中存在著一些問題，但是通過完善規章制度、提升單位對于監管的重視程度、提高每個人的專業能力等方法，不斷完善在監管工作中存在的問題，使其能夠發揮最大價值。

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