新形勢下電力計量的標準化管理探究

史強

摘要：電力計量是衡量企業管理效益最為關鍵的內容之一，從表面來看實現電力計量的標準化管理和應用是容易完成的工作，但實際上電力計量工作在實施時十分的復雜繁瑣，并且需要企業具備較高的綜合能力。本文對提高電力計量管理水平的具體措施進行了分析，并在此基礎之上對電力計量技術具體的應用情況進行了闡述，以此提高管理的有效性和科學性。

關鍵詞：電力企業;技術管理;電力計量;標準化管理

在電力系統中，電力計量是面向用電戶最直接的窗口，同時也是體現出電力企業管理質量和經營能力等方面重要的參考標準。在電力計量工作開展過程中，工作人員最重要的工具是電力計量設備，這些設備在應用過程中，質量能否達標及計量是否準確，直接影響到電力計量的準確性和科學性，同時還會影響到用電戶對電力企業工作的滿意程度。

一、電力計量標準化的現狀分析

社會的不斷進步與發展，人類對電力的需求越來越多，導致電力的供應情況十分緊張。尤其是在經濟持續增長的地區，電力問題也成為一項突出的問題。資源嚴重匱乏，繼而就會影響整體經濟的發展。所以電力的生產不僅僅是一項技術問題，同時也是一項非常重大的經濟問題。為了提高電力能源的利用率，電力計量技術越來越多的運用到了電力計量管理中，這項技術趨向于成熟與穩定。隨著電力計量技術的不斷完善，和這項技術的推廣與實施，在某種程度上也會減輕相關電力計量的管理人員的工作任務量，提高電力的用電安全，促進電力企業的經濟發展，提高社會效益。我國逐漸加大節能減排的力度，電力計量的水平也趨于自動化，這項技術積極的促進電力系統的發展。電力計量于此同時在對辦公的自動化處理、財務的管理等各個方面都產生了巨大的影響，尤其是在我國經濟發達的地區，每個人平均的電能消耗遠遠高于發達國家。構建大型的公共設施建筑的平臺需要廣泛應用智能電表，傳統型號的電表配置不夠，無法配合完成工作。就更需要提高電力計量的標準化水平，以此來促進電力系統的高效發展，并且也要使電力企業在安全生產時全面實現管理的智能化和自動化。

二、電力計量的基本特征

電力計量工作主要包含了差異性、技術性以及服務型三大基本特征，下面將對這三個特征進行詳細的介紹。

1.技術性。在人們的日常生產生活當中，電能是必不可少的一種能源，現如今其作為一種商品形式在人們生活中發揮著不可替代的重要作用，在整個運行過程中會涉及到供給者和受用者兩個方面，在對電力使用情況進行統計的時候，一般情況下都采用電力計量模式，但是在實施過程中需要具有專業知識人員來進行操作，同時還需要采用專業的儀器設備，這就說明電力計量作業具有較高的技術性。

2.差異性?，F如今在電力計量過程中會受到人員技術水平和計量設備精密度很大程度的影響，除此之外，也會在一定程度上受到電力企業管理模式的影響，所以在不同的環境下實施電力計量作業就會得到完全不同的結果，這就說明電力計量具有一定的差異性，在實際操作過程中無法取得非常精準的數據。

3.服務性。電能目前作為一種商品形式存在于市場經濟環境當中，在生產使用過程中不但存在商品的供應者，還存在商品的消費者，這里的供應者其實就是指供電企業，此類企業具有一定的服務性。同時也說明了想要更好地使用整個市場經濟大環境的發展，就需要電力供給企業具有較好的服務性能。

三、電力計量技術標準化管理當前存在的問題

電力能源供應緊缺的問題隨著我國經濟和科技的快速發展而愈發嚴重，尤其是對于一線城市來說，電力能源緊缺對我國經濟的發展已經造成阻礙。電力計量技術正處于不斷發展與創新的時期，隨著對這樣技術的深入研究，全面、智能、系統和實用是其展現出的新特征。對電能進行規范和標準的測量對于電力系統的發展以及我國經濟的發展有著十分關鍵的作用，大力宣傳及推廣電力計量一體化，是提升電力計量工作效率，避免不穩定因素的有效措施，電力系統在應用電力計量一體化后呈現出更高的安全性，促使企業經濟效益的增長。節能減排是各行各業都在推行的發展理念，在倡導綠色可持續發展的大背景下，電力計量技術所具備的自動化以及智能化，使人力、物力及其他資源更加節省，為電力計量工作者提供巨大的幫助。高效的電力系統管理工作離不開電力計量的標準化管理及應用，但我國當前這方面的工作還不夠理想，所以為使用戶更加信任電力企業，簡化繁瑣的工作內容，提高電力企業的各方面效益，必須要完善和優化電力計量的標準化管理及應用。

四、提高管理水平的具體措施

1.電力企業應該完善內部的管理制度。企業要提高管理水平，就要在企業的內部建立完善的管理制度。只有將管理制度落實到位，才能對日常的工作以及員工的行為進行很好的規范和約束。電力企業可以在原有規章制度的基礎之上，結合企業的發展以及工作開展的具體要求，對現有的規章制度以及管理體系進行合理、科學的制定，使現有的規章制度和管理體系與企業的發展以及工作開展的具體要求相適應，提高電力計量技術管理的水平。同時對于員工的管理也要實現全員管理，明確各個部門、各個重要崗位員工的具體職責，同時將管理的過程透明化、公開化，使企業的員工對管理的過程實施監督。提高管理工作的有效性，同時也使管理工作更加合理，更加符合工作的具體要求。最后就是對企業的薪酬制度進行相應制定。實施按勞分配的原則，這樣不僅可以增強電力計量技術管理工作人員的責任意識以及崗位意識，同時還能提高他們工作的積極性，從而使電力計量技術管理的效率得到大幅度的提高，為電力企業創造更多的經濟效益。

2.電力企業應該落實內部的管理制度。企業內部的規章制度以及管理體系制定完成之后，只有在日常的管理工作當中具體落實，才能發揮規章制度的約束效果以及管理效果，同時也是提升電力計量技術管理水平的必然途徑。這些規章制度以及管理體系是根據電力企業實際的工作情況而制定的，所以只有將這些措施落實到位，才能使相關的管理工作更加具有針對性。比如在日常的管理工作當中，應該對人員的出勤情況、事故應急處理情況、設備的安裝情況、設備的保養和檢修情況進行全面的管理和考核，使企業的工作人員都能夠清楚明白自己的工作職責，這樣才能保證相關的管理的效率，使電力計量技術管理工作的開展更加具有有效性和針對性。

3.全面加強電力計量的管理工作。電力計量的準確性是電力計量管理工作當中重要的一個環節。電力計量的準確性得到了保證，電力企業才能與客戶建立良好的合作關系，同時電力企業還能實現最大化的經濟效益，所以電力企業應該認識到電力計量準確性的重要作用和意義，同時加強對電力計量設備的管理工作。在日常的工作當中，電力企業應安排專人對電力計量設備的具體資料進行整理并歸檔，同時在平時的生產當中對電力計量設備進行全過程管理，定期對設備進行保養、檢修以及更新等。在對設備進行管理的過程當中，設備管理工作人員對工作的內容進行詳細的記錄，為后續的相關工作提供有用的原始資料。提高計量人員的專業素質以及業務技能水平。在這個過程當中，電力企業應該加強對員工的培訓力度，使員工能夠學習到先進的計量技術以及科學的管理經驗，使電力計量相關工作的開展更加具有有效性、針對性、科學性以及合理性。

結束語：

總之，電力計量標準化管理是實現電力計量技術和設備自動化發展的關鍵，需要進一步研究其中的各項技術，并對各項技術進行相應的改變和創新，從而更好的滿足現代電力企業經營管理的需求。

參考文獻：

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