如何讓黨建與企業生產相融合相促進

陳江

摘要：在現在世界經濟競爭激烈的情況下針對企業生產與黨建的融合做出以下分析，國家的經濟建設與黨建密切相關，只有在黨的指導下，企業的生產建設發展才能穩步進行，并且對黨對國家的建設有著更好的推進作用，更能促進我國的經濟發展。本文將對于在黨建與企業生產相融合中出現的問題以及如何處理這些問題做出一系列的分析。

關鍵詞：黨建；企業生產；生產經營；融合

目前，國家的經濟在穩步前進，各大新興的企業也在不斷地成長，社會的生產力也不斷提高，企業與企業之間的競爭壓力逐步擴大。為了減少企業在飛快發展的時代中的壓力，讓黨建與企業生產融合相促進，可以及時通過國家的政策方針，跟著黨的思想步伐走出困境，有助于國家在企業遇到困難時及時提供有效的指導，以下對如何讓黨建與企業生產相融合相促進做出了闡述。

一、推進兩者融合的必要性

在新經濟的發展前景下，加強黨建對企業的融合有利于對大、中、小型的企業的高層人員更好地履行職權，依靠法律的武器來維護企業的現有權益，可以保障企業業務的正常開展。對于基層的工作人員有著更好的社會福利保障，也可以讓黨組織更深入地了解基層人民的想法，并適度調節思想，大力促進企業的工作。同時也可以給基層員工的基礎權益提供更好的條件。

在企業面臨大的風險，企業員工將面對失業時，可以由黨組織領導著企業走出困難。將黨的建設發展與企業的發展命運牢牢地綁在一起的。在黨建與企業生產的融合中，不僅可以推動企業的發展讓企業可持續發展，也能讓國家更了解現代企業的需要，同時還可以鞏固黨的地位，促進經濟的發展與世界的和平[1]。

同時，在國家的建設中離不開黨，而企業的發展又以黨建作為核心思想，這就有利企業與國家更加緊密的連在一起，而黨建是作為企業走向國家的橋梁。國家的經濟發展一部分是需要企業發展的推動。黨建與企業生產的融合在一定的角度來說也就激發了市場的活力。習近平總書記強調說過：我們國家的改革，是全面深化的改革，而改革的目的就是要激發市場所蘊藏的活力，經濟搞上去了，國家有了錢，有了更大的發展空間，在世界的國家地位上也會得到提升。

二、融合中的問題分析

（一）融合程度不夠

由于黨建的給予是在精神層面上，而企業的生產是屬于物質層面上的，兩手抓，兩手都要硬。企業的發展與黨的建設中對于用人方面要有嚴格的思想要求，目的為的是了解雙方的需求，既要迎合黨的建設，又要貼和企業生產發展的主要目的。黨的建設思想與企業管理方面的工作人員思想上的融合是不可缺少，脫離了生產開展黨的建設，沒有兩者的結合而斷章取義就違背了企業黨建工作的性質與基本規律，這樣黨的建設也抓不牢固，企業發展的思想基石也不穩定。這樣就會造成“一邊倒”的現象，這樣的相互融合就像用水粘在玻璃上的紙一樣，遇到太陽蒸干水分，風一吹就飄走了。

只有黨的建設與企業的建設兩手都要抓加以結合，企業才能充分發揮自身的優勢在經濟建設中脫穎而出，在充分了解了兩者的思想以及雙方的目的與需求下，把黨建工作與公司高層管理人治理結構相互融合，才可以在做好黨建的工作的基礎上，同時穩定企業生產方面的發展，讓穩定下來的企業再朝著創新的方向進軍，這樣企業的生產效益就可以獲得更大突破。想要企業與黨建密切聯系，就必須采取強有力的措施將這兩個方面緊緊地綁在一起。潛意識中兩者漸漸形成：“你中有我，我中有你”的相互意識。

（二）融合作用不明顯

企業的發展建設離不開黨指導建設，但在建設的過程中出現了一些問題，在黨建與企業生產中兩者相融合的作用不明顯，實質上看不到效果。在為這樣方面做融合的工作者中要做到高瞻遠矚，需要有的不僅僅是為謀求自身的發展而工作，還要看到的是為企業的發展，為市場的經濟，為國家的發展而從長遠的角度來考慮。從概念上，黨建工作與企業生產的理念雖然有所相似的地方，但是在現實中工作確難以體現出來。兩者的結合發展是目前國家所推崇的，是社會市場上提高競爭力所需要的，也是國家實現中國特色社會主義文化發展很重要的一部分。

在科技快速的時代企業的發展也作為推動國家經濟的來源之一，所以黨的建設就要給予企業生產相對性的指導，而企業需要有人帶領著員工們從思想方面、管理方面上統一，讓工作的員工有自我意識，為了謀求自身的發展，維持自家的生計而融合，大國庇護小家，也要潛意識中有種愛國的情懷。規避掉那些這種對國家有害對自身有利，事不關己，己不操心的這種僥幸的思想。不要僅為了一己之私而做出不法的事，例如：有部分的企業以賣賣玉器古玩為經濟支柱，在有了這層的掩護下，在利益的驅使下，把對國家歷史發展上有重大影響或者是對我國研究古代有突破的重要文物流出國外。

（三）責任落實不到位

一個企業能否繼續發展下去，對國家對社會或多或少都是會有一些影響。要實現對國家負責、對企業負責、對員工負責，在沒有強有力的監管和監督下，這些責任誰來負責還是個問題。要明確責任、履行責任、追溯責任等許多方面都得不到落實[2]。責任機制不明確會導致很多東西得不到保障，這樣就會造成企業漏洞，有部分企業人員借著這些漏洞，明面上打著國家的旗幟，背地里卻做著不法的事。

一個企業要負有責任要善后保障，國家方面也是如此。倘若責任落實不到位，就會出現許多的無頭蒼蠅，例如：在一個企業中，國家補貼企業建設需要啟動資金，國家除了錢，可經查實這只是一個空架子，其中沒有實質的運作，找誰誰都推卸責任。這就說明這方面需要嚴抓，追究責任。以法律作為強有力的網，網住那些想要漏網的魚。誰名下，誰出的帳，誰不跟隨國家的步伐，落實了之后就要嚴懲。

三、融合措施分析

（一）工作理念上的融合

把提高黨建科學化水平與完善企業的治理等這方面的理念有機結合起來。加強企業在黨組織領導工作下的成效，將企業的生產發展工作從理念上融合。明確黨組織在企業中發揮著不可缺少的地位，跟著黨建設的工作走，讓黨的工作在企業中順利開展，提高企業的生產質量，也弘揚了黨建的指導是有成效的。

從工作的管理層面來說企業的經營與國家代表黨的指引方向下追求的點都是在一個層面上。在企業中堅持黨的領導可以加強對企業人對企業工作的管理，加強國家對企業工作的監控。在黨建與企業融合的工作中，發揮兩者融合的優勢，讓企業少走彎路，從根源上處理企業的問題，有利于提高企業的經濟的發展，也會促進企業的轉型。

但要實現工作理念上的融合，這些是遠遠不夠的，還需要許多因素的結合。例如，企業的治理工作、企業的領導意識、員工的工作的團隊意識等。由于企業大部分是以經濟盈利為根本的目標，還要適應國家的發展規律，市場的經濟。倘若想要成為國家重點企業的佼佼者，這就需要企業花費大功夫在企業與黨建上進行工作中的對接融合，讓企業與黨的建設碰撞產生火花。要實現工作理念上的融合需要在不違背黨的指導下，又可以實現企業經營的受益程度最大化，這還需要一定時間來磨合[3]。

（二）促進運行體制的融合

讓企業對黨的建設有更深入的認識，落實并加強搞好企業與黨建工作，讓企業自主提升內部的責任感，由內而發的為企業的發展推動國家的經濟市場。在企業的運行中突出加快發展這個運行體制的融入，把始終圍繞企業生產發展經營而開展的黨建工作作為第一目標，以企業發展為核心目的。正確把握企業黨建偏向的重點，落實好黨建的工作與企業發展的相互結合，加快企業的建設發展，帶動黨組織的思想工作[4]。了解這些基本的問題后，在企業工作中運轉的時候，積極的吸收一些新的理論知識，再結合實際的市場要求，將會更大力地推進企業與黨建設運行體系的融合。

（三）促進決策角度的融合

要讓企業全面穩定地發展，與黨建設更好地融合，必須要將企業發展與黨的建設連接在一起。明確黨對企業發展領導的作用，讓其思想統一在一個角度上，可以適當的開展一系列活動，這有利于讓那些不同意見的聲音同化掉。同時黨建工作員工在思想上應該抱有明確積極先進的理念，在了解了企業的員工大部分的想法后，與高層的人員進行分析，在思想交流上達成一致。在決定的事情上面再三討論、交流，畢竟這是關乎一個企業的命運，對于企業的發展，這是國家重點關注的對象。做到這樣是一個不容易的過程，但這樣可以更好地促進決策角度的融合，意見的統一對于兩者來說更有利于促進兩者之間工作，也對未來開展黨建與企業發展的工作提供了便利。

（四）促進企業管理上的融合

要讓一個企業有著完善的管理機制。單單是企業依法打理企業、管理企業內外部的事務是不夠的，還需要在堅定黨的領導下、堅定為人民服務下，對企業進行思想上的深入了解，避免企業在管理制度上的漏洞及時的查缺補漏[5]。例如：有許多的企業人員與國家的不法分子勾結，出現了許多賬目是去向不明的，財務虧空的，在查到底的時候就會發現是企業的內部的管理人員與部分在黨建上心術不正工作人員搞得鬼，讓企業損失慘重。這樣就要在一定程度上杜絕貪污受賄等腐敗的現象，這樣可以避免許多資金的流失與浪費。在這個基礎上可以給國家的經濟帶來增值，更多的新興企業也可以有更多的資金投入到經濟建設中去。

四、結束語

綜上所述，企業的發展離不開黨的建設，國家的建設離不開企業的支持。但都必須要兩者落實兩者融合實行的人需要抱著正確的思想態度，來進行相互之間的學習交流。黨建與企業生產相結合的這個過程還需要許多的外部條件，需要從各個層面上對問題逐個深入解決，從更大程度上在工作理念、運行體制以及決策角度將企業的發展建設與黨的建設更好地相互融合相互促進，使得黨建與企業生產相融合相促進。

參考文獻：

[1]劉顥.新時期國有企業黨建工作與企業文化的有機結合研究[J].中國管理信息化，2011，14（24）：129-130.

[2]魏杰華.實現黨建工作與企業文化建設同頻共振[J].當代電力文化，2013（5）.

[3]牛學超.淺議企業黨建與企業文化建設的有機結合[J].經營管理者，2015（1）.

[4]王穎.加強方法創新 促進黨建思政工作與企業生產經營深度融合[J].經濟管理：文摘版，2016（1）.

[5]宋春生. 企業黨建與企業治理和諧發展的融合研究[J]. 魅力中國， 2014（14）：20-20.

（作者單位：廣東省南粵交通韶贛高速公路管理中心）