新形勢下代理記賬行業發展探究

薛雯

摘要：目前代理記賬成為中小企業解決財務問題的主流方式，為中小企業的健康發展發揮著積極作用。但隨著互聯網、人工智能等新技術對會計領域的影響，國家財稅改革的深化，代理記賬行業面臨著新的機遇和挑戰。本文就代理記賬行業發展的積極性、存在的問題進行了分析，就新形勢下代理記賬行業的可持續發展提出建議。

關鍵詞：代理記賬;發展積極性;存在問題;發展建議

代理記賬是指會計咨詢、服務機構及其他組織等經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構接受獨立核算單位的委托，代替其辦理記賬、算賬、報賬業務的一種社會性會計服務活動。代理記賬的服務對象是不具備設置會計機構、或者在有關機構中設置專職會計人員的獨立核算單位，如小型經濟組織、應當建賬的個體工商戶等;代理記賬是一種更靈活的會計解決方案，是社會分工專業化的結果，是會計工作社會化的表現。

一、代理記賬行業發展的積極性

（一）節約服務對象的財務成本，服務對象以較低的費用享受到專業化的會計服務

對于大部分中小企業，特別是小微企業，受人員、規模、業務量等因素的限制，若單獨設置會計機構或配備專職會計人員，企業就會增加一筆較高的用工成本支出;有的企業聘用的專職會計技能單一，影響了會計信息質量;而企業若委托代理記賬機構來進行會計核算，企業不需再配備專職會計人員，相應的減少了企業對會計人員薪金及勞動保障等支出，企業只需要負擔代理記賬的業務費用，以較小的付出，享受多個會計人員的專業化、高質量的管理服務，也最大限度地減少了由于會計計算失誤給企業帶來的損失及罰款，在稅務申報繳納方面也更放心。企業選擇代理記賬服務也可避免會計人員的變動而帶來移交工作的麻煩，使企業會計工作連續不中斷。

（二）幫助服務對象及時熟悉國家新政策，進行稅收籌劃，享受稅收優惠。

新形勢下，國家為了減輕企業負擔，促進企業健康快速發展，針對不同行業不同類型企業陸續發布了一系列稅費改革措施、稅收優惠政策。不少小微企業老板專注于自己的技術研究，對公司注冊和財務管理等知識知之甚少，對政府新的優惠政策難以及時進行專業解讀，進而錯失稅費優惠機會，增加了自己的經營成本。而熟識財務知識及法律法規是專業代理記賬公司的業務特色，他們可以根據企業需要提供稅收籌劃，幫助企業合理利用稅收優惠政策，提高企業效益。代理記賬行業的業務特點決定了它與工商、稅務等相關部門間存在著密切聯系，這些密切聯系進一步形成了代理記賬公司的關系網絡、人脈資源，它可以為服務對象的登記注冊與財稅服務等提供便利的條件。

總之，代理記賬行業因其會計服務專業分工優勢，有效解決了中小企業的會計記賬、納稅申報等問題，受到了中小企業的青睞，其發展顯現出了強勁的生命力。

二、代理記賬行業當前發展中存在的問題

行業內部因素。第一，會計記賬、會計核算不規范，操作存在隨意性。代理記賬公司的一些會計人員對被代理企業的日常經營狀況不熟悉，只能根據企業提供的一些資料入賬，使得業務記錄不準確，憑證不真實，賬實不符。如存貨不及時定期盤點，存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務處理等，造成數量不實;還有會計人員為了滿足企業少交稅款的要求，在賬務處理時，對該作收入的不及時作收入，貨款在預收賬款、其他應付款科目中掛賬，以收據在往來賬戶中結轉，少交稅收、不作利潤。第二，納稅申報、稅收咨詢管理便捷性差，增加了代理記賬行業工作量，效率低。雖然納稅申報信息化使得納稅企業足不出戶就可以完成納稅申報和稅款繳納，但記賬公司代理著數百家企業，企業間情況千差萬別，被代理的企業地理位置分散，而當前實行的是地域納稅制，且各區局在許多具體納稅項目上存在著一定的差距，因此代理記賬機構的會計人員經常一天跑幾個分局辦事，時間成本高，工作效率低。另外稅務系統報稅時間集中，要求代理記賬公司賬務處理也要集中，有的企業經常到納稅申報最后一天才把相關資料傳送給代理記賬公司，這給代理記賬公司及時報稅增加了壓力，面臨延期報稅而被處罰的風險。第三，行業內競爭無序化，低價惡意競爭影響行業形象。行業收費缺乏統一指導，各家代理記賬機構在收費標準上懸殊較大，有些代理記賬機構為招攬業務、吸引客戶而盲目壓價，低價競爭的結果是服務質量大打折扣，客戶不滿意，出現行業信任危機。第四，內部從業人員素質問題。一部分是行業內的老會計，他們經驗豐富，但年齡和知識結構老化，對會計改革和新的會計制度、會計準則難以全面正確理解，對信息化、網絡化等現代辦公新技術學習效率較低，制造的會計信息不符合制度的要求。一部分是學歷較高、專業知識扎實的年輕人，他們處理問題經驗不足，但接受新知識學習新技術能力強，這些會計人員往往把代理記賬機構作為跳板，當積累了一定的會計實戰經驗，專業能力得到提高后會選擇跳槽到待遇更好的公司，有的離職人員甚至把公司原有的客戶帶走，這些情況的存在影響了代理記賬行業的可持續發展。

外部環境因素。 第一，政府對代理記賬行業發展缺乏有效監督。一般地，財政部門審批設立代理記賬機構后，后續監管手段少，懲罰和退出機制不健全;一些執業質量差的得不到有效督導，不具備代理記賬資格的機構和個人，違規從事代理記賬營利活動，得不到應有的懲罰。第二，社會認識不足。由于宣傳力度不夠，一些小規模企業，個體工商戶和普通社會大眾會把代理記賬機構誤解為社會兼職會計或非正當代理行為，而產生排斥心理。

三、新形勢下代理記賬行業發展建議

目前處在信息化時代，互聯網、大數據、人工智能等日新月異的新技術的發展正在影響著會計數據的采集處理和形成;國家的稅費改革、稽查風暴、金稅三期大數據平臺的上線等等對企業會計提出了更高的要求。面對這些新情況新變化，本文對代理記賬行業可持續發展提出以下建議。

（一）以會計服務為基礎，拓展企業財務分析、預測決策等管理會計服務

在信息化時代背景下，快速崛起的人工智能逐步滲透至財會領域，由于票據、憑證的規范化，記賬原理的規則化、納稅申報繳納的程序化，會計機器人取代人工記賬員成為可能。不久的將來，代理記賬行業可以通過引進智能機器人來完成會計服務這一基礎業務，節省人力成本，大大提高效率。而其從業會計人員可以從記賬報稅這一基礎繁瑣的工作中轉移出來，開展管理會計業務。企業的預測決策、財務分析等管理會計職能是以企業基本會計信息數據為基礎開展計算分析而發揮作用的，而企業的會計信息數據就形成在代理記賬公司，代理記賬公司為服務對象提供管理會計服務有著天然的優勢。因此代理記賬行業可以依托會計服務基礎業務，拓展管理會計服務。

（二）重視從業人員教育培訓，做好員工職業規劃，穩定行業隊伍

針對不同層次員工做好職業規劃。可以通過發放培訓補助等方式鼓勵老會計參加繼續教育、新政策培訓，學習網絡信息新技術等，更新知識結構，跟上改革步伐。對于剛走出校門的職場新手，可以通過多元化教育考核鼓勵他們提升自己，如學歷提升、考取各種資格證等;做好職工薪酬設計，薪酬除了和工作量掛鉤外，還要結合考證等級、學歷提升、工作年限等因素，讓愛鉆研學習、業務能力強的員工有奔頭，能夠安下心來干事業，這樣有利于穩定職工隊伍，促進行業可持續發展。

（三）加強政府對行業的監督管理，培育良好的行業發展環境

首先，強化政府對代理記賬行業的動態監督管理。財政部門除了按照法律法規對代理記賬公司的設立進行嚴格審批之外，還要對其后續業務開展進行監督指導。建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機構進行整頓等;建立懲罰和退出機制，對不再具備代理記賬資格的機構和個人，違規從事代理記賬活動的或者一些執業質量很差的機構進行清理退出。其次，政府要加大對代理記賬的宣傳和扶持力度。在新的企業會計制度施行的背景下進一步宣傳突出代理記賬的法律地位，政府要鼓勵引導小規模企業、個體工商戶及其他小型經濟組織等委托中介機構代理記賬。財稅部門可以積極研究具體措施辦法以及出臺優惠政策來扶持代理記賬行業的發展。如財政部門可以對代理記賬從業人員開展業務指導和培訓;根據代理記賬機構的規模大小、客戶多少進行稅費優惠;辦稅服務大廳可以為代理記賬公司的批量業務提供便捷通道，以解決代理記賬公司業務量大、時間成本高的問題等等。第三，政府應鼓勵支持成立地方代理記賬行業協會，實行行業自我管理。行業協會的成立有利于促進代理記賬行業內各公司間的聯系、協作，規范執業行為，提升服務質量，加強行業自律，有利于代理記賬行業的可持續發展。

參考文獻：

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