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高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)實(shí)證研究

2019-10-30 03:07:11吳娟張光和
當(dāng)代旅游 2019年4期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)能力高職院校

吳娟 張光和

摘要:實(shí)訓(xùn)基地在高職院校旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程發(fā)揮著重要作用,因此如何結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)值得深入思考和研究。文章以湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院為研究對象,探討了該校旅游管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面所進(jìn)行的實(shí)踐與探索,試圖為高職旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供借鑒與參考。

關(guān)鍵詞:高職院校;旅游管理專業(yè);實(shí)訓(xùn)基地;創(chuàng)業(yè)能力

“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”時期的到來,要求高職院校學(xué)生不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能,適應(yīng)就業(yè)崗位需要,更應(yīng)該要具備一定的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。高職旅游管理專業(yè)具有應(yīng)用性、實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn),人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,因此服務(wù)于實(shí)踐性教學(xué)的實(shí)訓(xùn)基地就具有舉足輕重的地位。但是,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)普遍重專業(yè)技能培養(yǎng),對學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)關(guān)注較少。因此如何在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)值得思考和研究。湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)在學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面進(jìn)行了有益的探索與實(shí)踐,對其探索與實(shí)踐過程進(jìn)行分析與總結(jié),有助于更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)提高,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供參考和借鑒。

一、積極利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

該專業(yè)建有民俗歌舞實(shí)訓(xùn)室、形體訓(xùn)練房、餐廳實(shí)訓(xùn)室、客房實(shí)訓(xùn)室、3D環(huán)幕導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室、茶藝室等多個實(shí)訓(xùn)室。良好的實(shí)訓(xùn)條件和設(shè)備為旅游管理專業(yè)教學(xué)活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ),增強(qiáng)了學(xué)生的專業(yè)技能,教學(xué)質(zhì)量不斷提升。同時,為了加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),該專業(yè)依托于校內(nèi)培訓(xùn)大樓和校內(nèi)旅行社,建設(shè)了基于真實(shí)工作環(huán)境的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)院內(nèi)建有培訓(xùn)大樓一棟,主要用于滿足各種社會培訓(xùn)住宿服務(wù),學(xué)生可以在培訓(xùn)大樓內(nèi)開展崗位實(shí)習(xí)。通過各個崗位的實(shí)際鍛煉,使旅游管理專業(yè)熟悉了企業(yè)經(jīng)營、管理的各個流程和環(huán)節(jié),熟悉酒店各項(xiàng)主要業(yè)務(wù),強(qiáng)化了學(xué)生的動手能力,增強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),開拓了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維,激發(fā)了學(xué)生的干事創(chuàng)業(yè)熱情。2011年,學(xué)院成立了新康輝旅行社,教師與學(xué)生參與經(jīng)營管理的各項(xiàng)活動,旅行社成長壯大的過程就是師生共同成長、共同創(chuàng)業(yè)的過程。旅行社的創(chuàng)立極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,全方位的培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,反響較好。

二、充分依托校外實(shí)訓(xùn)基地提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地工位比較有限,也很難完全覆蓋所有的職業(yè)崗位,同時隨著行業(yè)的快速發(fā)展,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地在緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)發(fā)展要求方面難免不足。此時,校外實(shí)訓(xùn)基地的優(yōu)勢就可以得到充分展現(xiàn),其既可以提供真實(shí)的工作環(huán)境,又可以對接最新的行業(yè)要求,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提升效果顯著。因此,該專業(yè)開辟了多個校外實(shí)訓(xùn)基地,如山水芙蓉鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳寶利來國際大酒店、德夯景區(qū)有限公司等。學(xué)院構(gòu)建了功能系列化、環(huán)境真實(shí)化、人員職業(yè)化、設(shè)備生產(chǎn)化、管理企業(yè)化的校外生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,通過學(xué)生到相關(guān)旅游企業(yè)開展頂崗實(shí)習(xí)或者是工學(xué)交替的方式,學(xué)生的社交溝通能力、經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新求變能力、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等重要的創(chuàng)業(yè)能力得到了培養(yǎng)與提高。部分學(xué)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè),開辦旅行社、特色民宿等。這些成績的取得與學(xué)生在校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)期間所打下良好的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)有關(guān)。2013年,旅游管理專業(yè)成功申報(bào)湖南省職業(yè)院校校企合作生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,充分表明了該專業(yè)在人才培養(yǎng)、校企合作方面已經(jīng)進(jìn)行了大膽且有一定成效的嘗試,這種嘗試不僅提升了學(xué)生的專業(yè)技能水平,同時也提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

三、深化校企合作,校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地?zé)o縫對接培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地與校外實(shí)訓(xùn)基地在學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面互為補(bǔ)充,但是校內(nèi)理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)往往融為一體,而校外實(shí)訓(xùn)教學(xué)往往是一個單獨(dú)的周期,因此兩者之間就可能存在一個中間地帶。為打通學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一公里,解決學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地與校外實(shí)訓(xùn)基地可能出現(xiàn)的脫節(jié)問題,旅游管理專業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了校企合作。2018年,學(xué)院旅游管理專業(yè)被確立為湖南省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位后,該專業(yè)與湖南邊城曲樂文化旅游開發(fā)有限公司建立了深度合作關(guān)系,聯(lián)合實(shí)施雙主體育人。結(jié)合企業(yè)崗位需求,進(jìn)行崗位人才培養(yǎng),制定了現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案、將在校理論教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行了合理安排,實(shí)現(xiàn)了理論實(shí)踐雙模塊、理論應(yīng)用實(shí)踐、實(shí)踐指導(dǎo)理論的閉環(huán)教學(xué)模式。通過教學(xué)模式的調(diào)整,學(xué)生可以將在校期間習(xí)得的專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)知識與理論迅速的在企業(yè)實(shí)訓(xùn)過程中進(jìn)行內(nèi)化,并可以及時的反饋效果,進(jìn)行改進(jìn)。同時,現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步明確了雙方的責(zé)任,制度更加明確,考核更加嚴(yán)格,更好實(shí)現(xiàn)了校企雙方的良性互動。企業(yè)師傅、管理層對學(xué)生進(jìn)行授課,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)也有直接的提升意義。

創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)性的工程,既要采取傳統(tǒng)的理論講授方式,更離不開實(shí)踐環(huán)節(jié)的鍛煉提升。校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地在學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中發(fā)揮著重要作用,湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)在創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面的一些具體做法為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供了較好的借鑒,有利于拓寬創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的方式和途徑。未來,各高職院校旅游管理專業(yè)還應(yīng)該深入分析過來在創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中存在的問題,探討實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)如何更好的為創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)服務(wù),提出具有可操作性的對策和方式,進(jìn)一步提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

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