楊瑩
摘要:企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,檔案管理是十分重要的一項(xiàng)工作。以往,企業(yè)在開展檔案管理工作的過程中,采用的主要是人工管理的方式,但是,隨著時代的發(fā)展,這樣的管理方式也出現(xiàn)了諸多問題。本文就針對企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的相關(guān)策略進(jìn)行了研究,希望能有效提升企業(yè)檔案管理工作的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代;企業(yè);檔案管理;信息化建設(shè)
前言
檔案管理是企業(yè)管理工作的一個重要的組成部分,主要針對的對象是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的各種文件資料,通過合理的保存方式以及使用方式,提升企業(yè)管理者決策的質(zhì)量,使企業(yè)能夠具有更強(qiáng)的市場競爭力。本文主要針對現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作信息化建設(shè)的策略進(jìn)行了研究,希望能有效提升企業(yè)檔案管理工作的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
一、深化企業(yè)管理者對檔案信息化的認(rèn)識
做好企業(yè)檔案管理工作,不僅能夠使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的重要文件資料得到更好的保存,而且能夠輔助相關(guān)人員對企業(yè)現(xiàn)有資源進(jìn)行全面的規(guī)劃與統(tǒng)籌,在此基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場競爭力的提升,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)[1]。因此,企業(yè)管理者在開展管理工作以及組織運(yùn)營工作的過程中,對于檔案管理信息化建設(shè)的相關(guān)工作,必須從思想上加強(qiáng)重視,不斷更新自己的管理理念,提升企業(yè)管理的信息化程度,為企業(yè)檔案管理工作的開展?fàn)I造良好的環(huán)境。現(xiàn)階段就有很多企業(yè)管理者的已經(jīng)認(rèn)識到了企業(yè)檔案管理的信息化建設(shè)的重要性,將相關(guān)工作納入到了企業(yè)的中長期戰(zhàn)略管理范圍之中,從企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的系統(tǒng)支持角度、組織建設(shè)建設(shè)角度出發(fā),企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)取得了非常好的成效,無論是從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定合理性的角度來講,還是從企業(yè)整體發(fā)展的角度來講,都起到了非常積極的推動作用。
二、提升企業(yè)檔案信息化建設(shè)的規(guī)范性
在開展企業(yè)檔案管理工作的過程中,要想實(shí)現(xiàn)信息化水平的提升,就需要加強(qiáng)檔案管理工作的升級和優(yōu)化,以國家針對檔案管理工作制定的相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ),加強(qiáng)對企業(yè)檔案管理工作開展的指導(dǎo)和規(guī)劃,不斷對企業(yè)檔案管理信息化管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化[2]。具體可以嘗試從以下兩個方面著手,一方面在檔案管理體系和檔案管理政策制定方面,需要充分考慮到企業(yè)現(xiàn)階段的運(yùn)營情況和資產(chǎn)情況,確保企業(yè)進(jìn)行檔案管理信息化建設(shè)的過程中能夠有明確的方向,在充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,提升企業(yè)檔案管理的信息化程度,另一方面,在進(jìn)行企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的過程中,不僅要重視細(xì)節(jié)方面的問題,還需要從宏觀的角度出發(fā)對相關(guān)問題進(jìn)行綜合的考量,使企業(yè)檔案管理的信息化建設(shè)能夠具有更強(qiáng)的規(guī)范性。
三、建立完善的企業(yè)檔案管理信息化制度
企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)工作的開展過程中,管理者必須要有清醒的認(rèn)識,即檔案管理信息化建設(shè)并不是一項(xiàng)一蹴而就的工作,而是一項(xiàng)需要長期開展的工作,必須要以國家相關(guān)的法律法規(guī)為基礎(chǔ),建立完善的企業(yè)檔案管理信息化制度。具體可以從以下兩個方面出發(fā),首先,要考慮到信息時代對于企業(yè)發(fā)展提出的要求,以現(xiàn)代檔案管理信息化的基礎(chǔ)理論為前提,建立完善的企業(yè)檔案信息化制度[3]。在保證企業(yè)檔案保存完整性的基礎(chǔ)上,提升檔案管理工作開展的效果。其次,在檔案管理工作的開展過程中,相關(guān)部門需要加強(qiáng)監(jiān)管,明確每一個崗位需要具體負(fù)責(zé)的工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)檔案管理工作中存在問題的時候,要給予采取有效的措施予以解決,最大限度的降低因企業(yè)檔案管理工作開展的不合理性而給企業(yè)發(fā)展帶來的不利影響。現(xiàn)階段,很多企業(yè)在檔案管理信息化建設(shè)方面已經(jīng)取得了非常不錯的成績,尤其是在檔案管理制度的建設(shè)方面,已經(jīng)形成了十分完善的體系,具體包括檔案保密制度、檔案登記制度、檔案保存制度、檔案使用制度等,此外,在電子檔案的建設(shè)與管理發(fā)方面也形成了十分完善的制度,在防止檔案泄密的基礎(chǔ)之上,充分發(fā)揮了檔案在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,對于氣壓企業(yè)來說有著十分重要的借鑒價值。
四、重視企業(yè)檔案管理信息化人才的培養(yǎng)
現(xiàn)階段,企業(yè)檔案信息化建設(shè)的推廣過程中,部分企業(yè)之所以會遇到瓶頸,一個十分重要的原因就是專業(yè)人才的缺乏,因此,從長遠(yuǎn)的角度來看,企業(yè)要想提升檔案管理信息化程度,專業(yè)人才的儲備是最基礎(chǔ)的條件。具體可以從以下幾個方面著手,首先,可以采取人才引進(jìn)的方式,企業(yè)可以給予優(yōu)厚的待遇,吸引相關(guān)人才到企業(yè)中工作。企業(yè)可以與當(dāng)?shù)馗咝=Y(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,鼓勵高校根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行人才培養(yǎng),確保企業(yè)在檔案管理信息化建設(shè)過程中能夠有足夠的人才支持。其次,可以對企業(yè)現(xiàn)有的檔案管理人才進(jìn)行培訓(xùn),提升他們的信息素養(yǎng),使他們能更好地適應(yīng)未來檔案管理工作的需要的,解決企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)人才欠缺的問題。最后,針對企業(yè)人才管理的相關(guān)問題,需要建立完善的平臺,在了解企業(yè)發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,對企業(yè)人員引進(jìn)以及人才培養(yǎng)相關(guān)方面的工作進(jìn)行合理的優(yōu)化,保證企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)人才培養(yǎng)的科學(xué)性。
結(jié)語
綜上所述,信息技術(shù)的快速發(fā)展,對于企業(yè)檔案管理工作的開展來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),借助檔案管理信息化建設(shè)來實(shí)現(xiàn)檔案整理質(zhì)量、檔案收集質(zhì)量的提升,是現(xiàn)階段主要需要解決的問題。因此,就需要企業(yè)管理者加強(qiáng)對相關(guān)問題的重視,加強(qiáng)研究,不斷優(yōu)化企業(yè)的檔案管理信息化建設(shè)措施和建設(shè)制度,提升企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)更為長遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)
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