審計(jì)人員應(yīng)面對(duì)新形勢(shì)迎接新挑戰(zhàn)

羅康瑞

摘 要：我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正處于迅猛發(fā)展的趨勢(shì)，在我國(guó)蓬勃發(fā)展的今天審計(jì)事業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了三十多年的歷程，為了更好的應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，審計(jì)人員的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。本文主要闡述審計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和提升審計(jì)人員能力的有效途徑。

關(guān)鍵詞：審計(jì)人員;新形勢(shì);素質(zhì)要求

當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)審計(jì)人員的要求也在逐步提高，所以審計(jì)人員一定要緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)和需要，由于很多部門對(duì)審計(jì)人員的工作存在偏見(jiàn)和不理解，導(dǎo)致審計(jì)人員的工作進(jìn)度受到阻礙，嚴(yán)重影響審計(jì)人員的工作熱情和積極性。這就要求審計(jì)人員具備更高的綜合素質(zhì)。

一、新形勢(shì)下對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)要求

（一）過(guò)硬的政治素養(yǎng)

作為國(guó)家的審計(jì)人員具備良好的政治素養(yǎng)是最基本的條件，由于審計(jì)人員的職業(yè)相對(duì)比較特殊，對(duì)審計(jì)過(guò)程中要完全保障審計(jì)的安全性，在審計(jì)過(guò)程中要做到嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和審核，堅(jiān)決抵制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，這樣才能在一定程度上起到審計(jì)的作用，同時(shí)為了更好的完成審計(jì)工作，審核人員必須要擁有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，一心為黨，堅(jiān)持四個(gè)方針政策，政治素養(yǎng)是一個(gè)審計(jì)人員的核心素質(zhì)，只有政治素養(yǎng)與黨中央的政治政策一致，才能做好審計(jì)工作。

（二）過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力

審計(jì)工作是一份專業(yè)性很強(qiáng)的工作，首先要求審計(jì)人員有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，審計(jì)人員在工作過(guò)程中要非常的認(rèn)真細(xì)心，在審核和統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中不得出現(xiàn)任何紕漏和錯(cuò)誤，同時(shí)還要求審計(jì)人員掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，特別是要精通法律法規(guī)，掌握社會(huì)形勢(shì)的動(dòng)態(tài)變化，這樣才能使審計(jì)人員以最快的速度去適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)審計(jì)人員的工作要求。同時(shí)審計(jì)人員也需要將關(guān)于審計(jì)的規(guī)章制度熟記于心，為了做到公平公正，必須要嚴(yán)格按照制度工作，不得有一絲馬虎。

（三）過(guò)硬的身體素質(zhì)

身體是革命的本錢，健康的身體是一切工作開展的基礎(chǔ)。審計(jì)是對(duì)身體和心理雙重考驗(yàn)的工作。審計(jì)人員的身體素質(zhì)直接影響工作的質(zhì)量。審計(jì)人員必須要具備穩(wěn)重、冷靜、踏實(shí)、細(xì)心等良好品質(zhì)。同時(shí)要求審計(jì)人員在工作過(guò)程中有條理性，思維邏輯強(qiáng)，而且在審計(jì)時(shí)會(huì)經(jīng)常遇到很多干擾因素，這時(shí)候就需要審計(jì)人員做到意志堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)決不退縮不軟弱，要有強(qiáng)大的內(nèi)心，經(jīng)受住挫折和考驗(yàn)，堅(jiān)持以平等的態(tài)度對(duì)待工作。

二、有效提升審計(jì)人員素質(zhì)的途徑

（一）豐富專業(yè)知識(shí)

不斷豐富專業(yè)知識(shí)是提升審計(jì)人員工作質(zhì)量的必備條件，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，審計(jì)工作的內(nèi)容也在增多，及時(shí)拓展專業(yè)知識(shí)，有利于提升審計(jì)人員的工作質(zhì)量，并且更好的推進(jìn)審計(jì)工作的進(jìn)行和評(píng)估。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人員想要豐富專業(yè)知識(shí)，不僅要求具備相應(yīng)的學(xué)歷教育，更需要后續(xù)教育和資格測(cè)試，相關(guān)管理部門要定期按時(shí)組織培養(yǎng)，提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。

（二）豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

理論終究歸結(jié)于理論，一個(gè)優(yōu)秀的審計(jì)人員不僅要具備豐富的理論知識(shí)，更要將理論聯(lián)系實(shí)踐，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，目前社會(huì)正處于復(fù)雜的大環(huán)境下，很多因素都處于不確定的狀態(tài)，所以審計(jì)人員要有很高的商業(yè)敏感度，通過(guò)信息材料摸索到方向的具體變化，同時(shí)熟悉企業(yè)的運(yùn)作管理模式，相關(guān)運(yùn)用部門盡可能實(shí)行崗位輪換制，在選聘審計(jì)人員時(shí)要堅(jiān)持選聘制度，選拔優(yōu)秀人才，同時(shí)對(duì)聘用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（三）豐富審計(jì)手段

審計(jì)人員在平時(shí)的工作中要善于總結(jié)和反思自己，尋找提升工作效率的有效辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足并改正。我國(guó)的審計(jì)手段大多仍停留在原始方法，沒(méi)有引進(jìn)國(guó)外的審計(jì)軟件進(jìn)行輔助工作，由于我國(guó)在審計(jì)工作方面設(shè)計(jì)的軟件開發(fā)存在一定難度，并且開發(fā)出的軟件不能有效提高審計(jì)效率，所以先進(jìn)的審計(jì)手段應(yīng)該更多的被采用，這樣才能有效的提高審計(jì)效率，同時(shí)也應(yīng)擴(kuò)大審計(jì)規(guī)模，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人員掌握先進(jìn)的審計(jì)手段，更好的提高我國(guó)的審計(jì)部門的工作進(jìn)度。

（四）豐富風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

加強(qiáng)審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是有效提升審計(jì)人員素質(zhì)的必備條件，應(yīng)該對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行灌輸“三道防線”的意識(shí)，第一道防線是審計(jì)人員在日常工作中要及時(shí)識(shí)別工作風(fēng)險(xiǎn)并上報(bào)，同時(shí)制定初步風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案;第二道防線是風(fēng)險(xiǎn)管理部門要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估和預(yù)測(cè)，有效的對(duì)管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌劃一，更好的協(xié)調(diào)管理;第三道防線主要是針對(duì)第一道防線和第二道防線所有工作的事后檢查。所以審計(jì)人員必須要具備制定戰(zhàn)略計(jì)劃的能力，并熟練運(yùn)用。

（五）豐富溝通分析

審計(jì)工作是一項(xiàng)對(duì)外溝通的工作，需要與不同的審計(jì)對(duì)象進(jìn)行溝通，當(dāng)面對(duì)審計(jì)的材料有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該與當(dāng)事人做有效的溝通，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，并且針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題給予合理化建議，通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。在體制機(jī)制上，力爭(zhēng)將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

三、結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)如今，審計(jì)工作的難度越來(lái)越大，審計(jì)人員作為社會(huì)重要組成部分，社會(huì)發(fā)展越來(lái)越繁榮，在經(jīng)濟(jì)作用的趨勢(shì)引導(dǎo)下，審計(jì)人員的工作要求也隨之越來(lái)越嚴(yán)格，只有高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)才能使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加高效，同時(shí)也能為祖國(guó)的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。

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