加強工會作風建設提高對紀檢監察工作的參與度

楊繼光

摘 要：工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是聯系職工、服務職工的重要平臺，是黨聯系群眾的重要渠道。在新形勢下，工會有必要適應新任務新要求，極力轉變工作作風。在這點要主動和紀檢監察相融合，發揮工會自身優勢支持和參與紀檢監察的具體工作，共同打造風清氣正的生態環境。

關鍵詞：工會;作風建設;紀檢監察;參與度

習近平總書記強調：“能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。”工會工作要堅持以人民為中心的服務觀，把群眾觀念牢牢根植于心中，密切聯系群眾，抓住群眾最關心最直接最現實的利益問題，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作，把廣大職工凝聚在黨的周圍，成為推動新時代中國特色社會主義不斷向縱深發展的重要力量。

1 堅持群眾的觀點，是加強工會工作作風建設的出發點

加強工會作風建設，必須把堅持群眾的觀點為出發點。在深入群眾上和聯系群眾上下功夫。一是在思想上貼近群眾。尊重群眾、理解群眾、關心群眾、依靠群眾，知職工所需、察職工所憂、解職工所難，做職工的知心人。二是感情上聯系職工群眾。堅持深入基層，密切聯系職工群眾，開展調查研究，掌握第一手情況，解決好職工最關系的熱點和難點問題。三是在工作中自覺維護好職工群眾。要當好職工群眾的代表者和維護者。最大限度的把職工群眾的利益維護好，發揮好職工群眾的橋梁和紐帶作用。積極組織和引導職工群眾參與民主管理，保障職工行使參與權、決策權、監督權，最大限度的調動廣大職工的積極性和創造性。

工會工作的對象是職工群眾，職工群眾最具有發言權。工作做的好不好，職工群眾心中自然有桿秤。所以只有把職工群眾的關心事、揪心事解決好了，就會贏得職工的心，得到職工群眾的擁護。

工會工作要牢固樹立為職工服務的觀念，為職工辦實事，謀福利。維護好企業利益的同時，維護好職工的利益。做到“雙維護”。要傾聽好職工的呼聲，把職工的滿意評價作為第一標準，樹立良好的形象，贏得職工的信賴。

2 有效的發揮作用，是加強工會建設的落腳點

工會既是職工利益的代表者，又是職工利益的維護者。工會在想問題、辦事情、做決策時要始終想著群眾，依靠群眾，讓職工充分感覺到是自己的“家”。家里人替家里人說話、辦事，沒外人。充分尊重職工的意愿，合理表達職工的訴求，切實發揮好維護職工權益的作用。

工會要代表職工參政議政，參與民主管理與決策，要代表職工說話、辦事。反映職工真實的思想意愿，充分發揮職工代表大會作用，確保職工參政議政的權利。在關系到職工利益的重大決策時，要廣大征求職工的意見，確保民主渠道暢通，使意見和建議準確的提現到各項決策當中去。堅持廠務公開制度，自覺接受群眾的監督，切實保障職工的權利。

要切實保障職工主人翁的地位。把全心全意依靠工人階級的方針落實到實處。要促進職工的身心發展，充分發揮職工的潛能，做新時代企業發展的參與者、實踐者，與企業的發展同呼吸，共命運。共享企業發展的成果，共同見證新時代下企業騰飛的輝煌。

3 有效的履行職能，是支持紀檢監察工作的發力點

工會組織教育和引導職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務;協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。具體在企業當中，要積極探索推進廉潔文化建設和宣傳教育的方式方法，弘揚企業的清風正氣。

一是從嚴監督檢查，堅持好廠務公開制度。切實發揮好紀委“再監督、再檢查”作用，深入開展“一線監督”，在實現權力公開透明運行的同時，切實提高行政審批效率。

二是從嚴執紀問責，深化正風肅紀。圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作推進，部紀委加強督查，緊盯黨的紀律執行，止“懶政”、治“庸員”;圍繞加強作風建設，緊盯“四風”問題，深化正風肅紀專項治理。

三是從嚴教育管理，力爭群眾滿意。加強黨員干部“八小時外”監管，確保管理監督無死角;實行任前“廉政談話”機制，把牢干部任用關，對擬提拔交流干部進行廉政談話。組織在職共產黨員進行專門的廉政考試。

四是職工教育和職工培訓是工會的主要具體工作之一，我們應當緊密結合實際，從工會的角度抓好職工的廉政教育和廉政培訓。各級工會干部要踐行“三嚴三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，對紀委工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監督，切實解決“燈下黑”。強化培訓教育，組織紀檢干部參加各類培訓，不斷提升綜合素質。使紀檢監察工作持續發展能力不斷加強。工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。

五是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中紀委十九屆三次全會、省紀委九屆四次全會部署要求，認真做好巡視反饋意見和自查問題整改，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;以黨的政治建設為統領，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩;鞏固落實中央八項規定精神成果，避除形式主義、官僚主義，打擊“不作為、慢作為、亂作為”行為，以職工群眾身邊“四風”問題為重點，持之以恒正風肅紀。

六是聚焦全面從嚴治黨向縱深發展的重點任務，深入推進黨風廉政建設，加大壓力傳導力度，強化“兩個責任”落實;立足企業中心工作，聚焦精準監督，踐行監督首要職責，強化企業監察，嚴格依法治企，科學規范管理;精準運用監督執紀“四種形態”，標本兼治，全面推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設的圓滿實現。

總而言之，加強作風建設，是工會系統充分發揮職能作用，提升工作上水平的重要途徑。特別是在從嚴治黨的今天，我們工會系統要主動和紀檢監察系統緊密聯系、有機融入，共同為打造和諧文明的“清廉環境”而做出新的、更大貢獻。