探討新時期如何加強煤炭企業黨建思想政治工作

徐力.河南永龍煤業投資有限公司.河南登封.452470

1 引言

在新時期內，越來越多的企業開始關注到共青團建設和發展工作的重要性并加大了工作力度。如何就當前企業共青團工作的困難、面臨的機遇采取科學有效的措施是企業提高共青團建設和發展工作的主要途徑。本文結合自身經驗，以煤炭化工企業為例，談一下共青團建設和發展工作的看法，希望給業內相關人士新的思路和啟發。

2 當前煤炭企業黨建思想政治工作現狀分析

我國的煤炭產業已經進入到快速發展的通道內，煤炭企業也面臨諸多的發展機遇和更多的市場挑戰。在煤炭企業加快發展步伐的過程中，企業黨建思想政治工作與企業發展壯大的步伐不能較好得吻合起來。主要的體現有以下幾個方面：

一是黨組織干部骨干力量弱，黨員人員數量增長緩慢。隨著煤炭企業自身的發展壯大，員工人數增加，黨員人員數量卻沒有較快的增長，因而在人數上相對稀釋，原有的黨員干部骨干力量呈現弱化趨勢。

二是基層黨員的業務技能和綜合素質需要加快提升。時代在變遷，技術在發展，市場環境也在以更快的速度變化著，面對不斷變化的外界環境，煤炭企業的黨組織也需要不斷的與時俱進，跟上時代的步伐，以新時期的新標準來要求自己。而在當下的煤炭企業基層黨組織中，有部分人員故步自封，滿足于過去或現狀，思想意識不到位，學習動力不強，對于時代的新理念新技術較為漠視，導致部分黨員業務技能和綜合素質掉隊，影響了基層黨組織建設的發展步伐。

三是黨組織建設手段和模式不夠新穎高效。煤炭企業基層黨組織發展壯大的快慢與黨組織活動的新穎性有著很大的關系，由于基層黨組織活動開展頻率低，活動內容不夠豐富，對企業年輕員工的吸引力不夠，直接影響了年輕員工的參與熱情，不僅不利于黨組織吸引更多的優秀年輕人員加入，而且也不能很好地滿足企業員工的實際發展需求。

3 新時期加強煤炭企業黨建思想政治工作的必要性分析

新時期內，煤炭企業開展黨建思想政治工作是十分必要且十分重要的。首先，加強黨建思想政治工作可以提升企業的凝聚力。企業員工的思想意識水平直接決定了員工的日常行為，因此，通過加強黨建思想政治工作可以加快提高員工的道德和政治素養水平，肅清企業內部的不良思想意識形態，提高企業凝聚力。其次，加強黨建思想政治工作可以激發員工的工作熱情。黨組織的精神是最先進的精神，代表了社會主流精神意識形態。通過加強黨建思想政治工作，員工能夠與時代接軌，對未來有更多的憧憬和信念，繼而以高度的熱情投入到工作崗位中。其三，加強黨建思想政治工作可以為煤炭企業的轉型升級提供可靠的政治保障。新時期內，煤炭企業面臨更加復雜多變的環境，在發展過程中更容易偏離正確的軌道。通過加強黨建思想政治工作使企業始終以黨的發展方向為指導方向，不偏不倚地向著正確的方向實現轉型升級的目標。

4 新時期加強煤炭企業黨建思想政治工作的有效路徑

一方面，黨組織要深入到企業的基層職工中，為基層職工提供更加暢通的渠道，及時將黨的先進精神和理念滲透到全體職工群眾當中，將國家或行業的新政策、新形勢以及企業的新戰略、新規劃等內容傳遞到職工群眾的心中。使企業職工的個人成長和發展與國家和企業的發展方向統一起來，促進越來越多的職工群眾能夠以主人翁的精神將更多的動力和干勁投入到日常崗位工作中。通過定期座談或互動交流等活動形式，為企業基層職工創建更多的表達機會或場景，使職工們能夠在各項活動中暢所欲言。通過各項活動的組織開展，及時收集到基層職工的心聲意見，了解基層職工的困難，為他們送上溫暖的關懷和鼓勵，同時為基層職工提供力所能及的幫助，使基層職工能夠感受到企業大家庭的溫暖，在這些活動過程中，基層職工對企業的歸屬感和信任感得到增強，以主人翁的精神更加熱情主動地投入到日常生產作業中，提高了企業的凝聚力。在實現企業發展經營目標的同時，職工也獲得了更多的個人成長，實現了更多的社會價值。

另一方面，充分利用好多種資源為企業基層黨建活動的組織和開展提供便利條件。在資金方面，既要充分利用好專項資金，將這些行政資金用在刀刃上，有計劃地組織和落實好各項基層黨組織建設活動；同時還要注重資金的開源聚財，以新思路來開拓基層黨建活動的形式，通過創新的活動形式積極調動起基層職工的力量，如開展煤炭企業內部的承包活動、組織廢舊改造等創新技能活動等等，通過這些創新活動來吸引更多的職工參與其中。在活動中不僅可以挖掘出企業內部更多的年輕優秀人才，而且還可以獲得部分工作經費，提高資金的利用效率起到了良好的工作效果。在信息方面，繼續加強互聯網技術的利用效率，通過多媒體信息技術加大對基層黨員的思想意識的教育力度，擴大基層黨組織的影響力，發揮出基層黨員的骨干帶頭作用，在煤炭企業內部營造更加積極向上的氛圍。

5 結語

綜上所述，新時期內，煤炭企業黨建思想政治工作的強化必須結合企業發展目標和員工的實際需求，以新的工作策略和活動形式激發出企業職工的內在熱情，緊緊圍繞到黨組織的周圍，以高度的責任心和凝聚力投入到日常的崗位工作中，為煤炭企業的發展戰略目標實現提供更多的生機和活力。