新時代下企業財務管理模式的更新

于亞萍 三江學院商學院 江蘇南京 210012

1 新時代下為企業財務管理模式發展帶來的新機會

1.1 財務管理模式效率將會提高

新時代背景下，科技發展的速度是較為迅猛的，其處理數據能力也是不斷在增強。在財務管理中，對于更為發達的數據處理功能的運用也是十分重視的。它不僅能夠精確財務數據，還能夠進行財務數據的細致分析。在財務管理這個環節中，傳統模式下的財務管理一般主要依賴于手工來進行數據處理。新時代下，將更著重地依賴于發達技術對數據的處理，不僅僅能夠避免人工失誤的問題，還能夠高效率完成工作，實現財務管理模式整體水平的提升。

1.2 充分利用財務數據

以往的傳統模式下，財務管理所產生的數據信息一般都不能得到很好的保存，無法來評價企業現行模式以及以往運行模式。因為不能得到充分的比較，以及時間的滯后性，所以說在企業發展的路上有一定的困難性。新時代下大數據的應用使得數據能夠及時到達反饋層，能夠讓高層部門及時掌握整個企業的運行情況，并且及時做出調整措施。在這種情況下，財務數據才能夠得到了一個合理充分的利用。

1.3 為企業管理節省成本

在傳統模式下，財務管理需要大量的人力以及物力，因此需要投入巨大的成本。但是在新時代條件下，企業成本費用投入方向產生了變化，其投入也會相應的減少。同時不僅僅增強了企業的利企業收益水平，還給一個企業帶來了一定的競爭優勢。

2 新時代情景下企業財務管理可能會出現的問題

由于不同管理者其思維模式以及受教育程度不同，所以說對于大數據技術這項新的內容，他們的想法也是不同的。就目前的情況而言，還有很多企業并沒有將其企業財務管理模式與科技創新聯系在一起，仍然認為傳統模式的財務管理才是最適合自身企業發展的。

創新的財務管理模式對于人才技能的要求以及管理人才的要求也是較為高的。實際情況上，很多企業的管理水平不能夠滿足高新技術帶來的操作水平，部分企業往往缺少一定的工作經驗以及理論知識支撐，未有統一的機構來培訓專門的人才。

在以往傳統財務管理模式下，一個企業對于自身財務數據的保存以及管理不是特別重視。因此，其信息風險也是比較明顯的，部分信息的丟失會造成企業利潤減少。并且其管理需要專人監控，由于信息量極大，所以說其監控并不是很有效，可能會造成了一系列的財務風險問題。

3 如何在新時代下進行企業財務管理模式更新

3.1 專業人才培養十分必要

目前大多數企業存在人才不足這樣的情況,因此，其人才的吸收與培養是必不可少的。企業與企業之間較量，其實主要的比較就是人才之間的較量,人才是一個企業的支柱性角色。要想在新時代下創出自己的一片天地，就必須重視人才的培養與吸收。最主要的就是能夠吸收和引進這樣的高素質人才；其次，在進行后期就自身企業財務管理新技術的培訓。才能實現得到人才的愿望，為企業的發展添磚加瓦，為構建人才強國儲備力量。

3.2 充分發揮大數據處理帶來的優勢

新時代下，大數據在財務管理模式中的應用，不僅僅是為了方便管理這一方面，還為了能夠判斷未來企業發展的一個走勢，所以說企業管理人員要對得到的數據有一個正確的使用觀。首先要培養財務管理方面數據使用重要性的理念，同時也要注意到周邊可能會產生的財務風險。其次，宣傳引導工作必不可少，培養人群應不僅包括財務的管理人員還應該包括企業的所有員工。

3.3 企業內部構建系統結構

一個積極向上發展企業，具備完善的數據管理體系是十分重要的。就比如在中國石油公司，就有這么一個財務管理體系，不僅僅實現了子企業之間數據管理、數據信息查詢以及流通共享，還能夠相互督促不同企業之間的財務管理工作以及盈利水平是否得到了有效提升，從而使得整個企業所有公司得到完善發展。同時每個子公司也有一個自身獨立的數據處理系統，主要根據自身的情況，構建出屬于自身特色的一個財務管理體系。

4 總結

其實新時代下，大數據處理能夠促進我國企業財務管理信息化進程。同時不完全都是帶來優勢性新機遇，還可能讓企業面臨著不同的挑戰。所以說企業在財務管理方面應該找到屬于自身的特色定位以及自身在新時代下的優點以及缺點，從而發揮出極大的作用，盡量減少劣勢問題所帶來的一些不好的影響。從而在競爭激烈的市場中有自己的一席之地，得到可持續發展，