會計人員的信譽之路

張真銘

一人一言，一言一興，這是對信譽兩個字的最好的解釋。信譽是一個人立之本，一個企業興之本，更是一個國家強之魂。現如今，經濟快速發展的當今，會計欺騙，會計作假等案件頻頻出現，這不僅給會計信譽帶來了嚴重的損害，也在一定程度上使會計人員陷入到了信任危機之中。也正因如此，如何提高會計領域的誠信，切實做到愛崗敬業，誠信守信等會計職業道德規范要求，則早已成為擺在所有會計人員面前的首要問題。本文的論述觀點希望可以對日后會計人員的信譽道路的建設有一定的幫助。

一、引言

身不正，不足以服。言不誠，不足以動。誠信是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”，是公民道德的一個基本規范，是一個民族生存的靈魂，是一個公民立足的基石。誠信，是一種品行，是一種責任，一種始終激勵這我們的原則。現如今，金錢的利益誘惑使得很多兢兢業業的優秀會計人員忘卻本心，走上貪婪、犯罪的道路。會計造假、會計欺詐的案列屢見不鮮，針對這種頻頻出現的社會現象，本文針對為何、何因進行討論，并提出相應的辦法。

二、會計人員信譽逐步缺失的原因

（一）個人追求私利監守自盜

在市場經濟條件下，日益增長的物價、房價，使得一些會計人員經受不住物質利益誘惑，貪圖享受金錢帶來的舒適。一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、損壞會計資料;甚至利用職務之便貪污受賄，被有心之人所引誘挪用公款、化公為私，以至于有更為可恨者出賣企業、國家的商業機密，以身試法，走上犯罪道路，給資本市場和投資者造成巨大傷害，也為會計行業及會計人員本身帶來巨大災難。

（二）體制的不完善，法律制度的不完善

一個行業欣欣向榮的發展必不可缺少的就是來自內外的監督。制度越完善，法律越完善，誠信缺乏，信譽成本高，人們就珍惜誠信和信譽。反之亦然。行業體制制度的制定和執行有不完善之處，企業內部的監督更是“一把抓”的趨勢，亦是缺乏有效的監督。內部監督受“本位主義”思想的影響，企業內部有著極其錯綜復雜的人際關系，針對性監督更是屈從“一言堂”受著“內部人控制”。監事會、獨立董事未能發揮應用的作用，內部控制嚴重;財政、稅務、審計等部門的外部監督雖然能起到一定的作用，但也是小部分的發言，為了自己的職位和前景更亦是容易受到操作，進而進行虛假的會計監督。法律亦是另一種強有力的保證，但有心之人總是投機取巧，抓住法律從中的漏洞，從而逍遙法外，賺的是盆滿缽盈，鉆法律的空子。雖然現行的“會計法”明確了會計違法行為的相關法律責任和被追究的刑事責任，但是，對會計罪犯實施的法律制裁還不夠，難以量化。會計欺詐行為揭露后，缺乏司法干預，會計人員和單位負責人的處罰不夠，使他們幸運。

（三）缺乏良好的會計從業環境

會計人員的工作不僅在會計領域，而且在社會環境中，其職業道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。有些單位在招聘時，往往要求應聘人員“熟悉各種稅法和服務技巧，能夠為企業謀取最大的利益”;還有一些領導為了自己的政績指使甚至強令會計人員編制虛假會計信息。同時維護會計人員的法律保護和法律救濟制度還不完善。

三、會計人員信譽缺失的危害

（一）損害投資者的利益

對于剛剛起步的中小企業而言，他們投資所依據的標準都是經審計后公布的會計報表，因為會計人員的信譽缺失，從而進行虛假的會計報表被公示，他們所信以為真的投資和輸出，會直接導致投資者的利益得不到保障，久而久之中小企業愈來愈少，人人都不敢進行創業和投資，而國家作為最大的投資者，就是最大的受損者。

（二）危害市場經濟秩序

市場經濟是一種信用經濟，由于會計師信譽不足，會計舞弊導致會計信息失真，直接影響國家稅收，導致各種經濟指標出現錯誤，最終導致國家制定的經濟政策與實際狀況的背離，影響國家對宏觀經濟的有效調控和貫徹實施，危害市場經濟秩序，破壞社會有限資源的合理配置，損害國家及社會公眾的利益，嚴重危害市場經濟秩序。

（三）危害會計行業的發展

現如今，大學生熱門行業會計當名列前茅。而如今，會計從業人員的誠信缺失，信譽流失，各種會計人員“做假賬、假報表”等一系列事件，讓會計行業遭遇前所未有的信譽危機。使得會計人員的從業前景遭遇重大危機，會計專業的招生人員越來越少，行業用以出現青黃不接的現象，靠著老一輩的會計人員的辛勤維持，新的會計人員的不敢入行更是我們所應思考的關鍵。

四、會計人員信譽重塑之路

（一）重視會計人員的誠信、信譽培養

從校園抓起，開設職業道德培養課程。從校園起步，開展誠信教育，要求會計專業要“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準則。樹立良好的誠信、道德觀、認識誠信和職業道德是生存與發展直奔的觀念，并學習會計職業道德規范及相關法律法規，增強會計法律和誠信意識，樹立誠實守信的楷模，以誠為本，以譽為魂。

（二）健全法律法規體系

會計人員的信譽重塑之路，需要依靠法律和規章制度來約束。一是要結合我國實際情況，對現行的法律進行修訂和完善，對出現的新情況、新問題，通過制定法規和規范，為會計監督創造良好的社會氛圍。二是要加大法律法規的執法力度。尤其要強化單位負責人的會計責任，加大指使會計人員做假賬的單位負責人的處罰力度，迫使相關人員增強責任意識。有法不依、執法不嚴是會計秩序混亂的一個重要原因。因此，為了通過法律法規加強對會計師的職業道德教育，必須嚴格執法，必須糾正法律。對于會計人員制造虛假賬戶腐敗和挪用公款等違法行為，必須嚴懲不怠，堅決維護國家法律尊嚴。

（三）企業內部要加強監察力度

針對企業內部，需要發揮監事會和獨立董事及相關部門的監察力度，使其監察獨立，不受企業內部一人或多人的監控，要公正公開。在會計機構中增設專門的財務分析部門和崗位，對已經做出的報表，信息等進行評估并修正職業判斷，同時會計崗位之間相互制約，防止濫用權力。企業內部會計人員要不定期進行培訓和交換，以免“一家獨大”的局勢出現，定期學習相應法律法規和企業內部道德規章學習。（作者單位：西安財經大學行知學院）