廣電工程技術發展的現狀及對策

文 / 吳懷春

一、廣電工程技術的發展現狀

（一）對廣電工程的監督力量缺失

在我國文化事業的發展進程中，缺少對廣電工程的監督，導致廣電工程技術在發展的過程中出現了一些問題。比方說，一些企業對招投標的基礎性認知缺失；把一般工程定義成特殊工程；工程施工手段辦理不全等，這對文化行業的發展極為不利。

（二）廣電工程人員專業素養相對薄弱

在文化單位的建設和發展進程中，廣電工程多種多樣，并且其中涵蓋的技術相對繁冗，可是從事廣電工程的技術人員專業素養卻不高，滿足不了當下文化單位的建設需要，并且也無法制定出相對優質的廣電工程方案，在文化單位的健康發展進程中無法充分發揮廣電工程的引導作用，而且也無法規范文化企業內部工作人員的不良行為和思想，最終嚴重影響了文化單位的可持續發展進程。

二、強化文化單位廣電工程技術的發展措施

（一）建立健全廣電工程監督機制

對于廣電工程技術的使用來說，在具體使用的過程中，需要文化企業建立一套相對完整的監管機制，最好要成立小組監督機制，對文化企業內部的所有工作和項目實行監督和管理，并且要確定工作任務，在監管機制的有效引導下，優化文化單位的工作效果，并且有效減少文化企業內部相對繁冗的工作流程，逐步增強監管效果，推動文化企業廣電工程技術的順利落實和健康發展。

（二）重視廣電工程內部的把控管理

文化企業內部廣電工程技術的靈活運用，需要內部把控管理機制的平衡，從而才能夠在文化企業的健康發展進程中，對文化企業的工作環節、施工進度、招投標行為以及資金使用情況實行全面的監控，從而為廣電工程技術的高效運用提供堅實的保障。而且為了增強文化企業的健康發展，文化單位需要靈活的運用黨建聯合工作模式，對文化企業實行全面的監控，逐步增強文化企業的可持續發展進程。

（三）加強監督的長效機制

文化企業領導者需要合理認知企業內部的監督機制，了解監督工作對于文化企業發展的重要意義，并且要充分發揮監督機制的警惕作用。并且在廣電工程技術的發展過程中，有關企業領導者還需要加強監督長效機制建設，協助企業內部工作人員形成重要的自我管理意識。

（四）重視各部門之間的協調，重視監督合力效應

在廣電工程技術的發展進程中，文化企業需要靈活處理紀檢監察部門與有關部門之間的互動關系，并且了解各部門之間的監督功能，并且在二者之間的互動和監督影響下，還能夠增強文化企業的工作效果，逐步強化文化企業的健康可持續發展進程。并且在正確的監督下，對文化企業中出現的問題，也能夠通過有效的監督來處理，并且還能夠增強文化項目運營過程中的廉政效果，并且借助各部門之間的監督合力，充分調動文化企業財務部門、管理部門、人事部門等工作職能，逐步強化文化企業的健康發展進程。在此進程中，文化企業領導者還需要重視對在職工作人員實行專業的培訓和教育，通過專業的引導逐步強化工作人員的專業技能和工作素養，為后期廣電工程技術的投入使用奠定堅實的基礎，并且也為文化企業的高效運行提供重要的前提保障。

三、結語

總而言之，廣電工程技術的高效運行和發展對于文化企業的健康發展來說較為重要，優質的廣電工程技術不僅能夠增強企業的運行效果，還能夠促進文化企業的健康發展進程。

基于此，我國有關文化部門就需要重視對廣電工程技術的靈活運用，并且借助市場上新的理念對廣電工程實行創新和變革，充分發揮廣電工程的監督功能，并且立足于文化企業的發展現狀以及發展戰略，逐步創新廣電工程技術的運用模式，從而推動文化企業的可持續發展進程，強化廣電工程技術的運行效果。