999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新媒體時代高校學生工作創(chuàng)新模式探索

2019-11-17 16:31:03
記者觀察 2019年27期
關鍵詞:環(huán)境信息管理

從高校自身發(fā)展的角度來看,創(chuàng)造性地開展好學生工作意義重大,既可以有效提升學生的學習成績和綜合素質,還可以培養(yǎng)學生良好的思想意識和行為習慣,進而促進學生實現(xiàn)身心的健康成長和個人的良好發(fā)展,最終推動高校為社會培養(yǎng)出大量優(yōu)秀人才。當前,新媒體背景下,高校學生的思想和行為特點發(fā)生了較大變化,高校學生工作面臨著全新的形勢,必須要對學生工作進行變革創(chuàng)新。如何更好地準確理解和把握新媒體的發(fā)展規(guī)律和特點、有效應對新媒體背景下學生工作面臨的新形勢新問題、推動高校學生工作實現(xiàn)更好發(fā)展,是廣大高校學生工作者需要努力破解的難題之一。

一、新媒體的突出特性

(一)交互性較強

新媒體與電視、廣播等傳統(tǒng)媒體相比,信息的交互性非常強,可以實現(xiàn)信息的相互流動,信息傳播呈現(xiàn)出雙向流動的特點。特別是隨著微信等自媒體的應用,每一個受眾都具有雙重身份,既是信息的接收者,也是信息的傳播者。新媒體環(huán)境下,高校學生對新媒體的使用很廣泛,依賴性很嚴重,極容易受到新媒體信息的影響,特別是對一些真假難辨的信息,高校學生很容易被影響和誤導,進而對個人的思想和行為產(chǎn)生負面影響,甚至出現(xiàn)厭學、自閉等極端行為。

(二)網(wǎng)絡資源復雜

隨著大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)字技術的成熟普及,新媒體在信息資源儲備和貢獻方面的優(yōu)勢更加明顯。通過互聯(lián)網(wǎng)、手機等,海量信息都可以自由的傳播和流動。這對高校學生來講,一方面,可以為學習提供更加豐富的網(wǎng)絡課外資源,彌補日常教學資源的匱乏;另一方面,海量的網(wǎng)絡信息未經(jīng)有效篩選和過濾,真實性有待驗證,特別是一些負面的、錯誤的思想充斥其中,高校學生的分辨力比較有限,在瀏覽和閱讀這些信息時,很容易受到影響,進而對個人的思想和行為習慣產(chǎn)生誤導。比如,網(wǎng)絡上流傳的帶有明顯享樂主義、悲觀主義、利己主義傾向的“心靈毒雞湯”等,很容易給高校學生帶來身心上的創(chuàng)傷和影響。

(三)個性化傾向突出

傳統(tǒng)媒體環(huán)境下,主流媒體的影響力非常突出,通過電視、廣播、報紙等主流媒體的正面引導和典型示范,人們往往可以抵御一些錯誤思想的侵蝕,繼而避免錯誤行為的發(fā)生。而新媒體背景下,人們對于信息的選擇和接受的主動性很強,而且?guī)в忻黠@的先入為主的特點。一旦對某種信息產(chǎn)生了癡迷,就很容易受到影響,進而對其他信息自動屏蔽,將自己封閉起來。在這樣的情況下,高校學生很容易出現(xiàn)消極自閉、沉迷網(wǎng)絡、荒廢學業(yè)的情況,進而對學校的規(guī)章制度視若無睹,對學習和生活失去興趣,整天在網(wǎng)絡中尋求寄托,從這個角度來看,新媒體對學生身心方面的影響還是相對較大的。

二、新媒體對高校學生工作的影響

(一)嚴重影響了高校學生工作的思維

傳統(tǒng)媒體環(huán)境下,學生的日常學習、生活內(nèi)容和所處的環(huán)境相對簡單,受外來思想和行為的影響較小,學生個人的心理和行為活動非常平穩(wěn),沒有明顯波動,這也造成傳統(tǒng)學生工作的思維相對簡單,往往選擇以高校為主體的管理思路。這種管理思維存在明顯的弊端和短板——對學生的個性化需求考慮不足。

新媒體環(huán)境下,學生的日常學習、生活與互聯(lián)網(wǎng)等新媒體息息相關,容易造成學生個性化需求與高校學生工作思路上的矛盾和不協(xié)調(diào)。

(二)深刻影響了高校學生工作的方式

傳統(tǒng)媒體環(huán)境下,高校在學習、日常管理和思想政治教育方面的工作方式相對簡單。比如,在課程安排、學習內(nèi)容確定、成績考核等方面,都以學校現(xiàn)有的資源和慣例為主;在學生日常管理制度、行為守則、日常生活安排等方面,也更多地是從便于學校管理的角度出發(fā)來進行;在思想政治教育方面,更是以校園媒體進行主流宣傳來實現(xiàn)。

新媒體環(huán)境下,高校學生工作方式會出現(xiàn)很多不適應。比如,很多高校對學生宿舍晚上的用電情況,都有嚴格規(guī)定,而很多學生有晚上使用電腦的行為習慣,一旦在規(guī)定的時間停止用電,很可能會給學生造成一定的不便和困擾。從中可以看到,高校學生工作的方式必須要進一步細化,不斷體現(xiàn)以人為本的理念。

(三)深刻影響了高校學生工作的媒介

傳統(tǒng)媒體環(huán)境下,高校學生工作發(fā)揮作用的媒介和載體,一般是高校制定的各項規(guī)章制度,以及在規(guī)章制度的體系下,高校教師、班主任、輔導員和學生干部的彈性管理行為。需要看到的是,這種管理行為和管理媒介往往原則性和約束性很強,但是對學生的個性化需求關注不夠。同時,通過這樣的管理媒介,管理過程中存在很多不完善的地方,學生往往無法將自己的意見和建議反饋給教師和學校,甚至有的學生受規(guī)章制度的束縛,對一些不合理的管理制度和行為“敢怒不敢言”。

新媒體環(huán)境下,高校學生工作的媒介變得更加廣泛,不僅僅可以進行線下管理,也可以用過手機APP、微信群等方式,對學生進行線上管理,這樣就會既可以方便學生和教師進行交流溝通,也可以滿足學生使用新媒體的個性化需求。

三、新媒體時代高校學生工作創(chuàng)新的可行性路徑

(一)積極主動地創(chuàng)新學生工作管理理念和思路

新媒體時代對高校學生工作提出的新要求,既是學生工作創(chuàng)新提升的動力,也是適應新媒體發(fā)展的必然選擇。

高校應積極主動地創(chuàng)新學生工作管理理念和思路,要摒棄墨守成規(guī)和按部就班的工作理念和思路,真正樹立以學生為中心的管理思路,根據(jù)學生的身心特點和思想意識規(guī)律,有針對性的調(diào)整工作方式和方向;要加強對新媒體傳播特點、發(fā)展規(guī)律和未來趨勢的研究和把控,并將這種研究成果體現(xiàn)在學生工作的全過程和細節(jié)之中,提升學生工作的科學性和前瞻性;要不利加強學生工作隊伍的建設和培養(yǎng),努力提升教師、班主任、輔導員和學生干部的媒體素養(yǎng),提升他們認識新媒體、利用新媒體的能力和水平,并鼓勵和引導他們在實際工作中,創(chuàng)造性的利用新媒體開展工作。

(二)努力構建專業(yè)化的新媒體工作載體和平臺

新媒體環(huán)境下,學生的學習、生活和思想意識深受其影響,在高校學生工作中,也必須充分重視和發(fā)揮新媒體的作用,努力構建信息化的工作平臺。

一是學生工作網(wǎng)絡信息平臺。根據(jù)不同的院系、不同的專業(yè)進行分類,與教師、輔導員等通過手機APP實現(xiàn)共享,隨時發(fā)布學生工作相關信息。信息平臺可以直接延伸到每一個學生,學生通過手機就可以對相關信息進行反饋和實施。

二是加強校園網(wǎng)絡環(huán)境凈化工作。針對高校學生利用新媒體廣泛的特點,有針對性地突出源頭治理和防范力度,不斷凈化和監(jiān)控校園網(wǎng)絡情況,對存在的不良信息和輿論導向,要第一時間進行處理,避免負面影響的進一步擴大。

(三)進一步構建以學生為主體的工作格局

新媒體環(huán)境下,學生工作要注重滿足學生在學習、生活、文體活動等方面的個性化需求,努力構建以學生為主體的工作格局。

一是引導學生進行自主管理。在高校規(guī)章制度的運行和實施過程中,要進一步發(fā)揮學生的主體性地位,引導學生自發(fā)推選班干部,對學生的日常學習、生活行為進行自我管理。

二是努力構建個性化的學習生活氛圍。在學習方面,要進一步結合學生專業(yè)特點和個人發(fā)展需求,有針對性的制定學習計劃、完善教學方式、應用新媒體教學載體和微課等教學方式,豐富學生的學習體驗。在日常生活方面,要根據(jù)學生的心理特點和身體需求,努力完善高校的日常生活設施,在各種生活需求過程中,更多更好地體現(xiàn)個性化和自主性。

(四)進一步開展以新媒體為媒介的宣傳思想工作

一是廣泛研究新媒體背景下學生的心理特點和思維方式,通過手機APP等方式,對學生進行問卷調(diào)查,充分進行前期調(diào)研,準確把握高校學生的心理狀態(tài)和心理特點。

二是結合新媒體積極開展正面引導和主流宣傳,通過對學生身邊的優(yōu)秀人物和典型事跡進行宣傳,通過注冊微信公眾號,發(fā)動學生們?nèi)リP注留言互動,提升正面典型對學生的引領示范作用。

三是積極引入心理健康教育。要關注新媒體環(huán)境下學生心理健康的現(xiàn)狀和波動,通過專業(yè)心理咨詢課、定期心理咨詢、網(wǎng)絡心理咨詢等,實現(xiàn)心理健康的多方協(xié)調(diào)發(fā)力,消除學生在心理健康方面存在的問題和困難。

猜你喜歡
環(huán)境信息管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
長期鍛煉創(chuàng)造體內(nèi)抑癌環(huán)境
一種用于自主學習的虛擬仿真環(huán)境
孕期遠離容易致畸的環(huán)境
環(huán)境
訂閱信息
中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
展會信息
中外會展(2014年4期)2014-11-27 07:46:46
管理的另一半
主站蜘蛛池模板: 日本人妻丰满熟妇区| 91视频区| 久久久精品国产SM调教网站| 色综合成人| 日本欧美在线观看| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 香蕉国产精品视频| 国内精品视频在线| 伊人成色综合网| 国产男女XX00免费观看| 97综合久久| 国产青榴视频在线观看网站| 国产成熟女人性满足视频| 免费女人18毛片a级毛片视频| 久久综合色天堂av| 青青国产在线| 天天操天天噜| 欧美中文字幕在线视频| 国产成人精品一区二区秒拍1o| 中文字幕第1页在线播| 久久精品人人做人人| 麻豆国产在线观看一区二区| 日韩国产欧美精品在线| 免费人成视网站在线不卡| 国产精品入口麻豆| 国产麻豆福利av在线播放| 99热线精品大全在线观看| 91精品国产91久无码网站| 精品中文字幕一区在线| 2019年国产精品自拍不卡| 黄网站欧美内射| 在线播放国产99re| 日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 成人韩免费网站| 激情六月丁香婷婷四房播| 国产成人综合网| 久久精品中文字幕免费| 亚洲福利网址| 国产在线自乱拍播放| 日韩 欧美 国产 精品 综合| 国产波多野结衣中文在线播放| 日本久久久久久免费网络| 亚洲无限乱码| 青草娱乐极品免费视频| 综合色婷婷| 毛片基地视频| 国产尤物jk自慰制服喷水| 成人字幕网视频在线观看| 国产99精品久久| 色婷婷电影网| 六月婷婷综合| 亚洲欧美在线精品一区二区| 在线无码私拍| 在线免费无码视频| 一级片一区| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 亚洲成人免费在线| 亚洲视频影院| 四虎在线高清无码| 青青青亚洲精品国产| 91精品啪在线观看国产91九色| 精品国产成人三级在线观看| 精品小视频在线观看| 日本少妇又色又爽又高潮| a在线亚洲男人的天堂试看| 亚洲一级毛片| 九九久久精品国产av片囯产区| 国产精品手机视频| 日本午夜视频在线观看| 国产精品亚欧美一区二区三区| 国产成人资源| 内射人妻无套中出无码| 免费国产不卡午夜福在线观看| 久夜色精品国产噜噜| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 手机在线免费不卡一区二| 999精品在线视频| 亚洲大尺度在线| 91网站国产| 香蕉eeww99国产精选播放| 伊人久综合| 91美女视频在线|