莫讓微信成“危信”

文／張亮

微信為人們工作生活交往交流提供了便捷條件，一般性會議通知、工作部署、信息發布等，通過微信推送能夠迅速傳達到位，及時昭告相關人員，反饋匯總相關情況，提高了落實質量和工作效率，為機關工作人員迅捷辦公所推崇喜愛。然而，近期通報的因微信泄密而受查處的事件，為人們敲響了警鐘，不能不引起警覺和反思，決不能讓微信成為新的失泄密載體。

微信辦公確實可以為工作帶來一些便利，一定程度上提高了工作效率。與此同時，使用微信辦公導致的泄密案件逐年遞增。某市為部署相關敏感工作，印發了涉密文件，并通知鄉鎮派人簽字領取文件。某鄉政府干部領取文件后，認為事情緊急，又正值深夜，于當晚將該件拍照發送到鄉政府微信群，造成泄密。某單位辦公室副主任肖某，為向在外檢查工作的分管領導匯報工作，找到保密員查閱文件，擅自用手機對1份機密級文件部分內容進行拍照，并用微信點對點方式發送給在外檢查工作的領導。案件發生后，有關部門撤銷了肖某辦公室副主任職務，并調離辦公室崗位，其他人員也受到相應的處分。這樣的事例舉不勝舉。

微信辦公導致泄密的真正原因主要是有的單位保密管理松懈，對干部職工保密教育培訓不夠，干部職工保密意識淡薄，沒有做到警鐘長鳴、常抓不懈。不讓微信成“危信”，一是要常教育提醒。機關、單位要加強保密宣傳教育，把風險意識和責任意識層層傳導到每一個人。黨員干部要管好身邊工作人員，做到經常提醒，干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密，發現此類情況還要及時報告有關部門。二是要勤檢查督導。原則上不提倡使用微信辦公，因工作需要組建的工作群，交流內容應嚴格限定為周知性的一般信息，禁止傳播一切國家秘密和工作秘密。三是要嚴制度規范。嚴禁涉密人員使用微信辦公，將涉密載體全程管理與智能手機使用保密管理結合起來，從源頭上消除涉密文件數字化的隱患。