加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 力戒官僚主義

〉〉〉〉〉 光曄

耍特權(quán)、抖威風(fēng)，把張揚(yáng)霸道的個性發(fā)展到極致；到基層調(diào)研要警車開道，開會要擺放鮮花，如果當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)不陪同調(diào)研和就餐，就大發(fā)雷霆；在云南紅河，被他罵過的，上至一縣之長，下至普通工作人員……前不久，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊文，剖析了云南紅河哈尼族彝族自治州委原常委、政法委書記和建嚴(yán)重違紀(jì)違法的案例。

其實，像和建這樣沾染官僚主義作風(fēng)的干部并非孤例。2018年，中央紀(jì)委曾公開曝光一批形式主義、官僚主義典型問題：甘肅省財政廳農(nóng)業(yè)二處原處長等人只當(dāng)“二傳手”，致使4000萬元中央財政下達(dá)的專項扶貧資金在省級財政滯留長達(dá)146天；湖北黃石市不動產(chǎn)登記中心原負(fù)責(zé)人等人擅自作出每天限號50個的決定，甚至出現(xiàn)“哪怕閑著，沒有號，也不受理登記”的情況……現(xiàn)實中，少數(shù)干部作風(fēng)官僚，倚仗公權(quán)行事倨傲。有的喜歡“擺架子”“造聲勢”，走到哪里都要“鮮花和掌聲”；有的高高在上，對群眾愛答不理；還有的對上對下不一樣，對里對外不一樣，看人下菜碟……種種官僚主義的表現(xiàn)，讓群眾深惡痛絕。

從思想認(rèn)識上看，無論哪種官僚主義的傾向，其毛病的性質(zhì)都是一樣的，就是脫離群眾，沒有將心比心，沒有從群眾的角度想問題、辦事情。從工作方法上來看，倘若上級對下級只一般性地布置工作，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”“甩手掌柜”，而無具體的指導(dǎo)和工作檢查，就容易導(dǎo)致官僚主義，工作難以落地落實。

試想，要是干部都端著官架子，拉著長臉，一副高高在上的樣子，群眾辦事心里肯定不痛快，久而久之，會影響干群關(guān)系，損害黨委政府形象。而干部一旦沾染官僚主義作風(fēng)，不僅容易讓工作懸在空中、問題得不到解決，還會層層傳遞不良風(fēng)氣，容易讓官僚主義成為單位“通病”，難以營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。總書記還強(qiáng)調(diào)，干部要把人民放在心中最高位置。同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的根本保證。離開了人民，我們就會一事無成。要牢記群眾是真正的英雄，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結(jié)合起來。黨員干部不妨多想想：手中權(quán)力從哪里來、為官從政究竟為了什么。革命時期，我們黨從帶領(lǐng)軍民挖“紅井”解決群眾飲水困難，到背農(nóng)民到邊區(qū)醫(yī)院看病，再到下田幫農(nóng)民插秧收稻……正是靠著這種“只見公仆不見官”的優(yōu)良作風(fēng)，共產(chǎn)黨人才贏得群眾支持，換來真心，走向勝利。

黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。錘煉優(yōu)良作風(fēng)、整治官僚主義，是觸及靈魂的深刻洗禮。黨員干部只有切實增強(qiáng)行動自覺，站穩(wěn)人民立場，誠心實意地“俯首甘為孺子牛”，才能真正鏟除官僚主義，多謀民生之利，多解民生之憂，向人民交出滿意答卷。