不以查臺賬代替調研

文/扈喬

青海省紀委監委制定《全省紀檢監察機關貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳〈關于促進政策落實減輕基層負擔提高工作效率的十條措施〉的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），要求調研活動不作事先安排，不要以查臺賬、資料、會議記錄來代替調研，多到現場看、多見具體事、多聽群眾說，切實糾正調查研究中的形式主義、官僚主義問題。

一段時間以來，查臺賬、資料、會議記錄成為一些部門下基層調研的規定動作。一些基層單位為了應付上級調研、檢查考核，想辦法把各類臺賬做漂亮，搶時間把資料湊齊全，把會議記錄補完整，甚至有的是無中生有，編造假臺賬，為了應付檢查以開會來代替落實。

青海省紀委監委制定該《實施辦法》，糾正調查研究中的形式主義問題，有利于進一步減輕基層負擔，提高工作效率、激勵基層擔當作為，更好地為群眾服務，也有助于推動“基層減負年”落地見效。

減負是對基層干部的關心，目的是為了讓基層干部從繁瑣的事務中走出來，從大量的臺賬、會議和迎檢中解脫出來，騰出更多的時間和精力，去了解群眾的所急所想所盼所需，為群眾排憂解難多做實事。基層干部必須把這份關心轉化為干事創業的強大動力，牢固樹立宗旨意識、責任意識和擔當精神，以滿腔熱情投入到工作中，多開展一些調查研究，多思考一些解難之策，多推行一些創新之舉，服務好基層群眾，履行好職責。

減負不能減責任，減擔當。相反，要讓基層干部更加體會到工作的標準更高了，擔子更重了，責任更大了。基層干部須始終牢記使命、心系群眾、自我加壓、樂于奉獻、不畏艱難、主動作為，團結和帶領廣大群眾攻堅克難，創造更加美好的生活。同時，各級黨組織對于不盡責、不擔當的基層干部，必須動真格、下狠手，以零容忍的態度嚴查究問責，樹立基層干部的良好形象，營造擔當作為的良好環境。