近年來,代縣紀委監委堅持穩中求進工作總基調,嚴管與厚愛相結合,努力實現監督效能最大化,積極推動新時代紀檢監察工作高質量發展。
做深做細做實監督首責,綜合運用“四種形態”,在增強監督實效上積極探索、實現突破。補齊監督短板,建立“1名分管領導+1個監督檢查室+1個審查調查室+3個派駐紀檢監察組”的工作模式,組建3個鄉鎮片區監察組,攥指成拳,提高精準監督實效。強化“關鍵少數”監督,對全縣855個重點崗位建立監督臺賬,把工作重點從事后查處轉向事前監督,做到懲防并舉、雙管齊下。常態化咬耳扯袖,對苗頭性、傾向性問題,早提醒,多敲打,把功夫放在第一道關口上,把視線放在絕大多數上,使紅臉出汗成為常態。1-5月份,全縣紀檢監察機關運用“四種形態”處理223人次,第一、二、三、四種形態分別占比65%、30.5%、1.4%、3.1%。落實容錯糾錯機制,出臺《關于在脫貧攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭、污染防治戰、轉型項目建設等重點工作中實行“四個區別對待”的指導意見》,激勵和約束并重,旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。