進一步加強督學隊伍建設

北京市政協委員、二十一世紀幼兒園園長 朱敏

2012年8月29日國務院正式發布《教育督導條例》明確指出：國家需建設一支高水平、專業化、適應教育督導工作新形勢的督學隊伍。為貫徹落實《教育督導條例》，2017年12月6日北京市教育委員會、北京市人民政府教育督導室印發《幼兒園責任督學掛牌督導暫行辦法》，進一步明確了督學人員的配置范圍和工作職責。

據統計，2018年初，北京市16區共配備835名幼兒園責任督學，掛牌到917所公辦幼兒園和661所經審批的民辦幼兒園。責任督學平均每個月進園督導1次，主要圍繞依法辦園、安全管理、衛生保健、保爭取到地位、作用和威望顯著的國際組織總部“落戶”，

對一個城市的發展必然會起到相當大的助推作用。

——北京市政協委員、全球化智庫(CCG)理事長王輝耀建議將國際人才組織聯盟的總部設立在北京我們需探索職業化的培訓體系來穩定專業人員隊伍，

通過高等教育、職業教育培養托育市場里的專業人才，

建立健全嬰幼兒教育職業資格審批制度。提高從業人員待遇，保證從業人員梯隊的穩定性。

——北京市政協委員、中國勞動關系學院教務處副處長許艷麗建議，加強頂層設計，制定北京市《三歲以下幼兒托育管理辦法》，構建托幼服務的體系建設北京市人口老齡化愈發嚴重，2017年人口撫養比達到27%，再加上大多數家庭只有一個孩子，其子女工作壓力大，難以照顧老人，導致養老壓力不斷攀升。

——北京市政協委員、中國山東高速金融集團有限公司高級顧問程雁表示，2018年北京新建養老機構158家，育教育、師德師風等方面展開指導。督學隊伍的組建，在規范園所辦園行為、提高保育質量等方面發揮了巨大的作用，但與此同時也顯現出一些問題，一定程度上影響了督學隊伍的建設和督導效力的發揮。

建議根據實際任務量，增加專職督學編制，努力打造一支政治思想過硬，專業過硬，穩定團結的督學隊伍，更好地發揮其督導作用。參考專家勞務費支付標準，結合督學工作實際勞務付出，適當提高督學工作報酬，充分體現專業價值。對表現突出的督學和督導結果優異的園所給予肯定和獎勵，促進督導工作和園所管理工作持續穩步提升。但仍無法滿足高漲的養老需求，這使得家政服務成為許多家庭的替代選擇一只南美洲蝴蝶扇動幾下翅膀，可以引起美國的一場龍卷風。這種蝴蝶效應同樣在公共政策領域存在。

——北京市政協委員、拉卡拉集團董事長兼總裁孫陶然表示，現在每項改革政策的微小調整都可能產生巨大的社會影響，這不僅僅需要政府機構提高自身政策設計能力和履職能力，也需要充分傾聽市場上企業的聲音，需要更多利用民間智慧建議政府出臺相關措施，變強制性退休政策為自愿性退休政策，讓達到退休年齡的老年人口有一個可以繼續工作的選擇。

——北京市政協委員、中國人民大學勞動人事學院副院長趙忠表示人口結構變動的趨勢是長期的，是由多方面原因造成的，短期內很難改變。政府對人口老齡化所面對的挑戰和困難要有一個預判