建設(shè)殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺

文 王連潔

習(xí)近平總書記說“殘疾人是一個特殊困難的群體，需要格外關(guān)心、格外關(guān)注。讓廣大殘疾人安居樂業(yè)、衣食無憂，過上幸福美好的生活，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要體現(xiàn)，是我國社會主義制度的必然要求”。2020年全面建成小康社會，殘疾人一個不能少。

北京市歷來重視殘疾人事業(yè)，殘疾人工作取得了長足發(fā)展，殘疾人基本民生得到了穩(wěn)定保障，公共服務(wù)水平和殘疾人的獲得感、幸福感、安全感明顯提升。但是，在殘疾人就業(yè)方面還存在就業(yè)信息不對稱和就業(yè)崗位技術(shù)含量低等問題。一是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人多從事技術(shù)含量低、簡單重復(fù)勞動性質(zhì)的工作，收入相對較低。二是缺乏與殘疾人受教育程度、身體狀況相匹配的招聘信息。三是殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致就業(yè)需求和殘疾人技能學(xué)習(xí)不匹配。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一方面提供了可遠(yuǎn)程辦公的技術(shù)條件，另一方面技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展也創(chuàng)造出了一批新的適合殘疾人就業(yè)的技術(shù)崗位，比如大數(shù)據(jù)的采集、標(biāo)注及在線客服等。殘疾人借助高科技也可以高質(zhì)量就業(yè)，同樣能夠成為優(yōu)質(zhì)的人力資源。北京市互聯(lián)網(wǎng)與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)高度聚集，可供殘疾人就業(yè)的崗位眾多，而且在滿足北京市殘疾人就業(yè)需求的基礎(chǔ)上，還可以為津冀及對口支援地區(qū)的殘疾人提供遠(yuǎn)程就業(yè)崗位。為了解決上述問題，需要搭建集精準(zhǔn)就業(yè)信息發(fā)布、崗前技能培訓(xùn)、就業(yè)管理服務(wù)和政策宣講對接等多種功能于一體的“殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺”。

建議加強(qiáng)政策統(tǒng)籌與支持，落實(shí)政策宣講“最后一公里”。整合各部門支持殘疾人就業(yè)的政策，形成一套由殘保金、稅收和補(bǔ)貼優(yōu)惠政策形成的政策體系。應(yīng)給予“殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺”開發(fā)運(yùn)營企業(yè)與社會福利企業(yè)同等的優(yōu)惠政策。通過“殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺”及多媒體方式等線上線下的渠道，多種方式推廣宣講，鼓勵高技術(shù)企業(yè)參與。

第二，建設(shè)精準(zhǔn)化就業(yè)平臺，提供專業(yè)的殘疾人就業(yè)服務(wù)，進(jìn)行高質(zhì)量就業(yè)崗位創(chuàng)新。針對殘疾人的身體狀況和教育程度以及企業(yè)用工需求，研究和發(fā)掘企業(yè)中適合殘疾人就業(yè)的新的崗位需求，并實(shí)現(xiàn)新崗位的規(guī)?；?，解決目前殘疾人就業(yè)崗位質(zhì)量不高的問題。

充分利用語音識別、交互與視覺識別等大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息及崗位信息精準(zhǔn)采集及發(fā)布。針對遠(yuǎn)程辦公、集中辦公以及交流溝通需求的特點(diǎn)，在平臺上實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)派發(fā)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、進(jìn)度管理、質(zhì)量檢驗(yàn)等功能。依托 “互聯(lián)網(wǎng)+”線下培訓(xùn)基地，提供專業(yè)化技能培訓(xùn)，讓更多的殘疾人通過自己的專業(yè)技能在更多更高端的崗位上就業(yè)。

第三，為“殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺”可持續(xù)發(fā)展提供保障。實(shí)現(xiàn)殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)，早日實(shí)現(xiàn)小康，需要政府長期和多方位的支持。為保證平臺持續(xù)的經(jīng)營發(fā)展，長久為殘疾人就業(yè)服務(wù)，在殘保金中設(shè)立專用資金對“殘疾人精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺”的開發(fā)和運(yùn)營管理企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼?；蛘咭云髽I(yè)投資建設(shè)，政府長期購買平臺服務(wù)的方式，提供平臺建設(shè)和運(yùn)營的資金支持。