當好一面旗
——記撫順市東洲區(qū)碾盤鄉(xiāng)員工村第一書記馬強

“第一書記”不是一個簡單的稱謂，而是一種厚重責任。要想與群眾心連心，贏得大家的信任與認可，就必須堅持以誠相待，善于換位思考，保持服務熱情，用實際行動證明駐村干部決勝脫貧攻堅的決心和戰(zhàn)斗力！

——摘自馬強日記

今年1月29日，由撫順市東洲區(qū)委組織部、撫順日報社、大商撫順集團永新購物廣場聯(lián)合舉辦的“駐鄉(xiāng)村干部代言農(nóng)產(chǎn)品展銷會”圓滿落幕。在為期5天的展銷會上，東洲區(qū)56名駐鄉(xiāng)村干部不辭辛苦地為特色農(nóng)產(chǎn)品代言、為百姓增收助力，不僅吸引了大批市民前來購買，也吸引來眾多媒體記者。在會場，東洲區(qū)委常委、組織部部長郭忠良興奮地向記者介紹：“群眾的滿意程度是衡量基層黨建工作好壞的標準。56名駐鄉(xiāng)村干部就是56面‘旗’，為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，他們開拓創(chuàng)新、踏實肯干、攻堅克難，比干勁、比服務、比業(yè)績，用真心、動真情、辦真事，贏得了百姓的交口稱贊！”

東洲區(qū)碾盤鄉(xiāng)員工村第一書記馬強就是深受百姓認可和喜愛的56面“旗”之一。

激發(fā)黨員脫貧攻堅活力

在武警撫順支隊服役期間，馬強連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀士兵”，2010年榮立三等功一次，后轉業(yè)到政府機關工作。“如何做到永葆黨員本色、軍人本色？我的新‘戰(zhàn)場’在哪里？”去年5月，馬強被選派到員工村擔任第一書記，他直呼自己是個“幸運兒”，“因為有幸能在脫貧攻堅這項偉大事業(yè)中貢獻自己的一份力量”。從“坐機關”到“走村間”，馬強懷著一腔熱血，帶著“改變村里面貌、提升村民生活質量”這個“小目標”，斗志滿滿地開始了駐村生涯。

對于第一書記而言，戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線，首先要贏得村干部和廣大黨員的信任，激發(fā)黨員脫貧攻堅活力。這就需要把加強基層黨建作為首要職責，發(fā)揮基層黨組織引領脫貧攻堅的重要作用。于是，馬強首先從抓村“兩委”班子團結、抓黨員隊伍建設入手：逐一與村“兩委”班子成員談心交心，傾聽他們的心聲和意見建議，打開彼此間的心結；針對支部生活不規(guī)范、村干部服務群眾的意識淡化弱化等問題，組織全村黨員扎實開展“兩學一做”學習教育，全面落實“三會一課”“四議一審兩公開”等制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想；在最短時間內研究制訂了《員工村三年發(fā)展工作規(guī)劃》，開展“員工村發(fā)展，我們應該干什么”專題討論，統(tǒng)一思想、凝心聚力，擰成一股繩、形成一股勁，促使每一名黨員都增強發(fā)展意識、擔起為民責任；組織黨員打掃村內衛(wèi)生，清理河道垃圾，建設美好家園；邀請區(qū)委黨校老師為黨員干部上黨課，聯(lián)合撫順市滿族藝術劇院共同舉辦慶“七一”活動，組織老黨員、退伍老兵走進武警撫順支隊參觀，春節(jié)前夕邀請撫順市書法家協(xié)會會員入村為村民寫春聯(lián)、開展一系列文藝演出活動……

實現(xiàn)從“問題村”到“和諧村”的逆襲

員工村是典型的“城中村”，村民以外出務工、搞種植業(yè)為主，近年來因土地征用及房屋拆遷補償產(chǎn)生了不少矛盾糾紛，一些村民頻繁上訪，保穩(wěn)定、促和諧任務異常艱巨。“群眾的期盼就是我的工作方向，只要方向對了，‘老大難’也就不再難。”為了讓老大難村“陽光”起來，馬強時刻把解決百姓需求當作自己的“家事”來辦，面對每一個矛盾，無論產(chǎn)生時間多久遠、多復雜、涉及幾代人，他都抱著為“家人”真正解決問題的態(tài)度，孜孜不倦地用心用情用智慧去化解，一次不行就兩次三次，這樣不行就另辟蹊徑。

化解矛盾的過程是艱辛不易的。即使在主動登門了解事情的來龍去脈過程中，馬強也沒少挨數(shù)落，甚至挨罵，但他沒有拂袖而去或棄之旁觀，在以實際行動感動當事群眾的同時也讓全村人感受到了一個共產(chǎn)黨人的初心與執(zhí)著，看到了未來生活的希望，有了值得信賴的“主心骨”。有村民愧疚地對馬強說：“以前對你不了解，說的話不中聽，你還對我們這么好，真是委屈你了，對不起！”馬強笑著回答：“沒關系，權當是對我的鞭策了。只要大家的日子過得好、心氣順，我的這點兒‘委屈’受得值！”

去年6月，針對員工村部分失地村民反映強烈的保險保障問題，馬強在學習掌握相關政策并進行充分細致的調研后，多次到上級有關部門詳細解釋、積極協(xié)調、尋求解決辦法，有關部門高度重視、立知立行，最終實現(xiàn)了這一事關百姓切身利益問題的成功突破。截至目前，符合失地養(yǎng)老保險政策的村民已經(jīng)領取了養(yǎng)老金，相關保險問題的解決也已進入具體實施階段……失地群眾的生活有了保障，獲得感、幸福感、安全感不斷提升，員工村成功實現(xiàn)了從“問題村”到“和諧村”的逆襲。大街小巷總有村民見到馬強就主動走上前來，滿臉笑容地夸他、感謝他，馬強總是進行“糾正”：“要感謝我們的黨，我只是做了一點應當做、該做好的事而已。”

鋪展村強民富的新畫卷

助民增收致富是第一書記的重要職責。馬強觀察到，雖然員工村大部分群眾脫離了傳統(tǒng)的農(nóng)村生活和生產(chǎn)方式，但還有部分人仍“堅守”著傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式。針對部分村民致富無門路、無技術，甚至靠拆遷補償款過日子的問題，馬強和村“兩委”班子成員結合村里的實際情況，多方進行調研論證，最終確定了“大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，種植大棚特色蔬菜”的致富路徑，計劃用3年時間幫助村民實現(xiàn)增收致富，鋪展村強民富的新畫卷。

說干就干。發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需要科學技術的支撐，馬強多次邀請農(nóng)業(yè)技術專家到村，手把手地向農(nóng)戶傳授蔬菜栽培技術；與大型果蔬超市進行洽談，建立了合作關系，助推大棚有機蔬菜等優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品走上百姓餐桌；為擴大特色農(nóng)產(chǎn)品品牌的影響力，積極參加“駐鄉(xiāng)村干部代言當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品”活動，通過各種媒體廣泛宣傳推介員工村優(yōu)質特色農(nóng)產(chǎn)品，贏得了廣泛關注和好評。馬強代言的員工村西紅柿，深受消費者的喜愛。有的消費者采購不便，馬強就經(jīng)常利用業(yè)余時間免費替村民送貨上門，村民們親切地稱他是“快遞小馬哥”。百姓的“錢袋子”鼓了，而馬強卻累瘦了，臉也曬黑了，但他越來越開心，越來越自信：“我從不把自己當‘干部’，群眾也自然不拿我當‘外人’。”

小康路上一個都不能掉隊。駐村以來，馬強堅持用腳“丈量”民情，不間斷地走家串戶，及時了解每家每戶的大小困難，盡一切辦法為群眾解難事、辦實事，制作并發(fā)放了便民服務聯(lián)系卡，帶領全村黨員深入實施“共產(chǎn)黨員暖心工程”，頻繁走訪看望困難群眾，積極引導社會組織和愛心企業(yè)助力脫貧攻堅，廣泛動員集聚社會力量參與扶貧工作。例如，聯(lián)系愛心企業(yè)慰問困難老黨員宋傳富、劉志民，籌措資金為低保戶趙景泉翻建了住房，聯(lián)系愛心服務團隊資助困難學生邢俊博，等等。

一次次溝通，真心實意解民憂；一次次奔波，真抓實干助民富；一次次付出，真幫實扶暖民心。駐村才一年半，可馬強的感人故事已數(shù)不清。“我總認為自己是‘一條紅線’，一頭連著群眾的心，一頭連著黨的形象。我絕不能損害黨的形象，絕不能寒了百姓的心。與其說員工村離不開我，倒不如說我離不開員工村，是這片熱土和這里可敬可愛的父老鄉(xiāng)親讓我更加銘記初心和使命，讓我實現(xiàn)了人生價值。一名黨員一面旗，我要當好這面旗！”馬強如是說。