淺談酒店業如何加強黨建工作

■許偉民/廣西中煙工業有限責任公司

自改革開放以來，我國酒店行業發展非常迅速。在黨的十八大以來，我國非公有制經濟整體發展非常迅速，黨對非公有制經濟領導得到進一步加強，這對于我國非公有制經濟發展具有極大益處，對于酒店行業發展也具有極大益處。在十八大以來，我黨對于酒店行業黨建工作都在不斷探索發展，酒店行業的各項黨建工作也取得了一定成就，為不斷豐富酒店黨政工作積累了寶貴經驗。但是當前酒店行業黨建工作并不能適應當前酒店行業發展，黨對酒店行業的絕對領導還需要進行進一步探索，以便可以更好的樹立黨在酒店行業中的絕對權威地位。

一、酒店業黨建的現狀問題

酒店業作為勞動密集型服務行業，一定程度上存在黨建工作薄弱的情況主要原因：

（一）人員流動性大，缺乏歸屬感，素質參差不齊

對于酒店行業而言，由于當前酒店行業市場競爭非常激烈，酒店為了進一步壓縮成本，在人員招聘時常常招聘臨時工居多，臨時工又以年輕人為主，這就使得酒店人員的流動性非常大，在酒店服務方面的經驗也不足。在當前年輕人中，大部分年輕人都已經是90后，這部分年輕人大多都是獨生子女，因此服務意識并不強，對于酒店的歸屬感也不強，這也對黨建工作的開展造成了一定的制約。在這樣的背景之下，酒店員工的流動性非常大，員工尤其是黨員具有很多的不穩定性，不利于開展有效的思想政治工作。

（二）對強化黨建工作認識不足

酒店行業屬于我國第三產業，因此屬于服務行業的序列。在酒店行業的經營理念中，很多經營管理者并不認為黨建工作對于酒店的發展具有多大意義，再加上當前酒店黨支部的建設并不完善，酒店員工中黨員比例并不高，基礎黨建工作開展起來非常難，這就使得酒店在黨建工作方面一直存在一定滯后性，對于黨建工作認識也不足。與此同時，由于酒店行業本身具有特殊性，員工之間的交流和互動機會非常少，酒店內部各項文體活動也不多，這就使得各種黨建活動非常少，因此就使得酒店在黨建工作方面相對落后，甚至存在不重視黨建工作的思想。

（三）黨建方式不夠靈活，部分單位下屬酒店的黨建工作照搬遠單位模式不夠貼近實際需求

由于酒店并不是我國土生土長的產物，酒店大部分都是從國外引進的管理模式。在這樣的背景之下，酒店在進行管理時常常參照了國外一些管理方法，在進行黨建工作過程中也同樣采用了這種思想，將一些其他地方黨建工作照搬到自己的工作單位中來，而酒店工作又與其他單位的工作明顯不同，這就使得黨建官方是并不夠靈活，出現了黨建水土不服的現象。在進行黨建過程中，酒店將一些公有制企業黨建搬入到自己單位之中，而酒店本身就是非公有制企業，這就使得黨建工作可能無法進一步的有效開展，即使開展效果也并不明顯。

二、酒店業黨建的建議方法

如何貼近實際，適應新形勢下黨建工作需要，如何進一步探索黨建與業務融合，以黨建引領，促進發展。

（一）夯實基礎，抓好基層組織建設

為了可以進一步加強酒店的黨建工作基礎，我們需要做到三個到位。首先，我們需要統一認識，針對當前酒店黨建中的黨建工作不重視狀況需要加強重視程度，逐步統一思想，積極開展各種黨建活動的討論。其次，加強領導。為了可以進一步加強酒店黨建工作，我們需要傳遞出完善的酒店黨建組織體系，形成以支部書記為主要負責人的黨建管理機制，使得酒店內部可以形成良好的黨建工作氛圍。最后，加強制度保障。我們需要嚴格根據上級黨組織要求，不斷加強酒店黨建工作制度建設，加強責任分工，為開展黨建工作奠定堅實的基礎。

第二，加強創新，探索酒店特色黨建工作途徑。為了可以進一步夯實酒店黨建工作基礎，我們需要加大對于酒店黨員教育力度，全面提升黨員素質。由于酒店內部工作人員學歷參差不齊，這個要求酒店的黨建工作人員在黨建時必須有所創新，可以針對不同層次的黨員開展教育工作。

（二）強化領導，把黨建工作擺在首要位置

第一，不斷強化酒店黨建工作政治建設。在酒店黨建建設關鍵時期，酒店廣大黨員干部需要講政治，加強自身黨性修養，強化自身黨建定力，不斷加強自身的政治擔當。

第二，加強理論武裝。酒店黨建組織需要加強黨員干部的教育工作，需要將習近平理論武裝酒店的所有黨員，將學習習近平思想作為黨建工作的重中之重，放在突出位置，同時使用習近平新思想來更好地武裝頭腦，指導實踐，以便可以更好的推動酒店向前發展。

第三，做好黨建責任制建設。酒店黨建需要健全完善的責任分工體系，加強黨建工作績效考核，扎實推進黨員標準化建設，培育先進黨員，樹立標兵，形成酒店內部女追我感的黨建氛圍。

（三）探索適合于酒店業的黨建工作新方法

第一，加強管理方式的創新。由于酒店的黨員具有較大的流動性，而且黨員的素質參差不齊，這就要求酒店在進行管理時應當加強靈活和實效。針對黨員具有高流動性的特點，酒店可以加強黨員的雙重管理，如果黨員在工作方面已經離職，但是黨組織關系依舊在酒店內部，可以按照流動黨員的方式進行管理。除此之外，我們還可以針對黨員加強集中培訓和直觀教育等多種不同的培訓模式，在培訓內容方面也應當加強黨性修養和無私奉獻的教育，不斷提高酒店黨員的綜合素質，使得黨員可以成為先鋒模范。

第二，加強活動方式的創新。根據酒店行業自身的特點，酒店行業黨組織的活動方式，必須繼承黨組織的優秀傳統，不斷進行創新。因此酒店黨建工作可以和酒店文化建設進行結合，在方式方面可以采用小型黨活動方式召開，例如可以采用豐富多彩的文體活動來寓教于樂，不斷加強黨員的教育。

（四）發揮黨員先鋒模范帶頭作用

第一，在政治學習方面應當發揮先鋒模范帶頭作用，做好黨的政策宣傳者。對于酒店黨員而言，黨員與普通群眾的最大區別在于黨員對于黨具有特殊的情感，尤其是對于黨的知識和政策會進行專題學習。在信息化的今天，酒店黨員除了參加酒店內部的黨員活動之外還可以通過互聯網信息技術來關注黨中央的各項方針政策，及時了解黨的各項重大決策，更好的做好黨員模范帶頭作用。

第二，發揮工作帶頭模范作用和業務學習帶頭模范作用。酒店黨員需要加強自身在工作方面的帶頭模范作用，在思想工作態度，責任心方面作出表率，提高自身的工作效率，加強工作創新，時時刻刻以黨員的先進性標準來要求自己。對于一名黨員而言，在態度上應當比群眾更加積極，在責任心方面也應當擁有更多的責任擔當，這樣才能更好的發揮出自身帶頭模范作用。

（五）關愛員工，及時了解員工需求

對于酒店行業而言，員工是酒店前進的重要基石，因此酒店需要及時了解員工需求，關愛員工成長，這樣才能進一步增強員工對于酒店的向心力，使員工可以更好的為酒店貢獻自身力量。例如對于員工的生日可以及時給員工送上生日禮物，對于員工父母也可以進行關愛，對于員工在生活中的困難可以幫助，以便可以更好的了解員工在工作中的需求，真正關愛員工。

（六）創新組織生活方式和黨建活動載體

為了可以進一步推進酒店黨建工作，我們需要不斷創新酒店的組織生活方式，不斷加強酒店的黨建活動。例如我們可以健全黨員參與黨建活動的全新渠道，可以建立起本酒店的黨建微信公眾號，及時將黨的各項文件政策上傳至微信平臺，方便廣大黨員進行學習。與此同時，我們還需要通過線上和線下聯合的方式，進一步加強黨建工作和黨建工作，使得上一個新臺階。

綜上所述，為了進一步加強酒店的黨建工作，我們需要不斷創新組織生活方式，加強黨員先鋒模范作用，探索黨建新方法，強化黨的領導是黨建基礎，以便可以更好的推動酒店黨建上一個新臺階。