“四種模式”為組織生活賦能

■宋 冰

“有了園區的活動套餐，我們‘點單’園區‘上菜’，組織生活更方便，政治學習更有保障了。”近期，揚州揚杰電子科技股份有限公司黨總支在“政治生活體驗館”開展了黨日活動，黨總支書記梁瑤滿是興奮，“這種‘4＋X’的‘菜單式’活動，政治性強、帶入感強、儀式感強，對黨員們吸引力十足。”

近年來，揚州市邗江區突出分類指導，針對不同群體和領域，推行“菜單式”“開放式”“結對式”“活動式”等四種組織生活模式，在兩大園區推行的“菜單式”組織生活模式只是其中之一。

“不同領域黨支部結合實際，分別承擔各自不同的重點任務。”這是《中國共產黨支部工作條例（試行）》中的要求。對城市社區來說，怎樣更好地強化基層治理、增進群眾福祉自然是重中之重。為此，邗江區由街道牽頭、以社區為主體，與駐區單位成立了“黨建紅盟”，并以此為平臺推行“開放式”組織生活模式。

“我們街道黨工委負責梳理轄區各領域黨組織需求清單、資源清單，并整合形成項目清單，助推社區黨組織與駐區單位、社會團體開展雙向‘項目認領’，有力推動了黨建活動跨行業開放、區域資源跨條線開放，各單位之間的銜接合作更加流暢，黨員群眾對黨組織的工作也更加認可。”雙橋街道黨工委副書記許維深有體會。

不同類型的黨組織之間良性互動，實現優勢互補、資源共享，是黨建工作的發展方向，邗江區還推行“結對式”組織生活模式來實踐這一課題。

“過去，我們對公司里的黨建工作不夠重視，自從與園區規建局結對后，他們帶著我們一起開展學習活動，黨委政府的好政策能更快地傳到我們企業，我們的黨員職工也更加團結奮進，效果很明顯。”揚州日精電子有限公司黨支部王進對“結對式”組織生活非常認可。

邗江區作為揚州主城區，青年創客黨員在商務樓宇中聚集明顯。為了加強對這類黨員的管理，在離退休黨員“一方隸屬，多重管理”經驗基礎上，推行了“活動式”組織生活模式。

目前，邗江區通過集中組建黨群服務中心，已在優客工場、三盛廣場、國泰大廈等10多個樓宇中打造出一片片黨建“紅色陣地”。