8月6日,福建省人社廳勞動關系處處長諸葛瓊一行到武平縣開展勞動關系業務調研。龍巖市人社局調研員陳水全和武平縣人社局局長高宗發等陪同調研。
調研組一行先深入新洲(武平)林化有限公司,認真了解企業在生產經營、勞動合同簽訂、工資集體協商、社會保險繳費等方面的情況。隨后,調研組聽取了武平縣人社局關于構建勞動關系工作的情況匯報,并與相關負責同志進行了座談,共同探討了構建和諧勞動關系工作中存在的問題和困難。就勞動關系基本情況,特別是企業裁員、勞務派遣用工、國有企業負責人薪酬制度改革等工作進行調研。
調研組認為,近年來,武平縣高度重視和諧勞動關系建設工作,取得了一定成效。希望武平縣進一步提高政治站位,加強對勞動關系形勢的分析研判,進一步了解當前勞動用工的變化趨勢,從維護職工權益和維護社會穩定大局的高度妥善解決企業發展經營和職工安置工作中的問題和困難,通過創新和諧勞動關系體制機制,規范企業勞動用工、完善組織建設、健全三方機制等舉措,加強主動巡查和執法,積極預防化解勞資糾紛,依法依規保障勞動者的合法權益,確保勞動關系和諧穩定,努力營造和諧積極的營商環境。