文/王晨 江娟
會計教育的目標是培養適應市場需求的會計人才。為了培養這類會計應用型人才,許多高校已經把實踐教學提到了很高的位置。除了重視理論教學外,他們還將采取各種手段來提高學生的實踐能力。高校在培養會計人才的過程中,不僅要求學生掌握系統扎實的會計專業理論知識,也要求會計專業學生掌握一定的實際操作能力。在高校會計課程教學中,理論與實踐相結合。讓學生學習后能夠具有全面的會計應用能力,以適應市場的需求,在求職中獲得更高的競爭力。
通過研究可以發現,在我國目前會計專業人才培養過程中,高校會計專業學生的課程設置仍然以理論知識為主,實踐教學在課程設置中所占比例較小。在整個學習過程中,實踐性課程只有一到兩門課程,可見會計理論教學在會計專業學生的課程中占有重要地位。會計理論課程占有很大比例,一方面,許多高校會計專業使用的教材都是一些較舊的版本,完全不符合當前會計知識的快速更新,與社會發展的最新成果脫節。另一方面,由于企業的參與不足,在培養會計專業人才的過程中,沒有根據市場的實際需要來面對實際的應用,忽視了教育與行業的關系。
在教學過程中,高校只系統、全面地傳播會計知識,而忽視了會計崗位需求與知識之間的關系。在這種基于學科教學訓練模式的前提下,盡管它可以為學生提供深厚的理論基礎,但是這種方式往往無法形成應用型人才。其結果是會計專業學生參加工作后,實踐能力較差,專業能力較弱。
我國高校現有的會計教學中,實踐教學雖然占有一定的比例,而實踐教學主要針對會計電算化軟件的學習和應用,虛擬企業手工會計的操作以及最后一學期的畢業實習。會計電算化軟件在教學中的研究主要是為了熟悉會計處理的全過程,這其中包括的會計知識少之又少,并不能成功地將會計理論知識與實際生活中的會計賬務處理結合起來,沒有充分實現會計電算化軟件的作用。會計專業的學生在課程中,會通過虛擬企業的經濟業務進行賬務處理,做一套完整的手工賬,但是學生做的手工賬主要是針對學生對憑證、賬簿、報表等環節的手工賬務登記,一般情況下只是在學習了會計理論知識的情況下對虛擬的經濟業務進行賬務處理。最后一學期的畢業實習,會計專業的學生面臨的就業面較廣,在選擇崗位的過程中,并不是每一位學生都能成功地選擇到會計崗位。再者,由于會計崗位的保密性等原因,企業在對會計人才的選擇上較慎重,因此,會計學生在實習過程中很難找到會計崗位,很難將學到的會計理論知識運用到實踐中去。
在我國,高校和企業開展校企合作已然成為目前培養會計人才的有效途徑。然而,一方面,很多企業更多關注的是企業的短期經濟利益,偏向于直接從市場中尋找有經驗的會計人員,對校企合作的重要性沒有充分的認識;另一方面,由于現在相應的校企合作的政策并不完善,即使學校對校企合作高度重視,但是校企合作的推動效果并不明顯,同時,教師由于課程繁忙,科研任務繁重,對校企合作并沒有較大的積極性,這些都因素都在一定程度上影響了校企合作的開展。
高校對于會計人才的培養更多的是教師傳授理論知識給學生,學生進行有限的模擬實訓,在這種過程中,對于會計人才的培養更多的是依靠教師的培養,沒有與市場需求相結合,缺乏有效的信息渠道,沒有從市場中去發掘會計人才應具備的能力,適應市場的發展變化,將理論學習和實踐鍛煉真正融為一體的項目教學。學生普遍缺乏一邊學習一邊接受市場挑戰、參與市場競爭的機會。
隨著高等教育進入大眾化教育階段,市場對高素質、綜合能力強的應用型會計專業人才的需求日益增加,我國高校的培養目標也必須相應改變。因此,高校不僅要重視知識的基礎,而且要強調課程在會計課程建設中的整合。這樣,培養的應用型會計人才既能兼顧理論知識的廣度和深度,又具有較強的適應能力和實踐能力。加上科學技術的飛速發展,新興產業的出現,對會計專業人才素質的要求必須適當提升,這就使得高校必須與時俱進,大膽突破原有的課程體系,調整補充課程內容,實現各學科的融合和課程的綜合考慮。只有這樣,才能培養出適應社會發展能力較強的會計綜合應用型人才。
同時,我們應該正確認識到高校辦學的宗旨是為了向社會輸送大量人才,因此在會計專業課程改革中必然要考慮到經濟社會發展的需要。市場需要會計應用型人才,高校需要培養會計應用型人才。這就使得高校在培養會計人才過程中的課程目標、課程內容、課程實施等方面應以應用為導向,加強課程中的實踐教育,培養會計學生的實踐應用能力。
在培養會計人才的過程中,如果我們將高校稱作人才培養的搖籃,那么企業就是他們實現夢想和能力的地方。因此,高校應該和企業加強校企合作,讓會計專業學生可以更好地深入企業內部進行實踐學習,將理論知識更好地融入實踐教學中去。
在現有的市場經濟下,生產者只有了解了消費者的需求的情況下,才能更好地生產出適應市場變化的產品,提高企業的競爭力。同理,高校培養的會計人才是為了更好地服務于企業,適應市場的發展和變化。因此,高校應該擁有廣泛的信息收集渠道,主動了解市場對于會計專業人才的需求,收集用人單位對會計專業人才能力的要求,為企業培養更適合的會計人才。同時,高校還可以通過信息渠道獲取有關部門和單位在經濟業務活動、財務管理等方面面臨的問題,圍繞解決這些問題開展人才培養,大大提高會計人才的實際能力和分析解決問題的能力。只有這樣,高校才能真正把會計人才培養過程融入地方經濟,扎根企業的實踐環境,確保自身的人才培養目標與國家和地方經濟社會發展戰略相一致,更好地實現服務社會的目標。
高校在培養會計人才的過程中,可以根據市場需求建立穩定的教學、科研和實踐為一體的會計專業實踐教育基地。已經擁有會計模擬實踐中心的高校可以進一步完善,建立教學、科研和實踐為一體的實踐模擬實訓中心,可以邀請企業的財務高管到學校中來作為兼職導師對學生進行教學指導,或者讓學校的會計專業學生進入企業,和企業的會計人員進行會計理論知識的交流和實踐操作的學習,互相進行交流學習,在企業內部建立合作實踐基地,使得會計專業學生可以在企業建立的實訓基地里進行學習、實習,真正地參與到經濟業務活動中去,將學習到的理論知識運用到實踐中去,親自體驗企業的經濟業務活動過程、財務處理流程、財務管理過程,等等。高校和企業聯合建立的教學實踐的基地不僅僅是有目的性地為企業培養了會計專業應用型人才,而且還可以為企業財務會計人員理論深造創造條件,同時為財務會計知識更新創造更良好便捷的條件。
培養適應市場需求的會計專業人才,我們首先應該從培養“雙師型”教師隊伍入手,因為在教育中,教師是教學的主體,只有教師有廣闊的視野來培養學生適應市場的變化。在基于市場需求的會計人才培養過程中,教師不僅僅要做到在課堂中教學,將理論知識傳播給學生,也要轉變自己的理念,將適應市場變化的應用型人才培養模式引入課堂教學中,跟上市場的變化,不斷更新自己的專業知識和專業技能水平,不斷推進教材的更新換代,同時提高自己的社會實踐能力,到企業中去實踐,切實掌握市場的需求變化,追蹤最新的專業技能要求,最后將自己的所學所識傳授給學生。
在現有的高校里,雙師教學逐漸占有重要地位,所謂雙師教學是指教師不僅是理論方面的名師,更是實踐教學的大師。高校教師普遍具有較高的理論水平,但是實踐能力較弱,有的會計專業的教師甚至都沒有實踐經驗,這就導致在教學過程中,只能傳授理論知識。因此,高校應加強教師進企業鍛煉的實操機會,不斷提高他們的實踐能力,提高整體教學水平。