葉桂玉
(廣東省廣州市增城區新塘鎮教學指導中心,廣東廣州 511300)
少先隊員是少先隊組織的主體,是少先隊組織引領與服務的對象和活動的參與者。隨著社會改革的深入發展,新時期的少年兒童的自主性、創造性明顯增強,少年兒童的價值觀發生了較大的變化,為落實立德樹人的根本任務,把竭誠為少年兒童健康成長服務作為工作的出發點和落腳點,發揮少先隊小主人的作用,創新工作理念和模式,創造性地開展少先隊工作。
傳統的少先隊工作,基本遵循自上而下的樹圖式開展原則,下級對上級下達的文件、指令言聽計從,不敢創新工作方式,不敢越雷池半步。上級部門提出要加強少先隊員行為習慣的養成教育,下級就按部就班、一心一意抓好行為規范的落實,忽略了少先隊員的感受和情緒,存在形式化、課堂化的現象,使少先隊員的自主性發揮不充分,光榮感和組織歸屬感不強,少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力不夠。
此外,還要拓展校外和社區的少先隊工作,組織開展社區少先隊活動,鼓勵和推動少先隊組織開展有利于少年兒童健康成長的各類校外實踐活動,并注重普及,力求少先隊隊員人人可為、常態可為,培養、鍛煉全體少先隊員的社會責任感、創新精神和實踐能力;建設好少先隊社會化活動陣地,利用“鄉村少年宮”等大力推動少年兒童校外活動營地建設,建設“網上少先隊”,構建少先隊傳媒體系;通過手拉手、微心愿圓夢等多種方式為農村留守兒童、進城務工人員隨遷子女、城鄉貧困家庭、重疾等困難少年兒童群體辦實事、做好事。少先隊工作只有遵循少年兒童身心成長的規律,尊重生命個體自由發展的需求,順應社會的發展趨勢,創新工作方式,才能培養出合格的社會主義建設者和接班人,落實立德樹人的根本任務[1]。
隨著少先隊改革的不斷深入,少先隊活動越來越多,任務越來越重,許多大隊輔導員既要承擔主科教師的角色,又要成為多姿多彩的少先隊活動導演。許多輔導員心有余而力不足,導致組織活動的方式呆板,活動從內容到形式讓隊員感覺單調、枯燥,沒有給隊員帶來樂趣,隊員參與活動的積極性不高,達不到活動的預期效果;許多中隊輔導員,缺乏少先隊方面的知識,不懂得如何開展中隊活動,將中隊活動的重心都放在大隊活動上,使中隊活動開展不到位,活動效果不明顯。
輔導員是少先隊工作的靈魂,是少先隊工作最為寶貴的人力資源,是開展團隊工作,確保隊員健康成長的重要力量,是加速實現少先隊現代化的關鍵。輔導員自身的修養和能力對少先隊員潛移默化的影響是不可低估的,因而優化少先隊輔導員的專業道德修養、專業知識結構和專業技能水平是刻不容緩的。要全面實施輔導員全員培訓工作,推行輔導員“分級分層”培訓模式,針對經驗資歷不同的輔導員展開針對性的培訓,將少先隊輔導員培訓納入團隊干部培訓體系,建設各級少先隊名師工作室。新時代的少先隊輔導員應有保姆型的奉獻和寬容;學者型的博學、多才;朋友型的知心、真摯;有創新意識和改革實踐能力,對自我發展及團隊工作有近遠期的目標[2]。
創新活動與中華民族的偉大事業復興緊密相連,而少先隊離不開活動,少先隊活動是少先隊教育的基本途徑和方法,活動是少先隊的生命,所以為適應新時代教育的需要,必須打破傳統,創新少先隊的活動方式,著力培訓少年兒童的科學精神、創新精神和實踐能力,將少先隊活動從資料到形式不斷創新,發展隊員的創造思維,增長才干,促進少年兒童全面發展。
每個隊員都蘊藏著無窮的潛力,要開發隊員的潛力,離不開輔導員的循循善誘。輔導員在工作中要從說教者變成引導者,運用各種活動形式幫助隊員通過自主實踐和理性思考,在活動中弘揚主體能動性,開拓隊員創新潛能。輔導員要善于從隊員的一言一行和少先隊員身邊的點滴事件中,捕捉到教育的靈感,運用各種方法激發隊員的創造熱情,抓住隊員好奇好問的特點,因勢利導,適當置疑,營造其自由想象的心理空間。
少先隊活動是校園開展德育工作的重要載體,是對學生進行德育滲透的重要手段。少先隊活動要從“小”入手,以小見大,培養隊員的合作精神,養成團結友愛的群眾主義觀念。輔導員應從日常生活中篩選出精華和特色作為少先隊活動的主要內容,反復錘煉,使之貼近社會生活,立意要高,角度要小,仔細推敲,深入挖掘活動資源[3]。
對于常規性活動,如六一兒童節、元旦、國慶節等重大節日活動,要預先制訂計劃,搞好文藝匯演,豐富學生的課余生活,可以讓隊員通過上網、查找書籍等方式收集資料,了解節日的由來,還可以開展知識競賽、主題演講等作為活動的延伸、鞏固,這樣的活動方式會比隊員自編自演幾個節目的效果要好。少先隊活動還應有應時的主題活動,如結合三八婦女節,開展“慈母手中線,游子身上衣”主題活動,讓隊員感受深深的母愛,感受媽媽對家庭的付出,對子女的關愛,從中培養其尊敬長輩、敬老愛親、關心他人的品格;結合6·26 禁毒日,開展“珍愛生命·遠離毒品”主題活動,使隊員認識到毒品的危害,遠離毒品;端午節開展“包粽子·嘗粽子·思屈原”主題活動,既使隊員學會了包粽子的技能,知道端午節的由來,又將親情、友情、愛國情融為一體,在活動中進行愛國主義教育,提升隊員的思想道德水平。
總之,少先隊活動只要因地制宜,貼近生活,從“小”處入手,不斷探索,增強活動的趣味性,隊員的自主性、主動性、創造性就會彰顯出來,育人的效果也會事半功倍。創新少先隊工作,既需要提升輔導員的專業水平,也需要學校領導的支持和重視,更需要落實《少先隊改革方案》,牢記少先隊的使命,積極探索,改革創新,砥礪前行,最大限度地發揮少先隊的育人功能,真正落實立德樹人的根本任務。