吳西梅


[摘要] 目的 分析不同帶教模式在手術室護理帶教中的效果。方法 從2016年12月—2017年12月期間在該院手術室進行實習的護生中抽取10名為研究對象,傳統組(n=5)采用傳統帶教模式進行護理帶教,綜合組(n=5)采用多種新型護理帶教模式進行護理帶教。分析兩組實習護生不同護理帶教模式下教學效果的差異性。結果 綜合組醫學生臨床理論知識考核成績為(92.64±0.73)分、臨床實踐能力考核成績為(93.11±0.48)分、手術室護理技術操作考核成績為(93.14±0.28)分、護理安全管理考核成績為(91.77±0.25)分、手術室緊急事件處理考核成績為(92.75±0.621)分,手術急救護理考核成績為(91.09±0.24)分,均明顯高于傳統組(P<0.05)。綜合組醫學生滿意度為100%,明顯高于傳統組(P<0.05)。結論 綜合采用多種新型帶教模式在手術室護理帶教中的效果顯著,可明顯提高教學效果和教學質量,可推廣應用。
[關鍵詞] 護理;帶教模式;手術室;教學效果;滿意度
[中圖分類號] R-4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)09(a)-0137-02
手術室護理帶教具有理論性強、實踐性強、專業性質強的特點[1-2],是護理教學的重要組成部分。手術室護理帶教水平和質量的好壞,關系到臨床護理人員護理理論知識、護理臨床實踐技能等綜合素質能力[3-4]。該研究選擇在該院手術室2016年12月—2017年12月進行實習的護生10名為研究對象,分析不同帶教模式在手術室護理帶教中的效果。報道如下。
1 ?對象與方法
1.1 ?研究對象
從在該院手術室進行實習的護生中抽取10名為研究對象,按照信封法隨機分為傳統組和綜合組兩組,傳統組中,實習護生共5名,其中男生1名,女生4名;學生年齡19~25歲,平均年齡為(22.37±0.25)歲。綜合組中,實習護生共5名,其中男生2名,女生3名;學生年齡20~24歲,平均年齡為(22.48±0.19)歲。所有實習護生對該次研究知情,并簽署知情同意書。該研究經該院倫理委員會批準。利用SPSS 18.00統計學軟件分析該研究對象的一般資料,結果顯示,可以進行比較研究。
1.2 ?方法
傳統組(n=5)采用傳統帶教模式進行護理帶教,主要包括按照教學大綱對實習護生進行手術室護理理論知識、護理操作方面的帶教。綜合組(n=5)采用多種新型護理帶教模式進行護理帶教。①入科教育模式。帶教第1天,帶教老師帶領實習護生參觀手術室,講解手術室護理帶教的教學內容和實習安排,了解手術室的環境、功能區的設置和行走路線,要求實習護生熟悉并掌握手術室規章制度、護理操作流程,使實習護生對實習計劃有充分的認識,并能合理安排時間。②集體示教模式。帶教老師通過集體示教方式,向實習護生介紹手術室內設備、器械的名稱、用途和維護方法,并演示手術室護理操作技術的重點和難點。③一對一崗位帶教模式。帶教老師根據實習護生的具體情況,展開一對一崗位帶教,加強與實習護生之間的溝通,并幫助實習護生解決疑問,提高實習護生對學習的自主能動性。④小組討論帶教模式。在帶教過程中,帶教老師定期開展小組討論會議,分析手術室護理中的缺陷和不足之處,通過討論的方法,給出改正措施和建議,提高實習護生的護理安全意識和風險意識。
1.3 ?評價指標
①分析兩組實習護生不同護理帶教模式下考核成績的差異性。采用該院自制的手術室護理教學考核試卷進行考核,其中試卷共包括6個考核項目,分別是手術室理論知識、手術室實踐能力、手術室護理技術操作、護理安全管理、手術室緊急事件處理和手術急救護理。每項項目評分0~100分之間,評分越高,表明考核成績越好。
②分析兩組實習護生不同護理帶教模式下滿意度的差異性。該院自制的滿意度測量量表。滿分為100分,其中非常滿意:評分為80分及以上。比較滿意:評分為60~79分之間。不滿意:評分為60分以下。
1.4 ?統計方法
應用SPSS 18.00統計學軟件處理相關數據,手術室護理教學考核試卷各個項目成績相關計量資料采用(x±s)表示,采用t檢驗。滿意度相關計數資料采用(%)表示,進行χ2檢驗。P<0.05為差異有統計學意義。
2 ?結果
2.1 ?分析不同護理帶教模式下兩組實習護生考核成績的差異性
綜合組醫學生手術室理論知識考核成績為(92.64±0.73)分、手術室實踐能力考核成績為(93.11±0.48)分、手術室護理技術操作考核成績為(93.14±0.28)分、護理安全管理考核成績為(91.77±0.25)分、手術室緊急事件處理考核成績為(92.75±0.62)分,手術急救護理考核成績為(91.09±0.24)分,均明顯高于傳統組(P<0.05)。見表1。
2.2 ?分析兩組實習護生不同護理帶教模式下滿意度的差異性
綜合組醫學生非常滿意3例,比較滿意2例,滿意度為100%,明顯高于傳統組(P<0.05)。見表2。
3 ?討論
手術室是醫院臨床治療的重點科室,接收的患者病情復雜[5],多是臨床護理的重點、難點對象。這就要求手術室護理人員應具備優秀的臨床護理能力、業務能力和綜合素質,才能滿足臨床的需要。如何采取有效的帶教模式,培養高水平的手術室護理人才,對于建立良好的護患關系,保障臨床護理安全,促進醫院的長遠發展,具有重要的臨床價值。
護理帶教工作提升實習護生護理工作能力和整體素質的重要手段[6-7]。傳統的護理帶教模式方法單一,教學經驗色彩濃厚[8],臨床帶教效果較差,實習護生滿意度低。近年來,多種新型護理帶教模式在手術室護理工作中得到一定的應用。①通過入科教育,實習護生能夠盡快適應手術室的工作環境,消除了緊張感、陌生感等不良情緒;②通過集體示教模式,實習護生能夠熟練掌握手術室內的理論知識和操作技術;③通過一對一崗位帶教模式,帶教老師注意結合實習護生的具體情況,并加強與醫學生的溝通,給于指導,全面提升醫學生的護理水平;④通過小組討論帶教模式,定期對護理帶教效果進行總結,找出不足,并及時采取措施進行糾正,確保了臨床護理安全。該研究顯示,采用多種新型護理帶教模式的臨床教學效果明顯優于常規教學模式,實習護生的滿意度高,值得臨床推廣應用。
[參考文獻]
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(收稿日期:2019-06-03)