魏嘉
國家電投集團新疆能源化工有限責任公司辦公室 新疆烏魯木齊 830011
導致企業辦公類固定資產流失和浪費的原因,主要包括以下方面:(1)采購人員沒有按照采購計劃進行辦公類固定資產的采購,隨意采購現象十分嚴重,使企業資金大量浪費。(2)企業缺少辦公類固定資產管理意識,且沒有建立與之相匹配的管理制度。(3)企業沒有成立專門管理辦公類固定資產的部門,也沒有委托專業機構對辦公資產進行管理。(4)企業資產管理人員能力有限,缺少工作責任心。(5)企業辦公類固定資產總額不清晰,缺少準確的統計數據[1]。
通過上述分析得知,導致企業辦公類固定資產流失和浪費的原因有上述幾種,針對這些原因,企業應采取以下幾種措施,實現對辦公類固定資產合理且高效的管理。
企業必須要加大監督力度,并將監督重點放在采購程序上,企業物資供應部門還要對辦公固定資產進行定期檢查,避免企業辦公資產成為某些員工的私有資產。要求退休或離職員工,嚴格遵循規章制度,在規定時間內辦理固定資產移交工作。對于將企業固定資產私用的員工,不僅要求其立即歸還,還要予以一定的處罰,如果情節較為嚴重,企業可以通過司法手段解決問題。
相當一部分企業對于辦公類固定資產管理的重視程度嚴重不足,存在著重錢輕物的管理思想,在日常工作中,僅重視辦公類固定資產的使用,卻不注重使用辦公類固定資產所產生的經濟效益,且缺少完善的資產管理制度,致使企業辦公類固定資產管理有效性下降。為了對此類現象進行遏制,企業應該樹立辦公類固定資產管理意識,并遵循依法治企的原則。加強對辦公類固定資產管理制度和政策的宣傳,并定期開展宣傳教育工作,讓企業領導和員工都能意識到高效管理辦公類固定資產的重要意義[2]。
企業由于缺少管理制度,因此,很難形成對其他部門的約束,再加上企業只重視生產和經營,不重視資產管理部門的設置。同時,企業辦公類固定資產采購、管理、使用和維修等方面的制度均存在漏洞,或者流于形式,致使企業規定資產管理陷入了混亂的境地,且固定資產統計準確性也無法得到保證。為提升辦公類固定資產管理水平,強化管理效果,建議企業應成立專門管理企業辦公類固定資產的部門,并建立管理制度,以完善舊制度存在的漏洞,從而解決固定資產流失和浪費嚴重的問題。企業還要結合自身的發展情況,成立有關部門,歸納管理企業內部的辦公類固定資產,并做好資產評估工作。應該將企業辦公類固定資產登記在冊,并依據登記表,對資產使用情況進行檢查。
想要達成合理高效管理辦公類固定資產的目標,企業有關部門應該明確管理人員的工作責任,調動其工作積極性,端正管理人員的工作態度,促使其建立責任意識。這樣一來,管理人員方能在工作過程中,主動承擔管理責任,并對自身的管理行為進行規范。這是解決企業辦公類固定資產管理不規范的重要舉措。
企業想要實現高效合理高效管理辦公類固定資產的目標,應做好以下方面的工作:(1)做好固定資產的購置預算工作。企業應該結合自身發展實際情況和各部門提出的采購需求,編制辦公類固定資產采購預算,并確保預算的準確性,通過這種方式,對不合理的采購行為進行約束,并有效控制固定資產,減少資金的浪費,使固定資產控制率下降。(2)在管理辦公類固定資產時,應加強企業與部門、部門與部門間的聯系,通過實時的溝通交流,聯合使用固定資產,同時,加強溝通交流,還可以促進信息的交換和共享,有利于提升辦公資產的利用效率,從而節約企業成本,增加企業的經濟效益。(3)做好辦公類固定資產的核算工作,企業想要使辦公類固定資產保值,需要對資產核算制度進行完善,只有這樣,資產核算人員才能在核算過程中掌握準確的資產數量,并在規定時間內完成固定資產的核算。通過對比不同季度的核算結果,從中發現問題。
在科學技術高速發展的背景下,各種管理系統和軟件被應用于企業之中,企業內部紛紛建立了信息管理系統,為加強辦公類固定資產管理效果,企業可以將其作為信息管理系統的重要模塊,并利用管理系統對辦公類固定資產進行高效管理。比如:企業可以依據辦公類固定資產實際情況,設計管理系統,并利用信息管理系統對固定資產的采購管理、資產盤點和折舊維護等信息進行收集、分析和處理,并依據信息處理結果,制定管理計劃,這種自動化資產管理系統的應用,有助于提升企業辦公類固定資產管理效率和質量,使企業對辦公類固定資產的管理更加合理和有效,同時,還能夠規避其他因素的干擾,實現透明化的管理,更容易被員工接受和認可[3]。
綜上所述,辦公類固定資產作為企業資產的重要組成部分,其管理效果關系到企業經營發展的質量。針對當前企業辦公類固定資產大量流失和浪費的現象,筆者提出了合理制定的采購計劃,約束采購人員的不合理采購行為、完善企業辦公類固定資產管理制度,使管理有章可循、成立專門的辦公類固定資產管理機構、應用科學技術,科學管理辦公類固定資產等對策,促使企業實現合理高效管理辦公類管理資產的目標。