論風力發(fā)電場的安全管理

鐵寶彪

大唐向陽風電有限公司 吉林洮南 137100

隨著我國經(jīng)濟社會的大力發(fā)展，清潔能源的使用越來越重要。風力發(fā)電是我國眾多能源中較受歡迎的一種，隨著風電產(chǎn)業(yè)的崛起，為我國的能源提供了大量的支持與幫助。由于風電的設(shè)備維護較為簡單，并且安全系數(shù)較高，其已經(jīng)逐漸成為人們比較關(guān)注的能源產(chǎn)業(yè)了。在進行風電工作的管理時，即使其安全系數(shù)較高，但其安全管理依然不容忽視，因此在重視生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上，促進風力發(fā)電的高效運轉(zhuǎn)，從而促進我國的經(jīng)濟發(fā)展。

1 關(guān)于我國風力發(fā)電場的現(xiàn)狀分析

風力發(fā)電場中，風機的分布范圍較為廣闊，并且出于對風力的考慮，我國陸地的發(fā)電場大多在山上，因此，交通是十分不便的，在天氣相對較為惡劣的情況下，無法對發(fā)電場進行巡視檢查[1]。大多數(shù)的風機都會有兩年的質(zhì)保期，當風機超過質(zhì)保期后，風機即將進入故障頻發(fā)的階段，因此，工作人員不及時巡視極易導(dǎo)致發(fā)電場產(chǎn)生安全事故，不僅對設(shè)備會產(chǎn)生損害，對工作人員也會產(chǎn)生生命安全。風力發(fā)電雖然已經(jīng)晉升為較熱門的清潔能源，但縱觀其發(fā)展，還依然處于發(fā)展的初級階段，人才儲備不足，工作人員管理的經(jīng)驗不夠豐富，對于技術(shù)相對匱乏。

我國發(fā)電場大多數(shù)建在相對較偏遠的地區(qū)，因此對于人才的需求量較大，由于條件相對艱苦，難以吸引技術(shù)人員投身工作。很多的畢業(yè)大學生為響應(yīng)國家號召，在未進行專業(yè)培訓學習的情況下進入到崗位中，導(dǎo)致風電場的管理出現(xiàn)漏洞。現(xiàn)階段我國風電場的管理模式參照了火電廠的管理模式，但從很多層面上來看，二者并不能同樣管理，運行的模式也不相同。從目前來看，風電場的管理有運維相結(jié)合的管理模式、運行維護全部外委模式等，但是由于風力發(fā)電其特有的風機分散的特點，在天氣相對較為惡劣的條件下，這些模式都不是很適用于風電場的管理，這就需要及時制定出屬于風電場自身管理的模式。

2 關(guān)于風力發(fā)電場影響安全管理的因素分析

在風力發(fā)電場的建設(shè)過程中，各單位制定的安全管理制度并不完善，雖然制定的思路較為清晰，但當風力發(fā)電場的快速發(fā)展后，原有的制度已經(jīng)不能滿足于發(fā)展過后的需要了。原有的安全管理制度沒有進行實時的改革創(chuàng)新，不能與時俱進，因此已經(jīng)跟不上發(fā)電場的發(fā)展腳步了。相對于西方的發(fā)達國家來說，我國的風力發(fā)電起步時間較晚，對于專業(yè)的人才十分稀缺，管理模式?jīng)]有得到有效的發(fā)展，并且在很大程度上受到了火電產(chǎn)業(yè)和水電產(chǎn)業(yè)的管理模式影響，在對原有的制度進行革新時較為困難。

我國的風電產(chǎn)業(yè)起步時間較晚，但在國家支持與幫助下，發(fā)展的十分迅速。由于我國風電產(chǎn)業(yè)人才較少，對于管理工作的經(jīng)驗十分不足，所以發(fā)展的素質(zhì)水平較低，管理規(guī)范沒有得到及時的改善，對于安全管理的標準和規(guī)定還有一定距離。現(xiàn)階段，我國對風電場的管理已經(jīng)進行了一定的改善，在大多數(shù)投產(chǎn)的風電產(chǎn)業(yè)中已經(jīng)逐步實現(xiàn)了多元化管理。但受區(qū)域的限制需要具體問題具體分析，在不同的區(qū)域選擇適合的管理模式，以促進風電場的合理有效管理。從客觀上來看，我國的電網(wǎng)架構(gòu)建設(shè)周期較長，所以很難在較短的時間內(nèi)進行架構(gòu)的更改，在一定程度上造成了不同地區(qū)的電網(wǎng)峰谷差距較大[2]。因此，為維護電網(wǎng)的整體穩(wěn)定性，需要降低生產(chǎn)過程中的負面影響，適時調(diào)整風力發(fā)電設(shè)備，必要時需停止運行，以保證電網(wǎng)的穩(wěn)定性。

3 關(guān)于風力發(fā)電場安全管理措施的分析

首先，為促進風力發(fā)電場的安全管理建設(shè)，要切實的落地安全技術(shù)，嚴格遵守相對應(yīng)的安全規(guī)章制度。風電場需及時組織相關(guān)的工作人員在進行巡視檢查前進行規(guī)章制度的學習培訓，使工作人員深刻的認識到安全管理的重要性。通過對工作人員進行安全管理知識培訓，認真吸收，能夠?qū)W習到的內(nèi)容進行實際的操作。風電場定期開展培訓會時，可以積極調(diào)整會議形式，將實踐內(nèi)容加入到培訓中，提高員工的熱情，加強員工的安全制度學習。

安全管理的落實需要良好的體制來做奠基。因此，從這一方面考慮，風電單位可以實行考核評價辦法，通過合理有效的考核機制，提高安全管理的積極性。將安全管理落實到基層，需要對考核的內(nèi)容進行細化，便于員工了解的更加透徹，部門之間形成監(jiān)督機制，獎懲并行，以便實現(xiàn)安全管理。

隨著科學技術(shù)的發(fā)展，將風力發(fā)電廠的管理進行信息化是十分必要的。由于風機分散范圍廣的特性，人工的巡檢難度較大，因此，風電設(shè)備的實時監(jiān)測以及故障報修的自動化是十分重要的[3]。由于目前安全管理信息化平臺還未有重大突破，因此，安全管理信息化的實現(xiàn)還有待加強。相關(guān)政府部門可以加大這一部分的技術(shù)投資力度，積極研發(fā)，以促進風力發(fā)電場的技術(shù)化安全管理。

4 結(jié)語

隨著清潔能源的需求加大，我國風力發(fā)電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也在不斷擴大。但是其中的安全管理尤為重要，在風力發(fā)電的生產(chǎn)過程中，要樹立安全意識，以保證生產(chǎn)的順利進行。伴隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大，風電場的安全管理工作要逐漸進行革新，跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的腳步，以促進我國清潔能源的快速健康發(fā)展，增強我國的國際競爭力。