35kV變電站運行常見的問題和預防方式

何娜娜 魏剛

西安航天弘發實業有限公司 陜西西安 710100

有關變電站專業管理人員清楚的知道，在電力系統的運行過程中，變電運行一般是分為電網運行管理、倒閘操作以及事故處理機構這三個方面的內容。變電站變電運行的工作人員應當切實保證電網能夠安全運行、穩定運行以及更加經濟化的運行。在變電站的運行過程中，無論是何種不規范的行為，都會直接的導致電網的安全和穩定運行受到影響，這對于社會、企業以及家庭來說，都是非常嚴重的經濟損失，更為嚴重的將會上升到政治層面。因此，必須要堅持科學規范的運行規則，這樣才能確保變電站安全穩定的運行下去。

1 35kV變電站運行常見的問題

在現今變電站運營管理中，無人值守模式是最常使用的一種管理方式，其可以降低變電站設備操作的失誤率，及時找出運行中存在的問題，增強變電站運行的安全性。無人值守模式在應用中需要配備專業的設備儀器，并設置相應的監控系統，及時發現運行中存在的問題，提升變電站運行的穩定性。另外，在應用無人值守進行運營管理時，還存在一些問題：

（1）調度人員對于變電站設備的情況缺乏了解，過于重視電網運行狀態，使得工作開展中經常會出現真空斷路器故障、電壓互感器故障以及電線電纜故障等問題，導致變電站運行中存在較大的安全隱患。為此，在對變電站實行運行管理時，要加強對設備儀器的監督和管控力度，并安排專人開展監管工作，保證變電站運行的安全性。

（2）操作的標準性將直接決定變電站設備運行的安全和穩定，一旦出現操作失誤，將會為變電站運行帶來嚴重威脅，這對操作人員自身的專業能力以及綜合素質水平有著較高的要求。再加上變電站內相應的設備較多，工作內容和模式較為固定，很容易在長時間的操作中，產生厭煩心理，或者因為長時間的精神集中引起身體疲勞，影響操作的準確性。

（3）運行管理的相關內容如果不能得到有效落實，將會為變電站運行帶來極大的風險。再加上管理制度的不完善、管理制度混亂等因素的影響，使得變電站的運行存在較多問題，導致危險的發生。

2 35kV變電站運行管理措施

2.1 做好交接班管理

交接班管理是控制變電站運行維護風險的一項重要內容，變電站要結合交接班實際需要，對交接班做出詳細安排和部署，不但要做好交接班人員安排，還要規范交接班過程，要求工作人員要做好交接班的設備運行狀況檢查，按照要求進行記錄，并且還要打掃干凈主控室的衛生，讓交接班更加標準化和制度化。在交接班的過程中，交班人員還要向接班人員交代變電站的整體運行狀況，以及運行維護需要特別注意事項，以便接班人員全面掌握變電站情況，在遇到突發事件或者設備故障的時候能夠快速做出反應，將變電站的損失控制到最小。交接班手續辦理十分關鍵，在交接工作完成之后要確認簽字，避免出現問題相互推卸責任，將變電站運行維護責任落實到個人，提高工作人員的責任心和安全意識，為變電站運行維護奠定良好基礎。

2.2 強化消防管理

變電站運行的過程中做好消防管理是很有必要的，也是控制風險的關鍵和要點，變電站要根據消防管理實際需要，制定科學的消防管理制度，加強對工作人員的消防宣傳和教育，讓他們在運行維護的時候能夠嚴格的按照要求去作業。變電站要張貼防火標志，幫助工作人員樹立防火意識，還要配備必要的消防設備，將其放置在工作人員一眼就能看到的地方。做好消防設備的檢查，確保設備性能良好，這樣在發生火災時就能正常使用。在變壓器由于故障引發火災的時候，要立即啟動滅火設備，并且通知專業消防隊滅火。

2.3 完善制度落實監督

在整體的變電運行維護管理過程中，對制度進行完善是極為重要的，這包括變電站運行和維護管理過程中的操作系統和相應的管理系統。除了有完善的管理制度，還應當加強監督手段，強化相應的管理措施。在實際工作過程中，變電站運行維護管理人員應當規范自己的操作，同時在后續的工作過程中，應當落實各個工作的責任制度。一定要讓所有的工作人員明確自身的工作內容，明晰自己應該擔負的責任。所有的制度一經制定必須嚴格遵守，不能流于形式。在做好這些工作的基礎上，可以更加順利地進行變電站運行和維護管理。

2.4 提高工作人員的素質

在整體的運行維護管理過程中，應當對工作人員進行培訓，以提升整體的規范化操作意識。關于規范化操作主要有以下幾點。第一，做好工作人員的日常培訓，在整體的工作管理過程中，應當對操作人員的培訓和相關的能力進行一定的加強，使得他們在工作過程中能夠對自己工作過程的注意事項和相關的工作點進行有效的落實。第二，提高在二次直流回路過程中的維護水平，使得整體的運行維護能夠安全運行。除此之外，在之后的管理過程中，對于設備的安全管理應當做到精細化管理。

2.5 加大對安全管理的重視力度

為加大安全管理的重視度，首先需完善員工自身的綜合素質水平，加強安全管理，并在落實安全管理制度的同時，提高自身解決和處理事故的能力，將事故控制在合理范圍內，減少損失的生成；另外，對員工實行思想教育和安全教育，并且管理人員還應關注員工的心理和情緒變化，有效的進行疏導，推動安全管理制度的落實，增強電站運行的穩定性、可靠性。

3 結語

在我國電力行業迅速發展的今天，只有不斷改進變電站運行管理的效率和質量，才能有效減少運行中存在的安全隱患，保證運行的安全穩定性，在電網順利運行的基礎上，為我國社會經濟的發展貢獻力量。