林業生態保護與天然林保護的具體措施

洛松卓瑪

西藏自治區日喀則市亞東縣林業技術服務站 西藏日喀則 857600

1 林業生態保護與天然林保護的意義

1.1 有助于水土保持

截至目前，水土流失面積為356 萬km2，已經占據國土面積的37%。由于以往對森林資源的過度開發，導致我國植被退化嚴重，森林防護功能大大減弱。所以，加強對于林業生態保護與天然林保護，有助于維護我國生態平衡和水土保持。

1.2 有助于保持生物多樣性

森林資源的保護，可以防風固沙，促進水土保持，同時，也有助于保持生物物種的多樣性。在我國原始森林中，有著非常豐富的生物資源，加強對森林資源的保護，可以維護森林環境及其生態系統的多樣性，從而促進生態環境圈和新格局的建立。

1.3 有助于推動可持續發展戰略

加強林業生態和天然林保護，可以改善森林資源被過度開發和浪費的現狀，減少植被破壞和水土流失，從而減少沙塵暴、泥石流、旱澇災害等發生頻率，這對我國可持續發展戰略實施具有重要意義[1]。

2 林業生態保護和天然林保護的對策

2.1 制定保護林業資源的政策

首先，保護林業資源需要在法律法規制度下進行，目前國家已經制定出《中華人民共和國森林保護法》，制訂了林業長遠規劃。同時，各個林區也要積極打擊破壞林業資源的行為，同時在管理制度中要明確獎懲機制，對于舉報破壞林業資源的行為要給予獎勵[2]。其次，相關部門要根據林區的發展需求加大投資力度，比如在林區建立實驗基地，培育出高質量的苗木，或者對受到嚴重破壞的天然林采取補種措施。在苗木的補種環節，選擇樹種十分重要，要根據生態環境和經濟建設的需求選取優良樹種，然后科學種植。最后，注重保護森林資源，不斷提高天然林的成活率，在造林后還要保證水分補給，除了加強保護力度外，還要禁止出現不合理采伐和毀林行為。

2.2 建立以生態建設為基礎的林業發展指導思想

（1）將滿足社會需求作為主要目標。當今社會發展具有多樣性和多樣化的特點，特別林業的發展。社會發展對林業的需求不僅是對林業資源所產生的生態服務的需求，也包括對相關林業產品的需求。而且，隨著經濟的發展，人們的生活水平普遍提高，對生活質量和生態環境質量方面的要求也越來越高。因此，在新的發展背景下，社會需求已逐步成為林業未來發展的目標。

（2）將生態環境與效益作為發展重心。隨著社會的進步，生態效益、環境效益和經濟效益建設已成為國家發展的重要問題。基于傳統思維，當前人們對生態環境造成了嚴重破壞，導致生態環境面臨嚴重威脅，那么社會發展最緊迫的任務就是合理建設生態環境，提高生態效益。因此，在林業建設過程中，為貫徹落實科學發展觀，應把生態環境和效益作為發展重點，采取有效措施加強對生態環境的保護，提升生態環境帶來的效益。

（3）將適應時代發展作為根本要求。在林業發展過程中，要適應時代的發展，適應新時代的發展步伐，建立符合社會發展需要的林業發展戰略。在知識經濟發展的新經濟時代，世界經濟格局正在以不可阻擋的速度發展，經濟體制也得到了根本性的轉變。而我國經濟的發展也逐步由計劃經濟向市場經濟轉變，形成了較為完善的經濟體制。因此，林業的發展也要將適應時代發展作為根本要求，使林業發展向生態、綠色方向轉變。

2.3 做好森林防火工作

（1）加大森林防火宣傳力度。在夏秋，會由于干旱、雷擊等自然因素造成森林火災，森林大火蔓延迅速，一旦發生森林火災會給林業資源帶來巨大的損失，也會嚴重威脅人們的生命財產安全。目前，我國林區已經被衛星系統覆蓋，借助3S 技術可以及時發現火情，并迅速開展救援。林業部門需要加大防火宣傳力度，定期宣傳森林防火知識，增強人們的森林防火意識，使人們掌握撲火技能和火場自救技能。同時，林業部門還要廣泛宣傳森林防火法律法規，對野外火源進行嚴格管控，做到不在林區吸煙，發現火情及時上報，進而保護寶貴的林業資源。

（2）打造系統的防火體系。做好森林防火是每個人應盡的義務，對于一線的林區員工來說，更加需要肩負起責任。林區部門需要在預防火災中將責任落實到個人，堅持“四不放過”原則。對于林業部門來說，要把天然林防火工作作為工作重點，根據工作需要建立完善的制度，不斷完善森林防火體系。部門領導需要確保滅火設備充足，同時保證通訊渠道暢通，以滿足培訓、演練和消防需要。

2.4 加強營林隊伍建設

加強營林隊伍建設應該從以下5 方面進行。（1）加強技術培訓工作。每年定期或不定期舉辦技術培訓班，重點培訓林業局、基層林業站工程技術人員，培訓內容為技術規程和新技術、新理念，做到統一技術、統一標準。（2）建立一支廉潔高效的營林隊伍。規范營林隊伍的行為，嚴格執行營林質量事故責任追究制，對那些工作不負責任、弄虛作假的作業者、技術人員、質檢驗收人員以及有關領導按照責任追究制的有關規定，從嚴追究責任。（3）愛崗敬業、發揮作用。進一步動員營林系統干部職工，解放思想、振奮精神、提高效率、干事創業。教育廣大營林戰線干部職工在各自的本職工作中，愛崗敬業，弘揚無私奉獻的精神，為林業事業的發展竭忠盡智。（4）加強人才隊伍結構建設。發現培養一批想工作能創新、干工作懂技術、抓工作有力度的營林人，形成梯隊，不斷推動營林事業發展。（5）大力開發、引進人才[3]。在留住和用好本地人才的同時，根據林業發展、營林隊伍建設的需要，引進大學本科以上學歷或中級以上職稱的人才，充實營林隊伍的管理、技術力量。

3 結語

天然林作為國家重要的戰略性資源，在生態功能上發揮了重要作用，同時，也提供了豐富多樣的生物物種。所以，做好林業生態保護與天然林保護工作，是保持生態持續發展的關鍵環節。