林業調查規劃設計工作的發展探討

梁家亮

(廣西桂江林業調查規劃設計有限公司，廣西 南寧 530022)

1 引言

20世紀90年代以來，我國一直在提倡走可持續發展道路，我國林業發展建設也不例外，堅持科學發展、可持續發展，促進了我國林業生態保護事業的長期發展。林業建設發展不僅可以保護生態環境，還可以帶動地方經濟，增加當地的經濟收益，可謂一舉兩得[1]。要想更好地開展林業建設工作，需要深入展開林業調查，做好林業規劃設計，指導林業生產建設。

2 林業調查規劃設計工作的主要內容分析

林業生產建設事業的系統性比較強，在具體工作中，要求做到完善的林業管理以及合理有效的采伐控制。首先，前期要做好調查規劃設計，這是開展林業生產以及建設工作的重要依據和前提。開展林業調查規劃設計，要選擇有效的調查方法，做好規劃和設計，從而指導后續的工作。另外，林業調查規劃設計實施中，還要實地調查，收集資料并制定有效方案[2]。在開展調查規劃設計時，需要掌握周圍地區環境以及地質情況，分析植被類型，進行深入研究。林業調查規劃設計具有前瞻性，因此要做好提前部署，制定具有可行性的規劃設計整體方案，從而更好地指導以后的建設工作。

3 開展林業調查規劃設計工作的重要意義

我國擁有豐富的森林資源，而且森林資源的自然條件存在巨大差異，因此開展林業建設，必須了解當地的自然環境，制定科學合理的生產方案，從而更加準確地指導后續的林業生產工作。在林業生產中，通過前期開展調查規劃設計，能夠對不同利益方進行保護。在目前我國林業發展制度下，不同區域都存在承包林地的情況，因此做好前期林業調查規劃設計，能夠使林業整體建設工作質量獲得提升，還可以掌握不同承包方的工作情況，隨時發現存在的問題并提出相應的解決對策，從而保障林地承包商的利益[3]。林業生產具有重要的生態價值，由于可持續發展理念的深入人心，要求對林業生態資源做好保護。

要做好林業調查規劃設計工作，必須制定環境保護方案，還要使該方案具備可行性，促進林業建設工作，更好地保護林業生態環境。同時，做好前期規劃設計，還能對森林資源情況做到掌握，合理配置資源，起到很好的社會效益。開展林業調查工作，可以在不對自然環境進行破壞的前提下，提高森林資源的利用效率，還可以推動當地經濟的發展。因此林業調查規劃設計對于林業生產建設是非常重要的，必須引起足夠的重視，積極做好保障和支持，才能取得良好的社會和經濟效益。

4 林業調查規劃設計中的問題分析

4.1 思想認識不足

對于當前林業調查規劃設計，很多人思想上不重視，因此需要轉變以往的觀念，更好地開展管理工作。開展林業調查規劃設計工作，要求具備專業素養的人才，而且需要掌握多種專業技能。但目前的林業調查規劃工作中，很多人員專業素養偏低，而且思想認識不足，缺少大局觀和整體意識，限制了林業調查規劃設計工作更好地開展[4]。

4.2 林業調查工作人員和物質條件不足

林業調查規劃設計在實施過程中，面臨比較艱苦的工作環境，并且人員的福利待遇同其他行業相比存在差距。在很大的工作壓力以及工作強度的前提下，許多林業人員會存在工作積極性下降，林業人才隊伍大面積流失的情況，因此使林業調查工作中的人力資源存在嚴重不足。另外，部分地區林業調查規劃設計工作技術比較落后，調查技術和調查設備都需要進行升級，很多人員仍然使用性能比較差或已經不符合要求的儀器設備，這就使調查工作不能取得精確的結果。一些林業人員因為專業素養比較薄弱，而且缺少必要的技術培訓，工作能力比較差。

4.3 資金投入方面存在不足

林業調查規劃設計的專業性比較強，要求具備相應的基礎設施和設備，才能更好地開展調查工作，但很多地區林業部門的工作經費比較匱乏，這就造成后續工作缺少必要的資金支持，因此技術設備都很落后，不能很好地完成相應的任務，對整體的林業規劃工作造成影響。開展林業調查規劃設計，要求具備很強的專業性[5]。在目前的工作環境下，必須提高專業技術水平，引入先進的技術和設備，才能滿足林業調查規劃設計工作要求。

5 促進林業調查規劃設計工作發展的相關對策

5.1 提高思想認識，端正工作態度

只有加強人員的思想認識，才能使調查規劃設計工作更好開展。在新形勢下，要創新和調整調查規劃設計工作理念，明確調查規劃設計管理的相關要求。只有加強思想認識，才能推動林業調查規劃設計工作更好的實施，使其具備可行性。在具體工作中，要求制定科學工作計劃，確定相應的工作目標，更好地執行，從而提升整體的林業調查質量，增強對林業調查規劃工作的思想認識，端正工作態度。

5.2 加強林業調查隊伍建設

要想更好地提升林業調查規劃設計工作的質量，需要明白林業人才隊伍建設的重要性。林業調查規劃工作面臨的工作環境非常艱苦，但人員福利待遇不足，不能有效地吸引優秀的人員隊伍[6]。因此要提高林業調查規劃設計人員的福利待遇，為林業隊伍中的優秀人才提供優厚的物質條件，對人才隊伍結構做好完善和調整，提高人才隊伍的專業素養。林業調查規劃設計人員要求具備較高的工作服務水平，還要不斷參加學習和培訓，提升自己的專業技能水平。要明確目前林業調查規劃設計的重點要求，擴充人力資源，從而保證林業調查規劃設計工作的順利進行。

5.3 引入先進技術設備，提高人員專業素質

林業部門要做好對工作人員的培訓和組織工作，增強林業人員的思想認識，提升人員的工作責任感和工作熱情，積極開展業務培訓讓林業人員掌握更加專業的操作技能，提升工作效率；在開展培訓的時候，需要制定有效的獎勵制度，提升人員的工作積極性；比如在月底期間，要進行業務考核，把獎懲制度引入考核結果，還要通過提高薪酬使員工更加努力的工作，避免出現人員的流失；另外，還要按時在高校中組織活動，對林業的重要性做好宣傳，從而引入更多優秀人才加入林業事業建設，使整體行業人員學歷程度獲得提升。

注重引入先進的調查規劃設計技術，對新技術做好開發，通過革新技術提升工作質量以及效率。要運用先進的多媒體技術，構建林業地理調查信息系統，整合統計數據、計算機技術以及3S技術等，開展數字化管理和處理，從而極大地提升林業調查規劃設計效率。

5.4 積極解決資金缺乏的問題

要在新形勢下開展林業調查規劃設計工作，還要不斷更新目前的工作設備，提高資金投入，引入先進的調查技術，使基層林業調查規劃設計水平獲得提升[7]。目前的林業調查規劃設計工作部門，需要根據工作環境的要求，積極獲取不同的社會支持，確保調查工作擁有充足的物質基礎。在具體工作進行中，林業管理部門需要將資金來源渠道拓寬，從而解決目前存在的資金短缺問題，使林業調查規劃工作不再受到資金的限制，發揮更好的社會效益。

6 結語

高水平地開展林業調查規劃設計工作，必須掌握當地的自然環境和基礎設施條件，及時發現存在的問題，并找到有效的解決對策，合理控制和調整林業調查規劃設計，從而發揮出林業調查工作的價值，促進我國林業生產建設的開展，使林業工作取得更好的社會效益，并獲得可持續發展。