淺談企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的重要性與開展

胥金芳 馬登景

金川集團(tuán)工程建設(shè)有限公司 甘肅金昌 737100

企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作是促進(jìn)一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。決定一個(gè)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的因素不僅僅是企業(yè)的成本、生產(chǎn)、銷售和業(yè)績(jī)，讓一個(gè)企業(yè)具有良好的經(jīng)濟(jì)狀況才是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展最根本的依據(jù)就是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，所以要重視企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作。

1 企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的重要性

1.1 明確企業(yè)方向

企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的主要工作內(nèi)容是對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行收集、整理和分析，工作的目的就是通過對(duì)數(shù)據(jù)和信息的分析，有效的反映出一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行情況和發(fā)展的狀態(tài)，所以，財(cái)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計(jì)，是企業(yè)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一部分。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計(jì)和分析能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供一個(gè)更好的發(fā)展方向[1]，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)不斷的完善起來了，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)指出成本最低并能夠獲得更大經(jīng)濟(jì)效益的方向，讓企業(yè)有目的性的為發(fā)展方向做出規(guī)劃，高效合理的明確發(fā)展的方向，由此可見，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向起著重要的影響作用。

1.2 了解數(shù)據(jù)信息

企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作是影響企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的最終目的就是得到一系列的數(shù)據(jù)和信息，這些數(shù)據(jù)和信息是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中的成果，是證明企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的材料，能夠讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員具體的知道各項(xiàng)財(cái)務(wù)的信息和狀況，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，能夠具體的了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀態(tài)是虧損還是盈利，能夠從數(shù)據(jù)中找出能夠使企業(yè)盈利的項(xiàng)目，也能夠從數(shù)據(jù)分析中找出使企業(yè)虧損的項(xiàng)目和存在的問題，從而推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)在復(fù)雜和繁瑣的企業(yè)中應(yīng)用，通過對(duì)數(shù)據(jù)和信息的收集、整理和分析能夠有效的體現(xiàn)出企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的具體財(cái)務(wù)情況。在企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠讓財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)和信息更加準(zhǔn)確和可靠，使得企業(yè)能夠利用更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出結(jié)論并作出決策，更好的推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的開展措施

2.1 提升企業(yè)人員素養(yǎng)

相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的人員和管理人員都是企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作中的重要主體，企業(yè)要重視對(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的所有相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和綜合素養(yǎng)的提升，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求對(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員的技術(shù)能力進(jìn)行培訓(xùn)和提升，在提升這些人員的技術(shù)能力的同時(shí)，還要提升他們對(duì)數(shù)據(jù)和信息的分析能力[2]，讓財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員能夠通過這些數(shù)據(jù)和信息的分析，對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供判斷和預(yù)測(cè)的依據(jù)，企業(yè)還應(yīng)該引進(jìn)一些專業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員來進(jìn)行負(fù)責(zé)和管理，降低財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)出現(xiàn)的重復(fù)勞動(dòng)，從而提升財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，并且具有綜合性，所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的過程中，要加入先進(jìn)的工作方法和管理理念，這樣才能夠更好的推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視采集

大部分的企業(yè)財(cái)務(wù)部門中，相關(guān)財(cái)務(wù)工作的人員和財(cái)務(wù)的管理人員對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的方法知道的并不全面，有些人員只知道相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，有些人員只知道統(tǒng)計(jì)的方法，在企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作中，不能夠?qū)⑦@兩項(xiàng)工作更好的結(jié)合在一起，使得財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)和信息失去了價(jià)值，導(dǎo)致企業(yè)并不是非常重視采用財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的方法，面對(duì)這種情況，企業(yè)應(yīng)該先注重員工崗位的專業(yè)性培訓(xùn)，讓每一位員工都能對(duì)自己收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析的數(shù)據(jù)和信息負(fù)責(zé)，讓員工不斷的積累財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，更好的保證企業(yè)數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確和可靠，只有數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計(jì)是正確的，才能夠保證計(jì)算結(jié)果的可靠。目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并沒有非常的成熟，還是會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)狀況[3]，企業(yè)通過財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)能夠有效的避免企業(yè)發(fā)生突發(fā)狀況，通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的收集和分析，能夠提前預(yù)測(cè)到企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)的狀況并做好處理，有一個(gè)正確的發(fā)展方向?qū)θ魏我粋€(gè)企業(yè)都是至關(guān)重要的，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)方法通過對(duì)信息進(jìn)行采集，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供理論依據(jù)，從而保證企業(yè)在正確的方向上更快更穩(wěn)定的發(fā)展。

2.3 改變財(cái)務(wù)管理體系

企業(yè)要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響和重要性，這樣才能夠更好的做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，目前在企業(yè)的發(fā)展中，還是沒有將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作放在一個(gè)較為重要的位置，這是導(dǎo)致數(shù)據(jù)和信息出現(xiàn)不可靠、不準(zhǔn)確、分析不透徹的主要原因[4]。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作處于落后或者靜止?fàn)顟B(tài)，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)沒有辦法滿足經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的需求，為了避免企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)問題，為了跟隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就需要企業(yè)將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作放在一個(gè)重要的位置，重視起財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，不斷的完善和創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的制度，讓企業(yè)財(cái)務(wù)做到及時(shí)和詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)工作，要重視數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的重要性，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和前進(jìn)的步伐。

3 結(jié)語

企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作不僅能夠讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，還能夠一定程度上影響一個(gè)企業(yè)發(fā)展的方向，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起到了重要的影響作用，是企業(yè)的重要組成部分之一。企業(yè)要注重對(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行改革和完善，讓企業(yè)跟隨社會(huì)發(fā)展的步伐，從而適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)在發(fā)展過程中不斷變化的需求。在企業(yè)的財(cái)務(wù)中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)的方法，能夠有效的幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)要不斷的提高財(cái)務(wù)管理人員的管理水平和綜合素養(yǎng)，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，不斷的學(xué)習(xí)新的管理方法，要對(duì)財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行完善，確保為企業(yè)提供真實(shí)、有效、可靠的數(shù)據(jù)信息。