馬彩霞
朔州路橋建設有限責任公司 山西朔州 036000
在我國現階段市場經濟體制下,政工師作為國有企業開展政治工作的核心人員,在企業改革和轉型過程中的作用也越來越重要。思想政治是提高企業內部管理水平和提升企業產品競爭力的主要方法。因此,作為企業政工師,在開展思想政治工作的過程中,立足為企業員工服務,以員工的根本利益為出發點,要明確自己的工作任務,幫助企業員工提高思想政治覺悟,樹立正確的思想政治觀念,為企業發展創造更多的經濟效益。
我國現階段社會經濟不斷發展的同時推動國有企業快速發展,國有企業在發展過程中存在的問題也逐漸的暴露。由于缺乏健全的管理制度和模式,使其在發展過程中內部管理混亂,而且由于企業員工較多,致使政工師在開展思想政治工作時難度增大,工作難以有效開展[1]。由于現階段國有企業發展形勢日趨嚴峻,企業面臨的市場競爭壓力越來越大,為了適應社會發展的需求,不斷引進人才補充新鮮血液,企業內部人員結構更加復雜,將不利于企業的穩定健康發展。
企業為了適應社會發展,提高產品競爭力,在發展過程中更加追求經濟效益最大化,一定程度上忽略了思想政治工作的開展,逐漸把思想政治工作邊緣化。員工由于思想政治覺悟不高、素質低下,在日常工作中無法激發工作積極性,致使工作效率低下,成為企業發展的重要問題[2]。
思想政治工作是企業提高管理水平、優化內部結構、保證健康穩定發展的核心和靈魂。在現階段市場經濟體制下,國有企業發展過程中出現了越來越多的內部矛盾,致使企業內部結構混亂,管理效率低下,企業與企業之間、企業與員工之間、員工與員工之間內部矛盾頻發,從根本上降低了企業生產經營的效率,導致企業經濟效益低下,對于企業健康穩定發展有著極其不利的影響。因此,充分發揮政工師作用,有利于企業員工提高思想政治素質,從根本上解決企業發展中存在的問題和矛盾。
國有企業內部領導者和員工的思想政治觀念隨著社會環境的發展有了較大的改變,作為國有企業的政治工作人員,社會的發展對開展企業思想政治工作,提高自身的專業水平和業務能力有了更高的要求,政工師作為企業發展理念的引導者,在工作過程中一定要創新思想政治觀念,提高創新能力,提升工作能力。政工師在其工作過程中還要積極地貫徹落實科學發展觀,堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為開展企業思想政治工作的指導思想,從根本上提高企業的整體思想政治水平,有效地創新企業思想政治工作,引導企業走具有中國特色的社會主義發展道路,為企業可持續發展做貢獻[3]。
政工師可以在開展思想政治工作的過程中對企業員工的實際想法、思想觀念以及工作過程中出現的主要問題進行了解和調查,制定與員工切實相關的工作計劃,彌補企業管理人員在管理過程中的漏洞,幫助企業管理人員健全和完善企業內部管理制度,全面提高企業管理水平。還要及時反饋員工的思想問題,從企業員工的根本利益出發,切實維護員工的合法權益不受侵害,保證員工具有科學的思想政治觀念,提高員工的工作積極性,從根本上為企業創造經濟效益做貢獻。
政工師作為企業靈魂的塑造師,要不斷地優化自己的專業能力,加強對馬列主義、毛澤東思想的基本理論的學習,對新時代中國特色社會主義的理論以及黨的基本路線、指導方針和政策的深入了解和學習,積累豐富的思想政治工作經驗,以此來提升自己的專業知識水平和業務能力。在工作過程中深刻認識并解決政治工作中存在的問題,不斷地改進工作方法,創新工作內容,更好地為企業和員工解決思想問題,有針對性的開展思想政治工作,提高工作效率和工作質量,促進國有企業長效、健康、穩定地發展。
一名優秀的政工師,不僅要具備較高的學歷、扎實的專業知識和優秀的工作能力,還應具備正確的政治立場和科學的思想觀念,在思想政治工作開展的過程中更好地為企業、員工解決問題,維護利益。因此,企業思想政治工作人員不僅要切實落實好企業的思想政治工作,還要從自身出發,不斷地提高自身的思想政治觀念,對我國現階段開展思想政治工作的全部內容進行系統的學習,豐富自身的專業知識,有效地提高自身的思想政治覺悟,為企業更好地開展思想政治工作奠定基礎。
創新是企業發展必不可少的精神,政工師作為企業政治工作的引導人,在開展思想政治工作,促進企業發展的過程中,要充分地認識到創新精神對企業發展的重要性,以此來提高自身的創新意識和創新能力,時刻秉承著創新的思想理念,堅持科學發展觀和可持續發展的原則,引導企業走社會主義特色發展道路。政工師還要努力提高自己的思想政治教育水平,創新教育方法和教育模式,幫助企業員工提高思想意識和政治覺悟,讓他們在工作過程中發揮良好的作用,從根本上促進企業的長效發展。
綜上所述,企業政工師在開展思想政治工作的過程中要始終堅持“以人為本”的工作原則,以企業員工的根本利益為出發點,為企業員工謀福利,幫助員工維護自身的根本利益,團結員工為實現其利益而努力奮斗,從根本上優化企業內部結構,增強企業領導人的管理水平,最大程度的發揮自身的作用,促進企業健康和諧發展,為企業的可持續發展做貢獻。