王珂
摘? ?要:企業伴隨著經濟社會轉型的深入發展以及外部經濟政策的變動,如何基于現階段發展現狀基礎上做出產業的轉型是至關重要的。在改革期間,內部生產運營一定會面臨較多的挑戰,會對企業的長久發展產生限制,作為企業的上級主管部門,工商部門如何在企業轉型期間做出必要的扶持,促進企業的發展也是需要關注的問題,針對此現狀,本文論述工商部門在轉型期間具備的作用,并針對性的提出完善企業發展的措施。
關鍵詞:工商部門? 轉型發展? 企業發展
中圖分類號:F203.9? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2019)07(a)-0181-02
工商部門屬于市場的監督和管理者,基于本質上來分析,工商部門對企業的轉型發展有著一定的促進意義,而企業在轉型期間面臨著較多的問題,如何將工商部門的作用充分的發揮出來,帶動企業的長久發展是工商部門需要考慮的事情。要求工商管理部門在對市場做出規范的同時也要加大對企業的扶持力度,針對企業的轉型現狀差異性的開展不同的服務工作。本文首先論述工商部門的基礎職責,再介紹在企業轉型中工商管理部門的服務價值,為提升企業對外競爭能力提供基礎保障。
1? 工商管理部門的基礎職責
作為我國主要的行政單位,工商部門的主要職責就是對國家經濟建設環境做出穩定,還要對市場中的各個經營主體做出監督管理,借助政策法規來對現有的經濟現狀做出調控。工商部門的基礎職責包含:企業在運營中,對企業資質的鑒定和注冊工作做出監督,在維持外部市場穩定基礎上完成各項工作的監督管理,還要對商品質量和流通領域做好管理,與此同時,還會對濫用市場支配地位的行為做出監管。
2? 在企業轉型發展中,工商部門具備的作用
2.1 對市場競爭秩序做出優化
新興商業模式伴隨著新時期移動互聯網技術的發展隨之也得到了發展,現階段在經濟發展中呈現的是井噴的趨勢,很多行業在此種時期,都被動的卷入了互聯網大戰的競爭格局中,各種資本隨著商業模式的發展,開始大量的涌現,一定程度上使市場秩序不夠穩定。再加上跨界概念的指出,很多毫無交集的企業開始展開的互相的競爭,都加大了對市場秩序的影響。工商部門在此背景下就具備一定的作用,可以有效的穩固市場,最具代表的例子就是在2016年,共享單車出現在了大眾的視野中,一定時間內企業融資總額就達到了20億,這種資本的大量涌入使得市場秩序混亂,各個城市都出現了頻繁的亂象,這時工商管理部門出面加大監管力度,遏制住事態。所以對于市場秩序的穩固來說,工商部門具有一定的輔導意義。
在企業轉型發展中,必不可少的會對市場有所沖擊,為了維持市場的穩定性,工商部門就需要加大監管力度,對資本涌入現象做好預防,盡最大可能的降低對經濟發展的影響,同時還可以加速企業的轉型發展的速度。
2.2 促進企業戰略轉型
中小企業商品依據市場的一般發展規律來分析,具備較高的生產重合度,因此導致市場上經常存在供過于求的現象,一定程度上阻礙了企業的發展,因此,對于企業來說,如何采取適當的差異性產品戰略格局也是有關人員需要考慮的問題,目前產品同質化也是降低客戶滿意度的主要因素,企業想要優先發展,就要走出獨一無二的產品之路,避免和其他產品同質化的現象,這種差異化的手段可以幫助企業獲取產品溢價,就算是經濟不景氣,也可以獲取對應的生存空間;工商部門針對此現狀更要做出引導,因為企業的轉型并不是一蹴而就的,要得到政府的扶持,特別是在差異化開發的關鍵時期,如果可以得到外部政府的幫助和引導,一定會為自己的轉型提供基礎參照,也可以為企業的技術發展提供基礎保障。綜上所述,工商部門對企業具有引導作用,對企業的轉型發展有著一定的輔助意義。
2.3 打擊假貨,維護市場秩序
企業在轉型發展中,如果遇到假冒偽劣產品,會對企業的發展造成影響,通常來說,被假冒的產品一般情況下會受到消費者的喜愛,假冒產品不但會對消費者的基本權利造成危害,還會影響對應的企業,尤其是在企業轉型階段也是企業發展最脆弱的時期,對市場依賴性較高,如果這時期外部市場環境不完善,會直接對轉型進度做出影響,在此時工商管理部門的作用就是對外部市場秩序進行管理,和公安部門聯合對假冒偽劣產品進行打擊,將自身管理的監督作用充分的發揮出來,幫助企業在轉型中對市場做出把控,通過對市場秩序的完善來為企業的發展保駕護航。
2.4 提供科學的指導
我國企業在發展中,都會面臨較多的挑戰,外部的問題會使得企業內部運營存在混亂的狀態,不但提高了外部風險系數,還會對現階段的市場秩序造成危害,陷我國市場于被動局勢,不利于我國經濟水平的拉升。
工商部門屬于工商政策的制定者,可以提前對市場做出全面的調研,通過對市場主體面臨的問題的分析,找尋出影響市場穩定性的因素,針對性的做出解決,并深入將先進經營和管理技術挖掘出來,為企業的轉型發展提供參考方向,幫助企業順利的度過難關。例如,工商管理部門可以在企業的轉型階段加強對企業人力資源的管理力度,通過對各市場主體進行學習型組織管理、柔性管理、外包管理等方面的教育,可以充分保證企業對于新的人力資源管理形式的應對。
與此同時,工商部門也可以針對市場的各個主體做出調控,通過對多種政策的出臺來參與各個主體的競爭活動,通過合法競爭強化市場發展力度,在遵循有關規范指導原則基礎上使得競爭主體可以參與到各項活動中,不但可以對現階段的市場秩序做出維護,還能緩解企業轉型的壓力和負擔,讓企業可以具備更多的精力去改善外部存在的問題,最終為帶動我國企業改革發展提供基礎保障。
3? 企業發展保障建設措施
企業在轉型發展中,因為外部多種因素會限制發展進程,再加上因為自身技術不足,無法對市場做出充分把握,使得在改革道路上受限。工商部門就可以依據企業的現實情況提供多角度的服務,對企業轉型提供基礎保障和參照意見。使得企業在發展中可以突破重重阻礙,成功發展。
具體對策是工商管理部門可以在順應當前市場環境基礎下,整合各行各業的資源,并和當地工商管理部分聯合一起對當地市場進行調研,構建適當的需求數據庫,為企業提供參照目標,一定程度上會為企業的改革提供借鑒;與此同時,工商管理部門也可以組織一些發展優異的企業,整合企業先進的管理經驗和手段,制作成冊,在企業面臨阻礙的時候就會在管理和技術上提供支持,避免彎路,同時,工商部門也可以在企業遇到困境時通過強化自身的信息綜合服務,為企業建設發展提供意見,明確未來的轉型的方向,將企業的轉型改革融合到工商管理中去,更好地對企業的可持續發展提供參照。
4? 結語
想要將工商部門的作用充分的發揮出來,就要針對市場做出集中管理,加大對假冒產品的打擊力度,通過營造良好的外部市場環境來促進企業的發展,同時,管理部門在做好自身本職工作的同時還要對資源作出整合,找尋出企業在轉型中存在的問題,適當的加以扶持,適當的時候還可以對政策傾斜,對企業做好引導,通過加強監管力度為企業的轉型發展指明發展方向。
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