天業集團榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”殊榮

□王軍 陳曉晨

7月11日，全國構建和諧勞動關系先進表彰會在北京召開。會上，新疆天業（集團）有限公司被授予“全國模范勞動關系和諧企業”榮譽稱號。這是對天業集團在和諧勞動關系構建中付出努力和取得成果的高度肯定，也是天業集團榮獲的又一國家級榮譽。

據了解，“全國模范勞動關系和諧企業”是由人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商聯合會組織的創建表彰活動。此次評選重點是黨的十八大以來在和諧勞動關系創建活動中表現突出、具有示范引領作用的單位。全國共有342家“全國模范勞動關系和諧企業”和50個“全國模范勞動關系和諧工業園區”受到表彰，新疆有七家企業獲此殊榮。天業集團是兵團受表彰企業中唯一一家國有企業。

近年來，天業集團黨委、董事會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞企業中心工作，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，將黨的建設融入到企業生產經營實踐中，逐步形成“發展型”黨建創新格局、“先進性”黨建長效機制、“精細化”黨建活動載體和“目標化”黨建考核的黨建工作新體制，探索出一條資源互通、工作互融、優勢互補、具有天業特色的黨建工作一體化新路，使黨組織成為團結帶領推動企業發展的“發動機”和“助推器”；同時，以“七個一”工作機制為引導，以“雙崗雙區”創建為突破口，大力開展“標準化黨支部”“特色黨支部”創建活動，加強管理、檢查力度，將標準化黨支部建設抓在日常、嚴在經常，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動天業集團走上高質量發展之路。

為“大力實施人才培養工程、打造人才輩出的天業”，天業集團制定《創新獎勵暫行辦法》，鼓勵創新、獎勵創新，激勵干部職工干事創業的熱情。結合企業安全生產、安全標準化建設以及“安康杯”活動開展，組織開展班組建設成果匯報會、先進班組評選、班組小課、班組故事分享、班組建設兌標等活動，全力推動班組建設發展。

天業集團大力弘揚勞模精神、工匠精神，積極營造匠心文化，搭建各類接地氣、有實效、能參與的“大賽場”；通過導入國際先進的勞氏安全管理文化，打造本質安全文化；注重打造具有天業特色的“天業·家”文化品牌，提升班組活力，營造學習技術和鉆研技術的文化氛圍，讓勞動競賽、技能比武真正成為職工能力提升的有效平臺，讓職工“五小”、合理化建議活動成為“金點子”的孵化器，真正激發職工創新創造活力。

在企業發展進程中，形成了“堅持創新驅動戰略、打造循環經濟發展新模式、實現綠色高質量發展”的企業發展理念。天業集團始終堅持人才發展第一要素，秉承堅持以維護職工合法權益為中心，以提高員工生活水平為目的，以建立和諧的勞動關系為宗旨，始終模范執行《勞動合同法》，堅持以人為本，實行民主管理，不斷改善勞動條件，企業員工工資水平和福利待遇穩步提升，勞動合同簽訂率和社會保險參保率均達100%，形成了科研創新、人才培養、企業發展多環聯動的發展態勢，實現了員工與企業共同發展的良好局面。□