關于加強和改進職工思想政治教育的思考

□王芳

隨著團場綜合配套改革的不斷深入，以及團場政的職能的轉變，職工民主意識、自治意識逐步增強，并在互聯網信息化的影響下思想趨于多元，如何加強和改進職工思想政治教育工作，使思想工作與基層治理實際有機結合，推動各項事業持續健康發展，成為當前團場一項十分重要的工作。

一、加強和改進團場職工思想政治教育的重要意義

當年抗美援朝，毛主席用詩意的語言總結勝利之道：敵人是鋼多氣少，我們是鋼少氣多。說明了“氣”的重要性，那么“氣”從何來？就是靠我們的思想政治教育工作。高度重視職工思想政治教育，是我黨的優良傳統和政治優勢。2014年4月，習近平總書記在兵團考察時指出，高素質干部職工隊伍是兵團發揮作用的根本保證，要采取有力措施建設一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗、適應新形勢的高素質干部職工隊伍。一方面，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，思想政治教育是我黨牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權的最重要和最有效手段。另一方面，加強和改進思想政治教育工作有助于增強職工政治素質，幫助職工提升對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同，鑄牢中華民族共同體意識，保證黨的路線、方針和政策在基層得到貫徹落實，促進基層社會治理的進一步完善與和諧社會的進一步發展，保障團場維穩戍邊職責使命的履行。

二、加強和改進團場職工思想政治教育的必要性

從團場綜合配套改革的實際來看，團場徹底取消了“五統一”和義務工，并按照“土地、職工、民兵”三位一體原則為職工每人劃分50畝身份地，結束了大包大攬的農業生產管理方式，職工種什么，買誰的農資，用誰來服務，產品賣給誰都由職工自己說了算。這些變革對職工的生活、生產及其思維方式產生了深遠的影響。同時，一大批帶著各種良莠不齊思潮的年輕人加入職工隊伍，不可避免地給思想政治教育工作帶來巨大挑戰。因此，加強和改進思想政治教育工作，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀，勢在必行。

從職工思想政治教育本身來看，職工政治教育作為團場工作的重要組成部分，和職工教育的一項重要內容，可以為團場提供智力支持和人力保障，在團場改革發展中起著極其關鍵作用。這項工作的有效開展可以為深入推進團場改革和發展，打造出一支思想狀態穩定、精神面貌煥發和具有高度責任感、使命感的職工隊伍，從而保障團場的穩定可持續發展，不斷提高綜合實力和維穩戍邊能力。因此，緊緊圍繞團場的改革和發展的中心任務，切實抓好職工思想政治教育顯得尤為重要。

三、當前團場職工思想政治教育存在的問題

（一）基層組織作用發揮不夠。一是對思想政治教育工作重視不夠。把思想政治教育工作當作軟指標，優先重視經濟發展等業務，不注重也不擅長從思想上調動職工的積極性和創造性。個別干部甚至認為思想政治教育工作是上面的事情，對工作開展既不研究又不落實，用心用力不足。二是思想政治教育缺乏科學規劃。思想政治教育工作缺乏長遠科學的工作規劃，目標不明確，責任不清晰，沒有形成有效的監督約束機制，更沒有形成黨政工青婦齊抓共管的組織體系，開展思想政治教育工作達不到深入細致、潤物無聲的效果。

（二）外化內化相互脫節。內化于心外化于行是思想政治教育實踐中既相互獨立又密切聯系的兩個重要環節，也是思想政治教育要達到的終極目標，但實際上我們在整合內化和外化上沒有緊密結合起來。一方面，我們的教育方式過于單一，枯燥的理論學習和簡單的說教方式讓職工提不起興趣。另一方面，我們在職工的日常工作中，沒有嚴格要求和規范職工的所作所為，導致思想政治教育部門和工作人員傳遞出來的外在信息無法讓職工在生活、工作實踐中嚴格踐行，也就使思想政治教育無法到達理想的效果。

（三）有效辦法不多。在當前團場手段和資源有限的情況下，如何加強創新，找到行之有效的載體、方法和形式，值得我們思考和研究。團場思想政治教育沒有跟上團場綜合配套改革的步伐，團場仍然習慣于用傳統的套路、傳統的方法開展思想政治教育活動，導致教育和實際脫節，教育目的和對象脫節的問題，形式主義的問題比較嚴重。如何把社會主義核心價值觀外化于行、內化于心，把真的精髓和靈魂實化到每一個職工身上去，有用的辦法不多。如何講述團場改革發展的成就，如何講好勞模先進的故事，切實引領社會風尚、引領職工進步，沒有很好的手段和載體。

四、關于新時代加強和改進團場職工思想教育的幾點思考

思想政治工作說到底就是做人的工作，必須堅持以人為本，把高深的理論知識和團場實際緊密結合起來，和職工群眾的生產生活緊密結合起來，和職工群眾關切的訴求緊密結合起來，才能達到事半功倍的效果。

（一）增強連隊黨支部在思想政治教育工作方面的組織力。按照習近平總書記提出的“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路和要求，切實解決一些基層支部在思想政治教育工作中弱化、虛化的問題，扎實推進基層連隊黨支部標準化、規范化建設，激發其生機活力，增強組織執行力，為思想政治教育工作夯實組織保障。

（二）提高思想政治教育工作的針對性和實效性。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想政治教育的重中之重，以黨支部為基礎，有計劃、分層次，著重抓好黨員職工、入黨積極分子和基干民兵的學習教育，注重用好兵團、團場和所在連隊的歷史和先進典型等鮮活教材，教育引導職工成為政治意識堅定、工作技能突出、軍事作風過硬的模范和標兵。

（三）弘揚密切聯系群眾的優良傳統。“上之為政、得下之情則治、不得下之情則亂”。職工的思想問題往往與涉及職工切身利益的一些實際問題交織在一起，因此，要做好職工的思想政治工作，必須發揚共產黨的看家本領，從深入基層、深入職工入手，充分了解和掌握職工所想所需，聚焦職工關注、關心的熱點、難點問題，通過教育引導、關愛感召、活動熏陶等方式贏得職工主動參與，從而達到預期效果。

（四）處理好教育和其他業務工作的關系。思想政治工作是黨建工作的重要內容，鑒于當前基層黨支部“兩張皮”問題的普遍存在，關鍵是要找準思想政治教育與其他業務工作的結合點，推動思想政治教育工作與其他工作相互作用，相互促進。各基層黨組織，尤其是連隊黨支部要堅持圍繞中心工作，把思想政治教育工作和其他業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實，一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。

（五）建立和完善各項規章制度。無規矩不成方圓，做好思想政治教育工作必須做到有規可依。一方面，我們要盡快落實制度供給，空白缺位的抓緊建立、不盡全面的盡快完善、成熟經驗及時推廣。另一方面，制度執行部門要從基本制度嚴起、從日常規范抓起，切實解決先緊后松、上緊下松、外緊內松等制度執行不力、落實不好的問題。

（六）在繼承優良傳統的基礎上進行創新。創新就是創造性地開展工作，在思想政治教育工作中積極推進新理念、新思路、新方式、新手段。關鍵是要緊扣團場職工思想政治教育工作實踐和職工思想行為特征來開展工作，積極探索有利于破解思想政治教育難題的新途徑新辦法，積極探索在信息化條件下，利用新媒體等新載體，增強思想政治教育的實效性。□