劉家梁礦：搭建“四個平臺”實現標準化黨支部創建工程常態化

王來存

同煤集團劉家梁礦以促進基層黨支部工作能更加緊密地貼近、服務一線安全生產、經營管理等中心工作為出發點，在圍繞“八個標準”的基礎上，按照搭建“四個平臺”，不斷完善措施、嚴細考核標準，豐富活動載體，扎實推進標準化黨支部創建工程實現制度化常態化。

一是通過學習實踐，班子成員能夠堅持正確政治方向，努力實踐全心全意為員工群眾服務的宗旨。二是與“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化這個平臺相結合，推進學習教育走向深入。三是組織領導班子成員分片包隊開展了領導干部下基層、上講臺“講形勢、亮家底、促發展”形勢任務巡回宣講，開展了道德建設“六個一”活動，積極打造具有該礦特色的企業文化建設。四是與服務安全生產提升精細化管理這個平臺相結合，實現重點工作任務達標。培養全員樹立“過緊日子”思想，認真做好設備日常維護、修舊利廢、節能減耗工作。