網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新與思考

[摘要]從20世紀(jì)90年代左右迎來(lái)了繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，工業(yè)時(shí)代之后的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，形成了與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的以高科技和信息產(chǎn)業(yè)為主要標(biāo)志的新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)將對(duì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域提出新的要求，同時(shí)也給傳統(tǒng)企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代也是對(duì)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作的發(fā)展契機(jī)，是有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作不斷進(jìn)步的巨大動(dòng)力。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)信息;財(cái)務(wù)管理;財(cái)政預(yù)算收支管理

[DOI]1013939/jcnkizgsc201930181

在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作也提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也為財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新帶來(lái)了契機(jī)，讓網(wǎng)絡(luò)資源的廣泛性和網(wǎng)絡(luò)信息的連貫性融入財(cái)務(wù)管理的工作當(dāng)中。這是對(duì)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新與改革，讓財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)工作更加適應(yīng)現(xiàn)階段的需求。

1網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的現(xiàn)狀及問(wèn)題

11缺乏完善的制度，對(duì)于信息的把握程度不高

現(xiàn)階段大部分的企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度不夠全面，針對(duì)財(cái)務(wù)管理也沒(méi)有明確的制度進(jìn)行約束。財(cái)務(wù)管理工作關(guān)系到方方面面，管理的不到位，會(huì)造成企業(yè)制度的混亂，缺乏制度性的措施。此外，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理配備的專業(yè)人員較少，導(dǎo)致在年末進(jìn)行清查工作時(shí)，工作量過(guò)大，也會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不全面的情況。由于缺乏完善的制度，也會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)影響。

另外，現(xiàn)如今科技的不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作也出現(xiàn)了新的環(huán)境和背景。通過(guò)對(duì)于舊的制度的研究和試驗(yàn)，可得出目前對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要適實(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新。舊的財(cái)務(wù)管理制度下，對(duì)于企業(yè)的資源信息掌握程度不夠，這樣會(huì)影響后續(xù)財(cái)務(wù)報(bào)表制作的工作進(jìn)程。這些遺留問(wèn)題的產(chǎn)生，都會(huì)對(duì)企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)阻礙。從側(cè)面也體現(xiàn)出大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員在現(xiàn)階段的工作環(huán)境下，無(wú)法達(dá)到相關(guān)的要求和資質(zhì)。

12基本工作不到位，信息的更新與反饋不及時(shí)

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，也規(guī)定了相應(yīng)的管理內(nèi)容和管理目標(biāo)，這是為了更好地開展財(cái)務(wù)管理工作。而在現(xiàn)階段的大部分企業(yè)中普遍出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作不到位的不良現(xiàn)象，這不僅體現(xiàn)了管理人員的失職，也從側(cè)面反映出現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏制度性的措施。由于基本工作不到位，造成了工作的堆積，也不利于問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決并影響后續(xù)一系列的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

在網(wǎng)絡(luò)化的信息時(shí)代，重點(diǎn)的變化體現(xiàn)在了信息的更新與換代。而這一點(diǎn)也對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息管理機(jī)制已不再適應(yīng)現(xiàn)階段的企業(yè)需求，因此應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適時(shí)的革新。信息機(jī)制的不健全，會(huì)直接影響財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行，也無(wú)法真實(shí)地反映現(xiàn)階段公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際狀況。

2網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的重要性

21滿足財(cái)政預(yù)算收支管理，方便社會(huì)公眾了解企業(yè)相關(guān)狀況

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的一系列工作時(shí)，由企業(yè)內(nèi)部專業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行，財(cái)務(wù)管理工作人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要作用。通過(guò)在新的大背景環(huán)境下，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也提出了新的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作指明了方向。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理，盡可能地滿足財(cái)政預(yù)算收支管理的要求。

企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)狀況與企業(yè)的發(fā)展情況以及財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行程度也有著很大的關(guān)系。在網(wǎng)絡(luò)信息的大環(huán)境下，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作引入了新的方向。利用網(wǎng)絡(luò)信息下信息的全面性和高效性，幫助財(cái)務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新。同時(shí)，為社會(huì)公眾了解企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債狀況、償債能力和資金使用績(jī)效提供服務(wù)。通過(guò)借助網(wǎng)絡(luò)信息這一有效的平臺(tái)，可以讓外界及時(shí)有效地了解到企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)和相關(guān)信息，體現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的透明性。

22推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，客觀真實(shí)反映相關(guān)成本

網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來(lái)，預(yù)示著企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)有了新的發(fā)展方向，對(duì)比舊的財(cái)務(wù)管理工作模式也有了新的突破和進(jìn)展。以往的財(cái)務(wù)管理工作多依賴人工的審核與進(jìn)行，而現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理工作將引入高效率的信息技術(shù)，讓企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)能夠借助網(wǎng)絡(luò)這一載體進(jìn)行高效的運(yùn)轉(zhuǎn)和工作。

另外，也避免了財(cái)務(wù)管理工作人員因自身的工作失誤而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作無(wú)法正常進(jìn)行。通過(guò)數(shù)據(jù)的顯示可以真實(shí)地反映出企業(yè)的相關(guān)成本狀況，也可以根據(jù)所需來(lái)及時(shí)地調(diào)取和查詢相關(guān)的信息資料，這樣便于財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。也可以有效地反映企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門之間的聯(lián)系性，方便財(cái)務(wù)管理工作者的后續(xù)管理工作。

3網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的主要措施

31確立新的財(cái)務(wù)管理制度，使企業(yè)賬目變得清晰明了

在網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)代背景下，要確立新的財(cái)務(wù)管理制度來(lái)保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)步運(yùn)行。在新的制度中，要革新相關(guān)的管理模式和管理內(nèi)容。在后續(xù)的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中，會(huì)更加細(xì)致化，從而使企業(yè)賬目變得更加清晰明了。通過(guò)評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式，來(lái)反映企業(yè)的各項(xiàng)管理體制的完善性。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中也將數(shù)據(jù)和相關(guān)的管理指標(biāo)公之于眾，讓外界能夠全面地了解到企業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)。

舊的制度當(dāng)中不符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的內(nèi)容，要及時(shí)剔除，以免給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)阻礙。此外，要注重系統(tǒng)化的管理，對(duì)于不同類別要進(jìn)行細(xì)致化的分類，由此可以提高財(cái)務(wù)管理的有序性和全面性。不僅有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化管理，也有助于簡(jiǎn)便管理人員的工作內(nèi)容，提高工作效率。采用高效快捷的信息化程序，將財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容錄入到一定的程序當(dāng)中，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作。避免企業(yè)的賬目出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，確保賬目的清晰明了。

32加大專業(yè)性人員的培訓(xùn)力度，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化

對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作，應(yīng)當(dāng)作為一項(xiàng)制度予以確定。通過(guò)確立相關(guān)的制度，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提上日程，也方便了日后財(cái)務(wù)管理工作者的管理工作。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式也趨向于信息化和網(wǎng)絡(luò)化。發(fā)揮信息的優(yōu)勢(shì)性作用，將信息資源與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作相結(jié)合，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新化。要推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，遵守相應(yīng)的規(guī)章制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)約束自身的行為，確保在實(shí)際的工作當(dāng)中行為的合理和合法。

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)部門的相關(guān)人員是主要的參與者。因此作為企業(yè)自身而言，要加大專業(yè)性人員的培訓(xùn)力度，確保相關(guān)人員對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容了如指掌，積極地開展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，在實(shí)際的操作環(huán)節(jié)當(dāng)中，將理論化的知識(shí)變?yōu)檎嬲膶?shí)踐行動(dòng)，也方便相關(guān)人員的后續(xù)管理工作。在網(wǎng)絡(luò)信息的時(shí)代背景下，要保證每一位工作者都能夠掌握一定的電子信息技術(shù)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，更好地完成財(cái)務(wù)管理的相關(guān)會(huì)計(jì)工作。

4結(jié)論

網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代對(duì)于財(cái)務(wù)工作的相關(guān)信息資源的掌握程度要求較高，對(duì)于舊的財(cái)務(wù)管理制度提出了創(chuàng)新的要求。財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行，重點(diǎn)是對(duì)財(cái)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息有一個(gè)清晰和全面的把握。針對(duì)于企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理工作要制定相應(yīng)的機(jī)制，來(lái)保證信息及時(shí)地更新與反饋。

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[作者簡(jiǎn)介]辛云鳳（1963—），女，遼寧莊河人，內(nèi)蒙古自治區(qū)煤田地質(zhì)局財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)。