緊貼形勢任務強“五力”鍛造過硬作戰旅黨委班子

李洪青 蔣金龍

作戰旅黨委，肩負著落實集團軍黨委決策指示和指導營連黨委支部的雙重責任，與師相比少了團級層次，與團相比營數量大幅增加，地位和作用更加突顯。深入推進部隊戰斗力建設和轉型發展，必須牢牢抓住旅黨委班子建設這個“牛鼻子”，緊貼形勢任務強化“五力”，真正鍛造堅強有力、奮發有為的“動車組”。

一、始終扭住“兩個維護”強化政治力

習主席指出，加強黨的政治建設，關鍵是要提高各級組織和黨員干部的政治能力；一個班子強不強，首先要看這個班子的政治能力強不強。推進政治整訓，做好貫徹軍委黨建會議“下篇文章”，糾治“四個不純”“七個弱化”問題，必須從提高政治能力破題發力，善于從政治上謀劃、部署、推動工作。首要任務是學用強軍思想。政治力首先源于學習力、認知力。習近平強軍思想是錘煉政治能力最管用的教材、最有力的武器。要以深化開展兩項重大主題教育為契機，既在真學深悟、轉化運用上標準更高，更要身體力行、用心用力抓好部隊學習貫徹，真正在掌握“活的靈魂”中凈化靈魂，在理論清醒中確保政治清醒。第一責任是堅定“兩個維護”。政治能力是具體的實在的，必須貫徹體現在行動中。要把習主席部署的任務當號令，一釘一錘干到底；把習主席指出的問題當導向，一板一眼改到底；把習主席定下的規矩當鐵紀，一絲一毫嚴到底。實踐要求是凝聚掌握官兵。政治能力不僅體現在抓班子上，更體現在帶部隊上。要突出維護政治安全，堅決堵住涉網勾聯、泄密賣密等漏洞，確保部隊高度集中統一和純潔鞏固。

二、始終扭住“重心在戰”強化勝戰力

習主席反復強調，備戰打仗是黨委班子的第一要務，善謀打仗、能打勝仗是對黨委領導的第一要求。當前沒有比加快提高勝戰能力更為緊迫的任務，沒有比鍛造能打勝仗的鐵班子更為重大的責任。首要的是把為戰導向立起來。把工作的“準星”對準戰斗力的“靶心”，主要精力圍繞戰斗力聚集、所有資源圍繞戰斗力聚合，把戰斗力標準實打實立起來。深入開展“和平積弊大起底大掃除”活動，站在講黨性、講原則、講使命的高度，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照“八查”徹查徹改，深挖深糾“有害積極性”。端正訓風演風考風，加強對戰備訓練跟蹤檢查督導，對務戰不實、抓訓不力尤其是弄虛作假的人和事，要把板子打狠打痛，倒逼練兵備戰回歸本真本位。緊迫的是把實戰訓練硬起來。抓住實戰化訓練就抓住了提升勝戰能力的核心首要。要從黨委班子自身抓起，堅持按綱施訓，弄清搞透標準細則，嚴肅抓好訓練“四落實”；堅持科學組訓，循序漸進抓好基礎課目訓練，科學有效抓好戰術對抗訓練；堅持鉆戰研訓，把機理研究透、把矛盾解決好、把設施建設好，尤其要把營連指揮員訓練好，切實提升實訓實效。關鍵的是把謀戰人才強起來。人才是“第一資源”，是戰斗力的“第一要素”，也是一個單位發展潛力的核心指標。抓住了人才，就搶占了練兵備戰的制高點。要抓好選配，淘汰不想打仗、不謀打仗、不會打仗的“假軍人”；抓緊培育，突出把新增專業、新型力量的優秀苗子放在備戰打仗一線、吃勁要緊崗位和急難險重任務中摔打磨練，培養一批骨干“種子”輻射帶動部隊；抓嚴獎懲，要“獎得讓人眼紅心動、罰得讓人臉紅心痛”，讓“有為有位、吃苦吃香、實干實惠”成為風向標，引導官兵自覺練本領、強素質。

三、始終扭住“改革轉型”強化落實力

一分部署，九分落實。對黨委班子來講，抓落實既是一種思想境界，也是一種求真務實的精神，更是一種高度的政治責任。善抓落實體現能力智慧，敢抓落實體現責任擔當，真抓落實體現作風魄力。要開闊視野抓落實。視野大小，決定落實層次。視野狹窄就會思想狹隘，視野寬闊才能思路寬廣?，F在從機關到部隊都在轉型，從硬件到軟件都在優化，要看到變化、適應變化，主動來一場思想上的“突出重圍”，不能逆時代潮流，與官兵擰著勁干；要認清轉型、跟上轉型，適應“三新”、推動“三轉”，不斷釋放新體制的優勢和效能。要立說立行抓落實。當前作戰旅在新型作戰力量建設、動散條件下部隊管理、部隊深度融合等方面都還存在一些矛盾困難。解決這些問題，黨委班子不能被催著、趕著、拉著，推一推動一動，講一講抓一抓。要拿出動真格的沖勁、求突破的狠勁、見實效的拼勁，鉚足干勁朝前頭趕、往深里趟；拿出“施工隊”的精神和作風，研究新情況、解決新問題，工作再難不推諉、任務再重不撒手；拿出一流的標準規范搞建設謀發展，干一件成一件精一件。要持之以恒抓落實。推進轉型貴在持之以恒，也難在持之以恒。要扭住轉型目標，既做看得見、摸得著、得實惠的實事，也做作鋪墊、打基礎、利長遠的好事；按照部隊長遠建設規劃，逐級分解規劃內容，逐項細化抓建指標，逐一抓好推進落實；發揚“釘釘子”精神，以幾年抓成一件事的恒心，堅持“一張藍圖干到底”，抓出工作落實的“最大值”，抓出轉型建設的“加速度”。

四、始終扭住“新型基層”強化創新力

基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎，基層建設是黨委建設的一面鏡子，抓基層是黨委的基本功。新時代基層建設，活力在創新，出路也在創新。破解新基層新情況新問題，光有主動和熱情還不夠，僅憑老經驗老辦法還不行，還得有創新的新思路和新舉措。精準抓建要有新質效。作戰旅下轄單位多、專業雜、部署散、基礎異，靠“大水漫灌”既灌不過來也灌不好，必須精準滴灌。對黨委班子來講，精準抓建重在分類指導。具體強化“四個指導”：針對合成、兵種、保障等不同類型，搞好分類、精準指導；針對新建重組、合成改編、內部優化等不同基礎，加強重點、掛鉤指導；針對擔負戰備值班、大項演訓、重要試點等不同任務，實施對口、一線指導；針對歷史問題、棘手問題、現實問題等不同情況，搞好具體、跟進指導。厲行法治要有新樣板。軍隊越是現代化、信息化，越需要法治化，行法治抓從嚴是規范抓建秩序、提高抓建實效的治本之策。黨委班子要帶頭強化法治思維、法治信仰，自覺尊法學法守法用法，抓謀劃、定決策遵循法規依據，抓工作、搞指導對表法規要求，不搞計劃以外的“隨意性”、清掉層層加碼的“土政策”，做到謀劃工作循于法、抓建秩序統于法、忙亂現象止于法。幫帶解難要有新活力?！败姟谩獱I”體制下，營級黨委地位作用凸顯，要加強重點幫帶，強化功能作用，著力提升基層組織力，確保正其位、司其職、負其責。激發動力活力，既要強組織，也要解難題。一如既往把官兵滿不滿意作為黨委工作的“晴雨表”，把“幫戰友”“三互”活動搞扎實，把家屬隨軍就業、子女入學入托、家庭涉法涉訴等急事難事做深做細做到位，做出溫度實感來，切實用黨委領導的“辛苦指數”換取官兵的“幸福指數”。

五、始終扭住“關鍵少數”強化感召力

旅黨委班子既是部隊建設的“排頭兵”，也是轉型發展的“領頭雁”，更是轉改作風的“風向標”。黨委班子“硬”則感召力強，黨委班子“正”則威信高，黨委班子“實”則形象好。堅持以奮斗精神激勵。調整改革后，作戰旅人少事多、人少地廣的矛盾比較突出，越是在這種情況下，越要強化進取精神、攻堅精神、奉獻精神，不放松自我要求，不降低工作標準；越要主動擔當表率，多點定力，多講奉獻，多干實事，真正以實際行動引領官兵競相奮斗。堅持以嚴實作風示范。自身作風硬氣，抓部隊才有底氣，廣大官兵才會服氣。要擦亮“本色”，按照“六個必須”要求，加強黨性錘煉，全面徹底肅清郭徐房張流毒影響；要恪守“本分”，堅持按制度來、按程序走、按規矩辦，政治上嚴要求、工作上高標準、生活上低要求；要回歸“本真”，自覺踐行“三嚴三實”要求，正心修身、律己持家、清廉為官，抵御歪風邪氣的侵蝕。堅持以團結形象引領。團結的班子出政績、出干部、出戰斗力。班子成員年齡、任職、閱歷、性格各有不同，相互之間會有個磨合期。要相互配合、相互支持，相互學習、相互幫助，多看他人之長、多諒他人之難，心往一處想、勁往一處使，形成“一條心”謀發展、“一盤棋”搞建設的整體合力。