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以思想重塑引領部隊建設發展

2019-12-07 20:13:11陳相文
政工學刊 2019年3期
關鍵詞:思想建設

陳相文

習主席強調指出:“沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,解放思想是首要的?!避婈犝{整改革正處在向下頭延伸、向縱深推進的關鍵階段,不僅要持續抓好規模壓縮和力量優化,更要大力加強政治建軍和思想重塑。各級領導干部要認真學習貫徹習主席建軍強軍治軍重大戰略思想,牢牢把握部隊建設正確的政治方向,以此推動部隊轉型建設開創新局面、實現新跨越。

一、深刻認識思想重塑的重大意義

意識形態領域斗爭的新形勢、長期相對和平環境的新考驗和軍隊改革轉型建設的新課題,這些都對加強思想領導、進行思想重塑提出了新的更高要求。

一是提純維護核心、聽從指揮的黨性。政治建軍是立軍之本,維護核心是最大的政治。黨的十八大以來,國防和軍隊建設取得的一切成績,根本在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導。在改革強軍、轉型建設的新征程上,面對爬坡過坎、滾石上山的艱巨任務和現實考驗,唯有在政治上、思想上、情感上、行動上忠誠核心、擁戴核心、維護核心,全面徹底肅清郭徐流毒影響,才能在任何時候任何情況下都堅決聽黨話、鐵心跟黨走。

二是聚合專注打仗、敢于勝利的軍心。軍人就該上戰場,軍隊就要打勝仗。無論是體制編制調整還是思想政治重塑,都必須牢牢確立戰斗隊這一職能定位和戰斗力這個唯一的根本的標準,堅決克服“打不起來,輪不上我”的戰備觀、“危不施訓、險不練兵”的安全觀,尤其要在思想上與管理型部隊、生活型部隊徹底決裂,使練兵備戰成為單位建設最大品牌、王牌、招牌,使敢于斗爭、敢于勝利的血性膽魄和一不怕苦、二不怕死的英雄氣概成為官兵價值取向和自覺追求。

三是淬火求實務實、執紀如鐵的作風。沒有思想求實就沒有工作落實。隨著規模結構和力量編成的塵埃落定,擔起首任首責既要強化起步爭先、跑好首棒的意識,更要樹牢一切為戰、一切求實的工作指導,深入一線,沉到末端,把心思和精力全部放在抓教育統思想、抓中心謀打贏、抓基層打基礎、抓執紀正風氣等管根本管長遠上,堅決克服和糾治脫離基層、遠離官兵、急功近利、空談表態等問題,真正在思想上、作風上從“寬松軟”走向“嚴實硬”。

四是激發勇立潮頭、趕超對手的自強。中國夢引領強軍夢,強軍夢支撐中國夢,軍隊建設必須放在實現中華民族偉大復興這個大目標下來認識和推進,為實現中國夢提供重要力量支撐和堅強安全保證。這就要求必須在思想上與習主席同心同德、同向同行,著眼建設世界一流軍隊,堅定信心決心,保持戰略定力,在與世界先進國家軍隊的較量比拼中,拿出中國方案,展示中國力量,傳播中國聲音。

二、切實扭住思想重塑的關鍵環節

問題是時代的聲音,也是思想重塑的“靶心”。目前看,各級領導干部能夠維護核心、聽黨指揮、絕對忠誠,但對照領袖指示、擔負任務和官兵期盼還有一定差距。

一是糾治“看不齊”??待R是思想重塑的首要任務。行動上的看齊很重要,思想上的看齊更重要。實際工作中,有的看不準,對馬克思主義缺乏至真的信仰,對習主席系列講話缺少深度的領悟,只搞“嘴巴武裝”不搞“頭腦武裝”,在大是大非面前態度曖昧,在“八面來風”面前失去定力,甚至喪失領導干部應有的政治立場、政治靈魂、政治操守;有的看不遠,眼睛擦不亮、視野拉不寬,只講局部整齊而不求全局看齊,跟不上習主席思想步伐,沒有完全與領袖同向同步思考問題,思想麻木,觀念滯后,頭腦遲鈍;有的看不清,在兩種國家制度、兩類文化和兩個戰場的交流交融交鋒中,對是與非、美與丑、善與惡等缺少足夠的思想洞察力和政治鑒別力,人云亦云、隨波逐流,忘了初心、丟了本真,致使被別有用心的人拖下了馬、拉下了水。這方面的問題,說到底還是思想不警醒、理論不深厚、政治不堅定,必須通過思想重塑來堅定理想信念、堅守黨性原則,練就共產黨人的鋼筋鐵骨、不壞金身。

二是糾治“穩不住”。思想力就是堅守力、執行力、戰斗力。要看到,有的心思不在打仗上,存有當和平官、太平官的麻痹思想,忘記了軍人的身份,忘記了軍隊的使命,忘記了苦難的歷史,干了許多工作,搞了不少建設,但都與戰斗力扯不上邊,甚至損害了戰斗力;有的心思不在實績上,不真干實干苦干,撲不下身子,邁不開步子,浮于現狀夸夸其談,違背現狀急于求成,滿足現狀缺乏創新,熱衷跟風趕時髦,搞一時之功,圖一時之名;有的心思不在本職上,一味盯著位置干工作,盯著上頭干工作,只想職務提升不想能力提高,只想爭取崗位不想扎實作為,搞自我設計、攀附鉆營,甚至上任不久就坐不下、穩不住,心浮氣躁,上躥下跳。這些現象,淺層次看是一種心理失衡、行為失范,但深層次看則是認識錯位、黨性缺失,必須端正政績觀、地位觀、職能觀,以思想穩定實現身心穩固。

三是糾治“走不出”。強軍興軍進行時、思想觀念過去時,人在往前走、腦子在身后,思想上還沒有“突出重圍”“殺出血路”。有的觀念守舊,缺乏自我否定、自我革命的意識,思想不艱苦,學習不刻苦,走不出思想禁錮和認識誤區,掙脫不了慣性思維和經驗主義,跟不上時代發展的新變化和轉型建設的新要求;有的工作守成,存有小富即安、小進即滿、小成即喜的心態,習慣于躺在過去功勞簿上,滿足于已取得的榮譽成績,停留于守攤子、保位子,當一天和尚撞一天鐘,不求干成事,但求不出事;有的方法守常,暮氣有余朝氣不足,議事不按原則憑資格,謀事不重實際憑感覺,干事不按規定憑經驗。這就必須強化開放搞建設的眼界和膽識,主動來一場“頭腦風暴”和“思想升級”,引領部隊轉型建設開新圖強。

四是糾治“放不下”。放不下思想包袱就難以輕裝上陣、闊步前行。有的舍不得職務,“官本位”思想根深蒂固,割舍不了改革紅利,面對個人進退去留不能正確認識、坦然對待,向組織提條件、講價錢,尤其是在正風肅紀的大形勢下,思想不夠成熟,規矩意識不強,還存有“跑找要送”;有的放不開權力,習慣于把權力攥在手里、攬在懷里,把責任推給下級、扔給基層,對上級巡視監察和官兵民主監督還存有模糊認識;有的撇不下家庭,對體制大調整、部隊大換防、人員大分流雖然能夠堅決服從、依令而動,但也存有眷戀家鄉、照顧家庭、陪伴家人的糾結心理,影響和分散了干事創業的熱情和精力。這就要求必須進一步強化大局意識、服從意識、奉獻意識,放下思想包袱,積極調整心態,在領跑“第一公里”中立起好樣子。

三、堅決扛起思想重塑的歷史擔當

擔當起該擔當的責任,是黨性要求和政治考量。各級領導干部要“重整行裝再出發”,對思維觀念、組織形態、能力本領、形象作風等來一次由表及里、由內到外的重塑,以適應新的斗爭、奪取新的勝利。

一是“學”出思想來。學習是思想源頭,學風影響黨風。對領導干部而言,學習絕不是態度問題,而是黨性問題,職務越高,學習就越要自覺。學系列講話,始終以小學生的姿態,認真學習領會習主席治國理政新理念新思想新戰略,原原本本、逐字逐句研讀習主席發布的訓詞訓令,積極參加主題教育和黨委中心組理論學習,帶頭推動“兩學一做”常態化制度化,確保跟上習主席思想和行動步伐。學黨史軍史,系統學習我黨我軍從小到大、從弱到強的光輝歷程,了解洞悉我黨我軍在重大節點上的政治抉擇,用歷史唯物的視角深刻理解維護核心、聽從指揮的必然選擇和時代意蘊,切實在傳承紅色基因中捍衛紅色江山。學黨紀條規,堅持教育者先要受教育、定規矩先要守規矩,自覺尊崇黨章,帶頭踐行《廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等法規,認真貫徹民主集中制,嚴肅落實組織生活制度,徹底肅清郭徐流毒影響,在組織的熔爐中錘煉黨性修養和道德品格。

二是“干”出思想來。好思想需要通過實踐來檢驗,好領導需要通過實干來成長。要真抓實干,習主席發出號召堅決響應,習主席提出要求堅決執行,習主席賦予任務堅決完成,絕不打折扣、講價錢、搞變通、做選擇,尤其要帶頭純正學風、改進文風、轉變會風、端正訓風演風考風,以好風氣推動工作、助力轉型。要埋頭苦干,堅持“功成不必在我、建功必須有我”,堅持“新官也要理舊賬”,堅持“當一任領導、負幾代責任”,讓自己腳下多點泥土、身上多點汗味,以釘釘子的精神,一張藍圖干到底,一錘接著一錘敲,真正做到踏石留印、抓鐵有痕。要緊抓快干,改革在進行,工作不能停,特別是當前百事待舉、百業待興,必須保持定力、盡快適應、進入狀態,全力以赴把應該做的工作做到位、把正在干的事情干精彩,絕對不能等等再看、拖拖再干,切實當好第一任、跑好第一棒。

三是“嚴”出思想來。好的思想是教出來的,也是嚴出來的。要嚴在關鍵點,始終保持政治上的清醒堅定,恪守政治紀律和政治規矩,強化“四個意識”,堅決維護權威,把落實軍委主席負責制作為最大忠誠和鐵規鐵律,堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮,在各種風浪和誘惑面前經得住考驗,守得住規矩紅線和紀律底線。要嚴在細微處,必須自覺克服僥幸心理和放縱心理,小事不小看、小處更小心,從主動向組織匯報思想和報告個人事項做起,從不抽官兵一根煙、不占公家一分錢做起,從穿軍裝、講軍語、正軍容做起,無論職務多高都絕不越權、不越軌、不越位。要嚴在獨處時,人在高處,就越要把自警自省作為一種習慣、越要把有人提醒當成一種幸運,經常用誓詞照一照、按規矩查一查,主動在思想上標定航線、在行為上明確界限,秉公用權,純潔交往,健康情趣,不搞團團伙伙、拉拉扯扯,使自己干干凈凈、清清爽爽。

四是“闖”出思想來。面對具有新的歷史特點的偉大斗爭,“闖”既彰顯擔當,更體現思想。眼中要有問題,針對體制編制的新變化,深入推進依法治軍、層級管理,尤其面對制約轉型建設的深層次問題、制約戰斗力的瓶頸問題、阻礙調整改革的難點問題,拿出既不違背原則規律又符合新的實際、既有自身特色又實在管用的新思路。手中要有標準,必須強化世界眼光和標準意識,加強調查研究,搞好頂層設計,切實找準“站立點”、破解“重難點”、搶占“制高點”,對每件工作、每個任務、每項建設都精準發力、精細落實,站就站排頭、干就干一流,全力創出特色、打造品牌。心中要有膽識,在部隊轉型建設的新長征上,沒有成熟的經驗可以借鑒,沒有現成的套路可以照搬,必須要有逢山開路、遇河架橋的精神,有敢為人先、敢做善成的勇氣,有打破陳規、革弊鼎新的膽識,敢啃硬骨頭、涉險灘,勇于開先河、走新路,以干勁促增速,以激情破難題,努力建設一支強大的現代化人民軍隊。

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